【企業】楽天、自社株買い1000億円　三木谷社長「株価は割安」

1 ：海江田三郎 ★：2017/02/21(火) 20:22:20.17 ID:CAP_USER.net

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGD21HAD_R20C17A2DTA000/

　楽天は21日、1000億円を上限とする自社株買いを発表した。自社株買いは2001年と02年
に小規模な実施をして以来。足元の株価水準は1000円あまりと２年前の最高値の４割の水準にとどまっている。
三木谷浩史会長兼社長は同日、日本経済新聞の取材に対し「足元の株価は割安で、我々の想定する企業価値と大きな開きがある」と狙いを説明した。

　取得株式数の上限は、発行済み株式数（自社株除く）の8.4％に相当する１億2000万株で取得期間は
17年２月22日から18年２月21日まで。購入資金には手元資金のほか借入金を充てる。

　13日に発表した16年12月期の連結決算（国際会計基準）はネット通販事業のポイント費用の負担増や
海外事業の減損で、純利益が前の期比14％減の379億円と２期連続で減益だった。株価は15年４月に
株式分割考慮後の上場来高値となる2395円を付けた後、下落傾向にある。ネット通販の「楽天市場」はヤフーや米アマゾン・ドット・コムなどとの
競争が激化し収益性の低下が懸念されている。

109 ：名刺は切らしておりまして：2017/02/28(火) 08:39:59.22 ID:KqdCVaCE.net

楽天新人研修。楽天カード１か月３０人新規契約。報酬は折り鶴１つ


新人研修で楽天カード勧誘ノルマ達成しないと…
楽天社員「社内流行語は『大事な点なので日本語で話します』」

日本最大の通販サイト・楽天市場をはじめ、オークションや旅行、金融など幅広く展開し、IT業界のリーディングカンパニーである楽天。
海外進出にも積極的で、昨年7月から社内公用語を完全に英語化し、グローバルに展開している。
最近では、太陽光パネルや電子書籍「kobo」を手掛けるなど、新たな事業にもチャレンジし続けている。
そんな楽天社員A氏に、社内の実態、そして“ミッキー”の素顔を語ってもらった。


ーー入社直後の新人研修は、どのような内容でしょうか？

A氏（以下、A）　昔から続く伝統の「楽天カード営業」が、まだ行われているようです。
4月上旬から始まる研修1カ月の間に、「一人30件の新規契約を取る」というようなノルマが与えられ、
いきなり研修初日に人事部から、「期限は5月のゴールデン・ウィーク明けまでですが、もちろん来週明けまでには達成していますよね？」などと言われたりするみたいですね（笑）。
楽天伝統の研修として有名なので、新人はみんな、前もって友人とか親族に頼んでいるようです。


ーーノルマを達成しないと、どうなるんですか？

A　ここ数年だと400?500人くらいがワンフロアに全員そろって研修を受けるのですが、研修期間後半になると、ノルマを達成していない人は、その場で毎朝立たされる模様です。
最後まで達成しなくても特に罰則はないのですが、人事部から「達成しないとか、そういうことはありえなくないですか？」とか、嫌みを言われるみたいです。


ーー達成すると、何かいいことがあるんですか？

A　契約30件につき、金の折り鶴が1つ渡されます（笑）。60枚、90枚……と増えていくと、自分の机の上に、金の鶴がどんどん増えていくんです。
聞いた話だと、過去には1000件近く集めた人がいて、その人は大学の後輩とかをフルに使って、やっていたようですね。
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1266.html