【仕事】理想の上司のトップは「相談型」　４月新入社員調査

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今春就職したばかりの新入社員に理想の上司を尋ねたところ、最も多かったのは「プライベートの相談に乗ってくれる」の３８・７％（２つまで選択）だったことが、
人材育成会社「トーマツイノベーション」（東京）の調査で分かった。
２０１４年に４６・１％で最多だった「リーダーシップがある」は３年連続減少し、３５・９％。新入社員の「理想の上司像」の変化がうかがえる。
調査は同社が研修を担当した企業の男女４７９９人（ことし４月入社）を対象に４月４～１４日に実施。この調査は１４年から毎年実施している。

理想の上司についてその他の回答を見ると、「優しく指導する」３６・４％に対し、「厳しく指導する」２０・５％でソフト志向。「専門力が高い」は３２・３％だった。
入社３年目までの労働時間は「週に２～３回の残業まで」が前年比０・３ポイント減の４１・８％でトップだが、「定時に帰りたい」が５・７ポイント増え３７・９％と迫る。

http://www.sankei.com/economy/news/170506/ecn1705060012-n1.html
産経ニュース

【仕事】理想の上司のトップは「相談型」 ４月新入社員調査

【仕事】理想の上司のトップは「相談型」　４月新入社員調査