【IT】ヤフー、新卒一括採用を廃止　経歴を問わないポテンシャル採用も新設

1 ：海江田三郎 ★：2016/10/03(月) 11:22:48.09 ID:CAP_USER.net

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO07909200S6A001C1TJC000/

　ヤフーは新卒の一括採用を廃止する。10月から新卒や既卒、第二新卒などの経歴にかかわらず
30歳未満であれば誰でも通年応募ができるようにする。技術者や営業職など全ての職種が対象で、
１年で300人程度を採用する計画だ。海外留学生や博士号取得者の就職活動時期の多様化に対応するほか、新卒以外にも平等に採用機会を提供し優秀な人材を確保する。

　経歴を問わない「ポテンシャル採用」を新設する。入社時…

2 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:23:46.50 ID:aapSPR+s.net

聖おまんこ女学院

3 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:25:16.95 ID:6gA5xUdq.net

うさんくさい。

4 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:27:08.64 ID:qZH6gbLs.net

ここに来て週休3日とか新幹線通勤とか矢継ぎ早に施策を打ち出してきたな
腰の重い有名企業が取り組むのはいいことだ

5 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:28:39.05 ID:hDbvecWW.net

ヤフー「だがな氷河期、テメーは駄目だ」

6 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:29:42.22 ID:hDbvecWW.net

＞30歳未満であれば

ワロタｗ

7 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:30:22.33 ID:hq5aGpTF.net

ヤフー株が暴落してるやん。

8 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:30:32.01 ID:o9ebeW75.net

政商の売国奴は日本を去れ！

9 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:30:54.58 ID:hDbvecWW.net

ゆとりだけ甘やかしとか

世も末だな

10 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:33:19.71 ID:qFnYvh5v.net

日本人なんか生かさず殺さず使いふるせばいい

お前ら底辺なんて掃いて捨てるほどいるからな

11 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:34:41.54 ID:kLqPuq5w.net

公務員民間問わずコネ雇用は禁止
小保方晴子なんぞ偏差値40理研雇用
コネのために優秀な人材が除外されるのは忌々しいことだ

12 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:34:51.48 ID:RCs9ikrv.net

有能という触れ込みで、ニケシュにハンドリングされ
宮坂学は無能だから、常に迷走
顔があっち系の人
挑戦人

13 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:35:33.42 ID:4iUDVPHW.net

氷河期は救われないな

14 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:35:36.92 ID:hjO+Kflj.net

そもそも公務員試験かて３０までだしな。

15 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:36:04.19 ID:4LRzHPdT.net

ポテンシャル採用って人柄で採用するのか？

16 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:36:56.68 ID:hjO+Kflj.net

３０越えてる人はおわたw

17 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:37:45.54 ID:nD5ssbP0.net

>>14
28じゃなかったか
それ以上は民間企業3年勤務経験とかなきゃ無理

18 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:38:24.06 ID:hXlryOYf.net

人柄なら誰にも負けない自信があります(キリッ

19 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:38:53.23 ID:616luHiI.net

年功序列・終身雇用って老害の既得権益を守る為の制度だからな

20 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:39:06.90 ID:hjO+Kflj.net

良いと思うけど
結局、年齢できるんだよね。日本は。

だから自殺多いし
女性は働けないし、
ニートは再就職できない。

21 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:41:48.98 ID:RhkyIOTf.net

>>19
でも老害の行き場がなくなっても困るだろ

22 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:43:32.56 ID:hjO+Kflj.net

>>21
別になくならないだろ。
特別優遇措置がなくなるだけなんだ。

23 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:43:55.53 ID:KFc+a93r.net

30制限してる時点でｗ

24 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:45:17.43 ID:XKRJR4Mb.net

>>16
普通に中途採用で入れるけど。

25 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:45:45.10 ID:hjO+Kflj.net

３０制限いうけど
例えば新潮社とか、トヨタとかは
２２とかまでだろ。

まだ楽だよ。

海外の大学でずれた時点で、はぶられるし。

26 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:47:29.23 ID:XKRJR4Mb.net

>>23
30過ぎて職歴なしなんて、働く気がないだろ。

27 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:48:49.16 ID:hjO+Kflj.net

非正規労働で正社員なくて３０こえてるやつなんか
ざらにいるだろ

28 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:49:23.30 ID:lO/g9mkE.net

ソニーと同じだな
学歴不要(キリッ)→超高学歴企業→(try

29 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:51:53.51 ID:G3CDVuRp.net

禿はいいところもあるけど、気に入らない点も結構あるからな
自分でやるのが一番だわ
禿の手下になって小銭がほしければ挑戦すればいい

30 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:52:09.61 ID:W6p8JiFr.net

圧倒的利益率だからな
パチンコに擦り寄っても糞利益の企業と一緒にするには…

31 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:54:16.86 ID:o1GWI0wj.net

いいんじゃね？新卒一括採用なんて時代に合わないだろ

32 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:56:44.82 ID:1KZg8KhI.net

ケケ中さんの笑いが止まらない

33 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 11:57:35.83 ID:XKRJR4Mb.net

>>27
正社員じゃなくてもスキルあれば問題ないで。

34 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:00:08.23 ID:ohgcCRHy.net

>>1
>30歳未満であれば

年齢制限はかけるのかｗ

35 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:06:36.20 ID:pQE5F2sR.net

>>28
学歴みないで採用して
結果として採用者の学歴が高いのは仕方ないだろ

36 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:10:55.49 ID:bqkZ9iFz.net

氷河期はクレパスに突き落とされました
奴をやらねば、お前がやられる
情ゆえに自らザイルをちぎったものもおりました
風に雲に声を聴いてください
生きてほしいと願った声を

37 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:14:52.76 ID:g57AGddB.net

８０まで生きる時代に３０歳未満とか、
こいつらの会社は、つぶれるしかないな。
俺が社長なら、人事部長そっこくクビ。

38 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:15:53.98 ID:CuLkjajQ.net

これもニート期間が許される訳じゃないからな
空白期間に見合う事を成した奴の為だし

39 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:23:50.27 ID:mn5VcWA+.net

年齢制限してる時点で
海外企業との差はまだ大きいな

40 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:35:46.62 ID:kmNiRj+M.net

30歳以上は中途だろ
それくらい読み取れよ
おまえらのバカ化がひどい

41 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:36:48.51 ID:kXW3D+pq.net

30歳以上はオープンポジションってことだろ

42 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:36:49.13 ID:ITNvx1SD.net

定年退職後に６０歳から大学に行き６４歳で卒業したら新卒扱いになりますか？

43 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:39:35.21 ID:hDbvecWW.net

30以上は中途だから？

経歴重視しまくりじゃないのｗ

44 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 12:40:26.84 ID:jSsm3WNt.net

ワーホリが30までだから31まででいいんじゃねえのと思うんだが
まあ新卒のことなど別にどうでもいいわ

45 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:14:14.15 ID:NSTA3jGD.net

ヤフーは儲かって役員報酬高いくせに従業員は安く叩かれまくりで有名。

46 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:22:48.97 ID:ibh54i/b.net

新卒採用では社畜奴隷を集めることしかできないからな

47 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:33:17.14 ID:XKRJR4Mb.net

元々ヤフーみたいな会社は中途退社した奴らを集めて作られてるからな。

48 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:41:34.80 ID:5PiDq09o.net

俺くらいのポテンシャルなら応募するまでもなく採用されそうなもんだがな

凡人共には発見できないか…

49 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:42:57.75 ID:FiZgEOJj.net

【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]©2ch.net [509143435]
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氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
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【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
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３５〜４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
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【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？　中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/

【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に　いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実　c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩　気づけば４０歳過ぎ [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/

50 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:54:06.47 ID:PjHmyI5U.net

氷河期って40代か。
そろそろ生活習慣病で死んで行く頃だな？

51 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 13:56:51.77 ID:PjHmyI5U.net

まあ、30歳過ぎて新卒扱いも辛いだろうし

52 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 14:06:26.32 ID:RN+MQ/O0.net

新採用者の出身大学別リストを公表する必要はなくなるのか？ｗｗｗ

53 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 14:41:30.85 ID:FdEQHKBG.net

幹部候補は朝鮮大学校やソウル大学の
ソフトバンクグループが通年採用か

54 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 14:41:34.09 ID:PjHmyI5U.net

このスレ伸びないね

55 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 14:43:03.74 ID:FdEQHKBG.net

薄給ブラックで新卒（幹部候補除く）が続かんのだろｗ

56 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 15:00:55.83 ID:tAvFqXzM.net

ジャップは新卒一括採用やめろ
終身雇用やめろ
年功序列やめろ

57 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 15:03:30.44 ID:eMU83pR6.net

ヤフー（笑）

58 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 15:17:11.04 ID:ftPX/qvJ.net

氷河期は死ねということか辛いな

59 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 15:49:31.25 ID:iHXei67c.net

IT企業でも今まで新卒雇用前提だった方が馬場カシイ。

60 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 15:53:56.48 ID:eMU83pR6.net

yahooのようなIT企業は所詮虚業だから

集まってくる人間なんて実業では疎外されたアダルトチルドレンばかりな印象だな。

61 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 16:01:50.65 ID:9vVQKNj3.net

ヤフーから、イチ抜け、に抜け、毛が抜けて、さん抜け、よん抜け、底抜けた。

62 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 16:30:05.17 ID:JAJ5EkOd.net

おっさんイライラでワロタ

63 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 16:52:24.40 ID:O/UD6HCY.net

この少子化の時代に新卒一括採用などという高度成長期の亡霊にいつまでもしがみついている企業は早晩滅びるだけだからな

64 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 17:12:12.35 ID:TD7LwhMc.net

即戦力求めてるから新卒雇わないほうが楽なんだよね

65 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 17:14:14.05 ID:NhQ14VuE.net

これやらん事には同一労働同一賃金とか夢の又夢でしかないからの 他所も早いとこ追随して欲しいもんや

66 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 19:27:16.59 ID:w19MOm17.net

別に氷河期救済がテーマじゃないし、いいニュースじゃん

67 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:06:07.99 ID:fDkhFgBZ.net

年齢制限ありとか馬鹿だろ
いくら改革しても株価が上がらないのは
ヤフージャパンの改革が期待されてないからだよ

68 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:08:37.90 ID:QB5qhP8V.net

博士課程の人も対象にするならせめて35まで広げて欲しい

69 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:16:12.61 ID:g0sQJ+sk.net

新卒をとって育てる企業がなくなるとその産業で人材不足になるんじゃないの？

70 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:21:49.09 ID:4r/MH6G4.net

>>68
そういうのはもう実績で勝負するしかねーだろ。優秀なやつが欲しいだけで敗者復活戦やるわけじゃねーよハゲ、と荒ぶる氷河期の生き残り

71 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:23:10.59 ID:maVCwKHB.net

>>67
中途採用はこれまで通りだろアホかよ

72 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:26:22.26 ID:oUtHczcI.net

>>69
お前馬鹿？
一括採用を止めただけであって新卒採らないって話じゃないだろｗ

73 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:39:13.99 ID:XKRJR4Mb.net

>>68
それについては別枠で採用するから

74 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 20:50:35.47 ID:eNFCMB2u.net

新卒の大量一括奴隷採用をやめただけ

75 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 21:00:54.24 ID:oUtHczcI.net

>>65
解雇規制の撤廃も必要だよ
新卒一括採用の廃止、解雇規制撤廃、同一労働同一賃金、これらは三位一体だからな

76 ：1浪1留和田大政経卒ブランク26.8年：2016/10/03(月) 21:14:49.43 ID:/tYlF4r7.net

>>1
>30歳未満であれば誰でも通年応募ができる

もう既に多くの奴が書いてるが、
ヤフーは年齢差別をやり続けるということですね？

77 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 21:21:02.55 ID:4r/MH6G4.net

今日内定式あったけどF欄はやっぱアホだよね。30のおっさんでいいからF以外でとって欲しい

78 ：1浪1留和田大政経卒ブランク26.8年：2016/10/03(月) 21:22:17.34 ID:/tYlF4r7.net

>>1
ヤフーは年齢不問にしろ。

79 ：1浪1留和田大政経卒ブランク26.8年：2016/10/03(月) 21:26:55.81 ID:/tYlF4r7.net

>>1
>新卒以外にも平等に採用機会を提供し

年齢制限する時点で"平等"ではありませんが何か?

80 ：名刺は切らしておりまして：2016/10/03(月) 23:59:12.58 ID:qqkystLo.net

お前らて氷河期世代が一番多いんだね