【仕事】なぜ日本人は有給休暇を取らないのか？

名刺は切らしておりまして

前職で管理職をやってた時は、部下になるべく有給を使わせていた。
「使えるのは権利なんだし、使わなかったら自然消滅しちゃうから使った方がいいよ。俺が判子押しとくから有給使いな」と。
結果、部下のモチベーションが上がったのか、業務実績は向上し始めた。
が、上はそのやり方が気に入らなかったようで、何かと理由をつけて有給は使えなくなってしまった。
有給使った方が従業員も会社もウィンウィンになるはずなのに、何かおかしいよな。