昨年1位だった電通が23位と、大きく順位を落とした。新入社員が過労自殺した問題でイメージを落としたようだ。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1704/13/sk_nikki_01.jpg
1位は全日本空輸（昨年2位）、2位は日本航空（昨年59）と、大手航空2社がトップに。
4位のJTB（昨年8位）は上位の常連だが、33位の近畿日本ツーリスト（昨年79位）や
65位の阪急交通社（昨年163位）が大幅にランクアップするなど、トラベル系の人気が高い。
電通は大きく順位を落としたものの、博報堂／博報堂DYメディアパートナーズはトップ10圏内の10位（昨年4位）だった。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1704/13/sk_nikki_02.jpg
昨年1位の電通は23位にまでランクダウン
昨年62位だったNTTドコモが113位にダウンした一方、昨年110位だったロッテが28位に入るなど、
変動もある。全体的には「消費者としてなじみのあるBtoC企業が多く上位に見られた」という。
調査は昨年10月〜今年3月にかけて、18年卒予定の6114人に対し、
対象企業約600社の企業ごとの「仕事」「会社」「雇用」「社会的責任」「採用活動」の
5つの項目に対する魅力度を回答してもらう形でアンケートを実施して集計した。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1704/13/news096.html
そんなに憧れるような仕事でもないと思うが
【驚くべき「睡眠の新常識」】「早起き」すると寿命が縮む！オックスフォード大の研究で判明〜心筋梗塞、脳卒中、糖尿病のリスク倍増 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/45782 … #現代ビジネス
パイロットならわかるが、それ以外は普通やろ
飛行機乗れる福利厚生か？
ブラック経営者・企業の無能・不正の尻拭いとしてそのツケが社員に押しつけれられる
特攻隊美化は経営者・企業の無能・不正を正当化するのにちょうどいい。
特攻隊は行う必要のなかった敗戦濃厚の大戦末期の『大本営』の尻拭い。
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/02/blog-post.html
コネ社員以外はみんな大本営・電通様の使い捨て『特攻隊』要員
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2016/10/blog-post_47.html
広告代理店が沈むわけがない
日本では神と同格の存在なのに。
仕事のできる（コネの無い）人は少数精鋭でも、仕事が厳しい・・・・
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©2ch.net
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表 採用増の勢いが加速
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000678.000002955.html
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
今春新卒採用、未達42％ 地域経済500調査、９割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
いくらコネ採用だけでもフジテレビより希望はあるんだろう
コネほしい
日本も後進国型になりつつあるか
両親も赤飯たいてお祝いだろ
東芝
1977-1978 理系2位 （この大人気のとき入った人間今62歳前後 そしてたぶん元凶世代）
その後1996まで少なくとも20年間連続ベスト10位内
さらにその後も最近2011-2014など、10位内にぼつぼつ入る
同じく70年代後半は朝日新聞も文系ベスト10の常連だな
さすがにあんだけ内情が暴露されたら引くわ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477462846/
【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477129223/
【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/
今は税金も貰い、電気料金を全国の電力会社から上乗せして徴収した金で、
賞与をもらってウハウハだろうな
福島に帰れない、いじめで殺された福島の家族もいるというのに
あのとき東京電力に入って幸せで金銭的に恵まれてる奴ら
なのに東京電力の社員寮は看板を外してるってね
堂々と社員寮といえないらしい
なあ、東京電力の社員達、ボーナスいくらでたんだ？
殺した人間、苦しませた人間から奪ったお金で
いい女と結婚して子供つくってるんだな
まだ就職板の偏差値のほうがまとも
汎用性がないから興味ない人にはとても上位に来る企業とは思えん
1. スケジュールを組むための日付と時刻の計算 （小学3年生？）
2. 費用の計算
3. 電話をかける
4. 会いに行く
5. なんだかよくわからない企画書とか注文書とかを書く
6. 接待 （★これが一番重要）
中卒でも4、5年すれば慣れることしかやってないんだから大卒なんて要らない。況や東大卒をや ('ω`)
やはり趣味と仕事を兼ね合わせやすいからね
JTBは超難関ですよ
会社名を電通→デンツーに変えれば
多分自動車業界(デンソー)と間違えて
入る奴が増えるから文理合わせて再び
就職人気ランキング１位に返り咲く！
一方俺は乱視が進んでモニターを見て
いても素でデンソーがデンツーに見える…
○イメージではなく本当のこと
あまり当てにならん
あと旅行会社とかクレーマーの相手しないといけない上にアンケートで
ボロ糞に書かれて心が折れる職場なのによく就職しようと思うよなw
あとニトリの11位に驚いた。
電通なんか行っちゃダメだ。
自分よりも能力が低くて、忙しいしか取り柄のない上司に、殺されてしまう。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1492258326/
・楽して高収入の職に就く
・高難度の職に就いて残業尽くしの死の街道
学生時代に努力せず遊ぶ事だけに専念し学業を疎かにした人の将来は１つだけ
・格安給料で一生奴隷
いい会社に入ってるぞ（特に文系）
遊ぶことで体力をつけてコミュ力も磨いて人脈も作れる
理系は勉学に励んだ人が文系と比べればまだ報われるようだが
彼らは優秀かと問われれば確かに勉強や先生からの評価は良いかもね
世渡り上手
元スレ http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1492274083/
しかしそれは真実ではない
単に適切な労働力の配分が行われていないから不足しているように見えるだけなのである
その主たる要因として以前から取り沙汰されているブラック企業の存在がある
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのだ
すなわちブラック企業を排除することで、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになり
現在の人手不足は一気に解決することが出来るだろう
政府も最近になって気付いたようで、それが電通事件に代表される一連の取り締まり強化なのである
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5
電通の勤務実態なんてみんな知ってただろうし
http://tbh.noz.jp/1051/
特に営業職なんて天国だろ
最も厳しい大学の延滞率は13.9％にも及ぶ
http://toyokeizai.net/articles/-/168512
学校毎の貸与及び返還に関する情報（日本学生支援機構奨学金）
http://www.jasso.go.jp/shogakukin/gakkobetujouhou/
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5