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【仕事】なぜ営業職は皆から嫌われるのか?
- 353 :名刺は切らしておりまして:2017/01/14(土) 13:02:45.47 ID:GepkV0WD.net
- 株主の立場からしても、営業の精鋭が8割9割揃っている販売会社、
営業ができる奴も居るけど、ダメな奴も抱えている販売会社、
どっちに投資する?って言われたら後者なんだよな。
逆説的だけど、前者はその人材のシュチュエーションが無いと経営が維持できない。
これからは労働人口も減って来るし、益々精鋭を揃えておくのは難しくなるし、確保しようとすれば
それなりのインセンティブに予算を振り向けないといけない。
コンプライアンス上の問題が出てくるのも実はこっちの方が多い。
後者は、元々の事業収益性が高い可能性がある。どんな説明をして売るかの個人の力量に頼らなくても
良い製品やサービスを持っている。新入社員も決してバカでは無いのでそれほど給料が高くない低実績の中高年の
営業マンや、適材適所の配置を見たら、安心してスキルアップに努められたり、定着率が良くなったりも考えられる。
これは、サービス残業でも、過重労働でも同じ事、これからは無理して根性論だけでやっている会社は
逆に危ないw。
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