【東芝】なぜ世界的名門企業が相次いで没落するのか？東芝問題の裏に隠された日本企業のガラパゴス化という大問題

66 ：名刺は切らしておりまして：2017/03/04(土) 20:19:28.04 ID:dHMSB6A9.net

新入社員から社長になるまでそういう大企業では30年35年、
バカが上に行くようになって当然だろ？
日本企業はそういうやり方は嫌いだが一般的なローカル社員と、幹部候補生をキッチリ分けて
幹部候補生は10年でトップにするという欧米企業のやり方の方が合理的だと思う。