【労働問題】転勤命令・育児と介護に配慮　厚労省・法規範ポイント示す

名刺は切らしておりまして

まあ普通のオツムしてりゃ、自分が入った会社に転勤あるかないかくらいは嫌でも知る事ができるし、
いざ自分がそうなったらどうしよう、くらいは考えるよな。

それを敢えて考えなかった理由を、逆に知りたいくらい。