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【就職】みんな同じスーツに身を包む、「日本の就活」ってヘン?

489 :名刺は切らしておりまして:2017/03/13(月) 18:11:45.09 ID:xGUC9VGW.net
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね

若い時から働き詰めで疲弊した元正社員や人生経験が少ない新卒者よりも
職場を転々としてきた事で世の中の隠れたニーズに精通しているから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟な発想ができない

その点、フリーターは40歳でもまだまだ好奇心旺盛で斬新なアイディアが
どんどん湧いてくる

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