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【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低

315 :名刺は切らしておりまして:2017/03/20(月) 22:35:32.53 ID:alBnbeHH.net
コレは非常に有名な話。
日本は雇用の流動化が起きない為にこのような結果になっている。
基本的にクビにもならないが、中途採用が大手に行けば行くほど多い。

欧米は簡単にクビになるが、中途採用が活発である、クビにする会社なんて酷い
と思うのが日本人の発想で、簡単にクビに出来る法整備にキチガイのように反対するが
簡単にクビになる欧米の方が満足度が高いのは、嫌いな会社は辞めて次に行くから
好きな会社で働く、好きな会社で働くなら満足度も高い。

日本は嫌いだろうが、なんだろうがイヤでも辞めたら非正規になる確率が高く
給与が激減するからイヤでも絶対に辞めない人が多い。イヤイヤ働いて満足度が高くなる分けがない。
しかしバカは世界を知らない井の中の蛙だから、クビにならない、イヤイヤ社会の
日本を最高だと思ってる、バカほど怖い存在は無いww

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