【労働問題】転勤命令・育児と介護に配慮　厚労省・法規範ポイント示す

677 ：名刺は切らしておりまして：2018/06/09(土) 17:01:40.97 ID:lw30Nlub.net

サラリーマンなら、別に転勤に限らず、処遇が自分の思い通りにならないことばかりだろ。
それをいちいち不平不満言うなら、そいつはそもそも組織人として適性がないってことだ。