http://jinyablog.com/travel/paris-heikin-nensyu/
http://usausafr.exblog.jp/21484899
まあ臭くて汚くて怠け者のおまいらにはいい国かもしらんなあ。
だよな。
本来は政治サイドが新卒至上主義をやめさせるべきなんだが。
企業が右ならえで新卒至上主義のため途中退社してら再就職が難しいという弱みにより
有能な社員が悪い条件の会社に定年まで拘束されるなんてことになってるし、
新卒の就職失敗やリストラにあってその後ずっと非正規でも自己責任なんてされるのはおかしい。
特に小中学校は右ならえが善、公平で平等だという扱い。コレが悪い。
企業が右ならえに新卒至上主義で
新卒就職失敗後ずっと非正規でも自己責任！という感覚をなくすこと。
公立小中高国立大だったが
三分の一くらいは勉強のできないカスが中学にいた
高校になると進学校に進んだがそこでも落ちこぼれはいた
大学になるといなくなったが１割くらいだろうね
五割が大学行くけど使えるのは二割程度だろう
偏差値６０以上じゃないと使い物にならない
日本はそういうエリートに支えられている
昔の日本軍も将校や指揮官が有能で兵隊は上官がいなければ何もできなかった
ビルマ戦線のイギリス軍
「日本軍の虚を突くと、奴らは全然戦う準備をしていない。奇襲するとパニックに陥り、叫び、逃げる。」
IB
「日本軍の将校は恐ろしく有能です。彼を欠いた兵たちなどとるに足りません。」
元捕虜のアメリカ兵
「日本兵は頭脳と自分で考える力を考慮に入れる限り、三流の兵隊だと思う。
私は数人の、どの陸軍でも通用する兵隊に出会ったが、それはあくまで数人にすぎない。」
アメリカ兵
「日本軍は夜間の接近戦を好み、昼間は出てこなかった、私が考えるに
彼らはきわめて臆病な兵士ではないだろうか。」
2つ目は再就職での正規雇用が少ない
1度会社辞めると性器に着くのは至難の業(能力あるやつは除く)
新卒一斉採用と、解雇規制はセット
新卒一斉がいやなら、まずは解雇規制を撤廃しないと話にならんね
もっとも、欧米型の採用がいいとも思えんがね
数年間インターンでタダ働きを選ぶなんて、アホですな
さらにはインターンで入ったからと言って就職できるという保証もないもんね
欧米は、どこでも終身雇用資格の壮絶な取り合いですよｗｗ
日本みたいに、未経験新卒で、ひょいっと終身雇用資格を取れるなんて
そんな甘ちゃんじゃありませんｗｗ
日本失業率3％ 若者失業率5％
どっちがいいかだね
新卒至上主義をやめさせるのなら解雇しやすくしないとダメ、という件はもちろん理解している。
日本は元は欧米型だったが世界恐慌で失業者が溢れた時、松下幸之助が定年までの
雇用を保証することにより社員のモチベーションを上げようと始めたことは知ってる。
だが今の企業では定年まで会社に都合がいいように社蓄にされるor
新卒採用失敗でずっと非正規という労働者の権利が守られているとは言い難い。
一部の企業で新卒至上主義なのは問題じゃない。
ほとんど全ての企業で右ならえでやるのが元凶。、
会社の都合がいいように なんつうのはどこの国でもいっしょ まだ日本のほうがマシなくらい
大学卒業後、インターンで何年もタダ働き その経験をタネに採用面接に挑む もちろん即戦力期待 引継ぎ無し
日本みたいに待ちの姿勢じゃ、絶対に採用面接は通らないよｗｗｗ
解雇がちょっとでも厳しい国なら、それで採用されても期間契約 その期間に優秀な成績でやっと終身雇用資格
ほとんどのやつは期間契約更新無し その後はまた採用面接 ちなみに職種は変えられない
職種変えたければインターンからやり直し
解雇が簡単な国なら、採用されても成績が平均以下ならクビ 組織の業績が悪けりゃまとめてクビ
上司に逆らったらもちろんクビｗｗ
欧米に夢を見すぎ 日本よりはるかに厳しい競争社会ｗｗｗ
労働とは奴隷がする事だから
ここでいうフランスの正規雇用なんて日本で言えば非正規雇用みたいなもんだ
フランスで日本レベルの正規雇用待遇を実現しようと思えば当然日本以下の結果になる
非正規・バイト選べば？ 発揮やら言われたも直ぐ転職出来るじゃんｗｗ
終身雇用と無期雇用は別物
日本の終身雇用ってのは
職務無限定のメンバーシップ型雇用
整理解雇されにくい代わりに企業が人事権を握る
職務、労働時間、勤務地が原則無限定の社畜契約
何やってもアウトプットが同じなので、社会主義だな。
資本主義に必要なのは機会の均等。
年齢、性別、容姿関係なく、結果出したやつが金もらう仕組みにするべき。
そうすると仕事の成果が格段に良くなるよ。
派遣にすると消費税浮くのよ
BURKE_REVIVAL_IN_JAPAN
保守主義の哲学シリーズ‐‐‐「エドマンド・バーク哲学」VS『共産党宣言・共産主義の諸原理』（その３） 2010/01/01 05:34
正統の哲学・『エドマンド・バーク』による、虚偽・妄説の『共産党宣言・共産主義の諸原理』の理論的破壊宣言（PartⅢ）
＝＝＝
・・・しかし、このブログの冒頭で私が述べたように、マルクス／エンゲルスの『共産党宣言』冒頭の一文目からすでに虚偽・虚構の暴論であり、単なる煽動文書にすぎない。
後述するが、穏健に見えるサン・シモンらの社会主義も暴力的な共産主義も結論的には、国民の「自由ゼロ」かつ「貧困の平等主義」である「全体主義イデオロギー」にすぎない。
だから、“真正自由主義”である“エドマンド・バーク哲学”は、穏健であろうとも「平等主義・全体主義」にすぎない「社会主義」も一切認めない。バーク哲学が唯一認める平等とは“法の下の平等”のみである。この原則は「絶対」である。
しかし、エドマンド・バーク哲学は「生命／安全・私有財産・自由／道徳」を“法の下”で擁護する思想であるから、決して「弱者切り捨て主義」ではない。むしろ逆に、「真の社会的弱者」を“法と文明の道徳”によって“手厚く擁護・救済”する“不平等主義”である。
重要なことは、どのような国民を「真の社会的弱者だ」と判断するかである。
バーク保守主義は、マルクス／エンゲルスの共産主義ように「工場労働者は皆弱者である。」とか、
社会主義のように「年齢が何歳以上の高齢者はすべて、社会的弱者である。」とか「所得水準が何円以下の人が社会的弱者である。」とかのような「平等主義的弱者」を「真の社会的弱者」とは認めない。
そのような国民を一括りにして、すべて社会的弱者と考えるのは現代日本社会（日本国）が社会主義病に侵されている証左であり、かつての英国病ならぬ“日本国病”である。そのような、病んだ思想が、現在の国家財政の破綻状況を生みだした根源である。
なぜなら、真正の自由主義社会には“法の下の自由”があるのであるから、国民はその“自由権”を行使する“責務”があり、賃金の低い工場労働者は独立して起業する自由があるしその努力をする責務がある。高齢者も健康でいられるよう努力する自由と責務がある。
であるから、国民は、「学問して資格をとって転職する・昇進して所得を上げる。」あるいは「高齢になっても病気にならないように健康の維持のために何かする。」などの“自由権行使の責務”を果たさなければならない。自由と責務は常に一体である。
しかし、例えば身体に障害を負っていたり、不治の病にかかっていたり、・・・等々、これはケース・バイ・ケースであるが、自由権行使の責務を果たそうとしても、どうしてもできない国民がいるのは明白であり、現実である。
そのような人間は、明らかに「真の社会的弱者」であるか
ら、バーク哲学は、決して切り捨てたりはしない。必ず、“真正保守主義と文明の道徳”において最大限の擁護を保証する。
＝＝＝
ジョージ・ソロス氏 1億ドル（約85億円）をヒューマン・ライツ・ウォッチに寄付 https://www.hrw.org/ja/news/2010/09/07/240530?_e_pi_=7%2CPAGE_ID10%2C1953729156
【国際】慈善事業への寄付額トップはビル・ゲイツ夫妻－米誌 http:// news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1069409951/
＝＝＝
このように、自由主義社会における「真の弱者救済主義」とは「社会主義」でもなく「共産主義」でもなく「バーク哲学」のみである。このブログの読者の皆さんなら、私の説明を理解いただけると確信している。このことは、バーク保守主義の
「自由と道徳は１枚のコインの裏表の一体のものと考える。」思想、「道徳を美徳へと高め、高貴で美徳ある自由主義国家を目標国家とする。」思想、からも明白であろう。
（※２）「フランス革命の失敗」と「ナポレオン侵略の失敗」
→英国のエドマンド・バーク思想の功績によるところが極めて大きい。
ここで一言付け加えさせてもらうと、「フランス革命の失敗」は、フランス国内の社会の階級の成熟状況如のみによるものではない。
・・・英国のエドマンド・バークの『フランス革命の省察』（1790年）、『同盟国の対仏政策についての所見』（1973年）、『国王弑虐のフランスとの講和に反対する』（四つの書簡、1795，1796年）等による徹底的なフランス革命思想
（＝①カトリック及びその他の宗教の撲滅〈＝政教分離〉思想、②国王・王妃らの虐殺思想〈＝文明社会の“世襲の原理”と“法および慣習”の無視〉、③憲法停止による“法の支配”・“立憲主義”思想の排除、④狂人ルソーの「立法者（絶対者）」
と「一般意志」に基づくジャコバン独裁体制の確立＝独裁思想、⑤国民の真の“自由”抹殺思想＝約50万人の虐殺・ギロチンのフル稼働、⑥貧困の「平等主義」思想、⑦人間の意志（理性）絶対主義の「理信教」の狂信＝無神論思想、
⑧誤謬の人権（人間の権利）思想、等々）
に対する激烈な批判と英国等の革命フランス周辺国への干渉戦争の決断の主張等による効果が絶大であったことを決して忘れてはいけない。
このようなバークの敏速かつ適確な行動が、その後のナポレオンの欧州全土へのフランス革命思想の輸出戦争を失敗に至らしめたと言っても過言ではないのである。エドマンド・バークとは世界の動きの先の先を見通す炯眼を持つ「稀有の天才」であった。
バーク以後の歴史上で、バーク保守主義を継承する、
①英国のウィンストン・チャーチル首相（バーク保守主義者）は（第二次世界大戦におけるバトル・オブ・ブリテンの勝利1940年などによって）ナチス・ドイツを敗退させ、かつ、ソ連の共産主義思想の悪魔性を「ペスト菌」と呼び、
世界でいち早く見通して演説（＝フルトン演説〈＝鉄のカーテン演〉、1946年）した。
②マーガレット・サッチャー首相（バーク保守主義者）は、
1946年の労働党政権誕生による福祉国家政策の弊害により1970年代には「ヨーロッパの病人／英国病」と言われた英国を教育政策・国有企業の民営化政策・税制の改正政策などによっての経済／財政回復の軌道に乗せた。
英国で保守党・労働党を問わず、M・サッチャー首相の功績を称賛しない人はいない。
③ロナウド・レーガン米国大統領（バーク／ハミルトン保守主義者）と英国のサッチャー首相（バーク保守主義者）は歴史上最悪・暗黒の共産主義国家ソ連を解体させた。
これらの歴史事実から現在の日本国・日本国民が明確に学ぶべきことは、『日本国に巣食う無道徳の左翼・極左集団を一掃し、高貴なる自由かつ美徳ある真正の自由主義社会を最構築し直し、経済／財政回復を軌道に乗せ、
子々孫々にわたる悠久の日本国繁栄を実現できるのは、英国のエドマンド・バーク保守主義と米国のハミルトン保守主義を継承する者でしかあり得ない。』ということである。
?次回、保守主義の哲学シリーズ‐‐‐「エドマンド・バーク保守主義」VS『共産党宣言・共産主義の諸原理』（その４）へつづく。
【同一労働同一賃金】経団連「(同じ仕事内容なら同じ賃金を支払う)欧州型の導入は困難」★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468757694/
【ブラック】すき家の社員がテストでシフトに入れない学生アルバイトに「意味がわからない。寝なければいいじゃん」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468715577/
これ読むと フランスでは無能は切り捨てられるみたいだな
会社は従業員にとにかく結果を求める。プレッシャーが半端じゃなく重い。
集中力があって仕事が早い人なら天国だけど、
注意力散漫で動作もトロい人には地獄。あと1時間、
余分に時間があれば終わらせられる場合でも、その1時間をもらえず、
「仕事を終わらせられない無能」とされて、評価を下げられ給与を減らされ降格されて、終いには首を切られる。
結果、給料の安い仕事につかざるを得ない。
首になりたくない人は、内緒で自宅に仕事を持ち帰る人も少なくない。
だってさ
実質的な労働時間は日本とかわらないか長き
観光バスの運転手でも時間になれば交代し終点一歩手前でも時間になればバスを止め代行のバスを呼ぶ！
労働者と消費者は対等の存在である。
実際にやるやついると思ってんの？
幻想だぞ
何言ったって「ウフフ、そうでしたっけ？w」は忘れないだろ
他国の属国になりたがるのもいないし
２ヶ月職安の窓口相談受けなきゃ求職登録情報削除になるらしい
放っておけば失業者はデータ上減る仕組み
失業率ってのは、基準を変えるとか、意図的に失業手続きの書類受け取りをしない、とかでいくらでも操作出来るんだか
日本人はいじめっ子の哀れみを乞うだけのいじめっ子。
単純に、プライドがあるかないかだけの話。
もっと言えば横の連帯か、縦の主従かの違い。
日本では政治の話となると「おらには雲の上のことなんて、わかんねえだ。」と言ってたであろう江戸時代の民草と同程度の意識レベルの人間がかなりの割合でいる。
欧米には正社員という言葉がないだけで、試験雇用・短期雇用・有期雇用・長期雇用・無期雇用などいろいろある。
いずれにしても、高付加価値とされる業務は賃金が高く、低付加価値とされる業務は賃金が低い、それだけ。
基本的には同一労働同一賃金になっており、明文化している国としていない国があるだけ。
中身は欧米型雇用とかいうのも日本型雇用とかいうのもほとんど同じ。
日本では特に正規と非正規の間において同一労働同一賃金になっていない業務はほとんど無い。
欧米の一部だけを切り取っては何も見えない。
欧米と言うくくりの時点で説得力ねーな♪
職務で報酬を横並びにすれば、ロクでもない企業は淘汰される
公務員は職務給の原則があるんだから
本当は職務給じゃなきゃいけないんだけどね
人事院（委員会）勧告の官民給与比較で
年功給の民間企業を比較対象にして
年齢を同じくする者同士の給与を比較
とやってるせいでインチキ年功給になってる
これが日本の公務員の給料が高い
一番の原因なんだよな
それでもいいけど能力不足で即解雇できるようにしないとな
今の日本の大企業（企画職 統括職等）もそんなもんだよ
残業代払いたくないから、時間内に終えろ
終らないやつは無能 残業代は払うけど、その分最低評価
ボーナス大幅減額 昇給無し 差し引きマイナス
それがいやで、内緒で自宅に仕事を持ち帰るのは命がけ
バレたら懲戒解雇
プレッシャーはんぱねえ
余計なお世話！
営業や現業などを除けば能力の定量化なんて官民共に不可能だが
不況を理由にした合法解雇が無いのでそこは硬い。
広く一般に開かれたテスト受ければ誰でもなれるけど馬鹿はなれないというだけだ
定量化するのは職務な
職能制なんて末端社員までやってるの日本だけやで
といっても職業によってはできるからな
製造なら一時間に10個つくるやつと5個のやつじゃ能力差あるのは明らかだろ
配送なんかにもいえることだな
職務成果給（年俸 or 歩合）じゃないんだから
成果に値段をつけるんじゃなく職務評価をして
職務に値段（単一レート or 範囲レート）をつける
SABCで評価される
会社が各ランクにいくら昇給(業績などによりかわる)と決めていて
獲得ランクにあわせて昇給もしくは減額される
減額はよほど不良社員じゃないとないけどね
基本給+先述の能力給+雇用年×1000円
という給与
これっておかしいかな？
そんなの無いわｗｗとかってツッコミ欲しいんだろうがスイス語ってあるよ？
ドイツ語のスイス方言がそれ
ドイツ語と言っても語彙も文法も異なり名ばかりのものでドイツ国内では字幕がかかる
実際に年収がいくらになるかだね
基本給はいくら？
半分程度
俺は15万くらいかな
だいたい他の社員の総支給は20から30ないくらい
零細なんでほとんど高卒だし
一時期は中卒もいたくらいだ
人が人を評価することはできないとかいうけど
職種によると思う
むかしは社長がこいつがんばってんな
みたいな主観で決めてたみたいだけどね
GEかなんかの人事参考にしたとかいってた
当然、賞与、昇級、退職金はなしでしょう？
なるほどな
非正規の平均値にすれば
税金が安くなって
日本が良くなる。
昇給はあるけど
ほかのはないね
まあボーナスなんて馬鹿を騙すシステムだから月給で満足できてるからなくていい
頭悪すぎ
こんな底辺が見当違いなこと言ってりゃ何も変わらんわな
本当はそれだけで財政問題が全て片付くんだよな
年収でいうと400万もいかないのかぁ
同賃になればそんなもんか？
キツイな
まあ田舎だし高卒だからね
大して頭つかう仕事でもないし
誰でもできるし
ヘタしたら60代とかでやってるひともいるし
【社会】６５歳以上の生活保護受給者の５２％ 無年金者 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468872093/
【労働】人間に「正規・非正規」のレッテルを貼る不思議の国ニッポン 「スーパー肩書き社会」が格差の一因に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468767186/
【ブラック】すき家の社員がテストでシフトに入れない学生アルバイトに「意味がわからない。寝なければいいじゃん」★２
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468806593/
欧米を見習うなら自分が移民してみればいい！
これが雇用の流動化だよ。
行きあたり経営にサジを投げてる感じ
「日本人は働き過ぎで卑怯だ。他国のビジネスをどんどん奪っていってる。俺たちのように、
もっと休みを増やしたり、非正規雇用を増やしたりするべきだ。そうでなければ競争できない！」
って強い調子で圧力をかけられたの、忘れたのか？
諸外国の労組ナショナルセンターから
労働組合で36協定を結んで休日出勤や長時間労働の
ソーシャルダンピングをするなって言われてたんだよ
http://www.globalnote.jp/post-7518.html
こんな中間マージン搾取される社会に誰がしたんや
協約外労働者が入ってくるのを容認した労働組合
会社>労働者
中小零細の場合
労働者>会社
ってパワーバランスだと思う
その分時給が高いんじゃぼけ！
おまえ、失業率の数字をどうやって出してるか知らんとそんなアホなこと
いってんのか。
経営者株主以外は全員一時的な雇用の労働者みたいな土壌か
日本の失業率はうそ
求職活動そのものを諦めたニートも不加算
お前がいってんのは無職率だと思うぞ？
同じ。馬鹿だからいつまでも非正規なんだよね。
うちのも若いのに休まず、まじめに働くんだわ、馬鹿かコイツはと(口にはだしませんよ)。
おまえ、格安で人生の時間捨ててんだぞと、分かってんのかと。まあ、お陰で
正社員なんか数人で済んじゃうから助かるけどね。
【政治】ヘリコプターマネー検討、安倍首相周辺で浮上、日銀資金で財政出動 「今がチャンスだ」と高官ら進言★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468831332/
【労働】人間に「正規・非正規」のレッテルを貼る不思議の国ニッポン 「スーパー肩書き社会」が格差の一因に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1468767186/
【仕事】「年金がないから死ぬまで働け」 65歳を超えても会社で働く政府の１億総活躍プランに苦言
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1465441143/
【パナマ文書】大手マスコミは「日本関連を除いて」報道するのか 「報道の自由」がアブナイ★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461416784/
【経済】「ブラックリスト」に入るのはどこか OECD、タックスヘイブン規制で「基準」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1468842010/
【経済学】「タックスヘイブンが不平等を拡大」 パナマ文書でピケティ氏ら書簡
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462941200/
年金運用損失 なぜ公表を遅らせる
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1460096565/
パナマ文書に創価学会の名前が
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1461063733/
アベノミクスは消費税増税と共に終わった78
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1468647987/
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469110876/l50
パルチザンが破って以降基本的に社会主義なので
自由経済ですらない中途半端な民族資本主義をやってる半端なアジアン国家とは違います。
この国は法治主義かどうかも怪しいから何でもありの土人ワールドでっせ。
橋下氏が公人になるなら逃げ回らずにメディアの取材に応じるべきと辛辣
に鳥越氏を批判していますがごもっともなご意見です…ではなぜすでに公
人なのにメディアどころか国会からも何ヶ月も逃げ回っていた甘利氏に
も同じ批判を投げかけないのか？自分の主張と違う立場の人だけ批判するのは如何なものか
自民党本部は「永遠の与党」 ポケモンＧＯ 地図に表示
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1469231599/
【政治】麻生氏「引きこもりが外に出た」ポケモンＧＯで発言
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1469242682/
【自動車】トヨタ、下請けに部品の値下げを要請 円高に対応
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469280339/
【インバウンド】“爆買い”に陰り 訪日客の消費額１０％減 急激な円高など背景
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469238768/
【経済】資本主義の成熟がもたらす「物欲なき世界」 消費対象はモノからコトへ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469244680/
【金融】ヘリマネ政策「国債直接引き受けは禁止」 黒田日銀総裁
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1469260075/
扶養手当や住宅手当やらはやめなければならないしね
労組を支持母体にしている民進党が同一労働同一賃金と言っているのに？
息吐くように嘘つくお前はチョンか？
一気に不要になりつつあるわなｗｗｗ
能力あり・仕事に興味深々を正規雇用とか。
会社と従業員との距離をそろそろ離していかないと
嘘で票を集めるのが赤の常套手段
https://youtu.be/S-_hZvRFGdU
高橋尚吾 都知事選活動 2
https://youtu.be/ohURUdc9614
実際は職務以外に色々やらせてるでしょ
しかも何故か社会党が労働法を改悪するという珍現象
冗談じゃないよ。トラブルで呼び出されるのも社員。
すげぇな、お前の会社って非正規と同一労働に見られるようなブラック会社なんだｗ
一方の日本人はビビッて左寄りの候補者には
投票できませんｗ
日本には左派なんかいない
まだマシな売国奴かキチガイ売国奴しかいない
いや できないよ アメリカやイギリスと違って
だから試用期間とか期間雇用契約とか終身雇用契約とかいろいろ
終身とろうと思ったらマジ必死にやらんとダメらしい
全部まとめて正規雇用(´･∀･`) 試用期間は違うかな？
日本は右だろうと左だろうと売国奴が多すぎるんだよな
特に左は売国奴以外いるのかって感じ
これだけだろう
http://56285.blog.jp
死人が出たので、すこし本気出す。(^^)
みなさんの代わりに
投票に行ってくれる人はいませんので
あしからず。^^
民主主義の国と、そうでない国との違いは、
選挙のやり方だけなんですが、
みなさんが投票に行かないということは、
選挙がない国と同じになってしまうんです。
日本の経済は、政治にひも付いていますから、
組織票が競り勝ってしまうと、
みなさんが働きにくくなっていくんです。(^^) g
賃金低いといかなる能力あろうが、どうなろうがブン投げてやめるのは
仕方なかろう
その代わり若年失業率が高くなってテロ頻発なんですが...若者をこき使う日本の方が社会は安定する。
失業率の算出方法が違うから日本の失業率が低く見えるだけ。
日本では一時間でもアルバイトすれば失業者としてカウントされない。
日本以外ではアルバイトやパートの大半は失業者としてカウントされる。
移民がどれほど不満ためているのかわかっているのか？
失業率は日本より高いけど
フランスでも若者は半分が非正規雇用のようだけど
それはそれで色々問題もあるんじゃないかね。
ジャップの最低賃金を
カリフォルニアかオーストラリア並みに上げるところから始めるべきだな
日本人労働者の誇りを粉砕した。壊し屋、小泉純一郎の真骨頂。ただ、破壊のみで創造しないのが小泉純一郎。
企業が家族的で無くなり、日本人の働きを奴隷のそれに貶めた。
江戸末期に日本を訪れたシュリーマンは日本に驚いている。
街がキレイなこと。小役人がワイロを受けとらないこと。全てが直前に訪れた清国と違う。
日本人には西洋のような宗教が無いこと。強いて言うなら日本人は労働が宗教となっていること。
寝食を共にしながら家族的に働く日本人の姿は西洋にない価値観をシュリーマンに感じさせている。
能力＝時給になれば無能じじぃ一掃できる
だからもう年齢も関係なくなる
若くても無能は無能扱い
結構男っぽいやつ多いし交渉事なんかガンガン攻めてくる
あっちの農家も頭来るとトラクターにトマト積み込んで
ドカンとぶん投げる気の荒さもある
友達は大切にするし気が合うと肩を抱くぐらいの気安さもある
すべてを褒めるわけではないが男は男らしいな
社会全体がせこい
織田、豊臣、徳川の三つ巴の争いのまま
縄張り意識、ショバ意識のにらみ社会
外ヅラは良いが内ヅラはめちゃ悪い
契約社員を正社員にするのを
反対してるのは正社員だな
自分たちの給料が減ると思ってるんだろうな
労組が基地外。
こういう本当の阻害要因をまったく理解できていない馬鹿の存在が一番の害。
∧,,,∧
(´･ω･`) ＜ 近い将来、欧米で株式市場が破綻すれば、マイト レーヤは直ちに出て来られるでしょう。
（| |）
し--Ｊ
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が飢えている間にお金を儲けることの結果です。かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出しています。
彼らはただ座って待っているだけです。世界を餌にして生きており、何も還元しません。 来るべき株式市場の崩壊は必然的に多くの失業者を出すでしょう。
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
ウォールストリートの大暴落（１９９７年）につながったプロセスが、いま日本におけるプロセスの中に写し出されており、再び株式市場の暴落につながるでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、マイト レーヤは出現するでしょう。
マイト レーヤは何百万の人々に話しかけることのできるようなやり方で、まずアメリカに現れるのです。それから日本です。
彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。彼は、非常に物静かなやり方で話します。彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイト レーヤを、テレビで見るでしょう。マイト レーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。彼は「匿名」で働いております。
マイト レーヤが公に現れるにつれてＵＦＯが、とてつもない数で姿を表すでしょう。
日本国民はどう対処すればいいのか。
新しい政権は民意を反映し、適切な食糧、住宅の供給、健康管理、教育が最も重要な責任となるでしょう。そして最後に防衛です。
抑制のない成長に基づく現在の経済の終焉を見るでしょう。自由貿易はよくありません。物は需要がある場所で生産されるべきだからです。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に反対の声を上げなければなりません。彼らは今世紀（21世紀）をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。しかし、そうはならないでしょう。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動（１種類の政治形態が世界中を支配する）をコントロールするのは、マイト レーヤの任務です。
新卒主義廃止出来ないくせに非現実的なこというなよ。
そんなことしたら新卒制度で恩恵を受ける一流大学の学生や保護者、大学関係者、年功序列守ろうと必死な大企業のお偉いさんから猛反発うけるからね。
結局、利益を搾取するエリート階層の利益だけ守られるのが日本の社会。
例え社会にとって弊害であっても何も変わらないのがこの国の文化だから
何も期待せずに傍観しておくよ。
パート バイトを無くしたら 学生さん 主婦はどーすんねん
例えばお前の自作ポエムが1円でしか売れなかったとしてもそれは不当に安いのか？
労働力だって同じ
需要がないから安い
いいかげん、客からの売り上げの一部が回ってくるもんだと理解しろよ
なんか急に同一賃金同一労働とかいってやがる。前にも全ての政党が同一賃金同一労働の公約だしてたくせに、一億なんたらでやたらこれしきりに、わけわかんねー。
怠け者社内ニートの氷河期世代どもの始末しやがれ。
ルサンチマンどもが調子こいてやがる。
直接雇用にしたら簡単にクビきれないし、時給制にしてもダラダラ仕事されたら余計に金かかるから
頭スッカラカンですな
フランスが労働者の権利が
しっかりしてるとか思えないな
あいつらストはやるけど
会社は３割の人は辞めてもらうと
困る人
後の７割は変えがきく人に分かれるんだよ
ユダヤ哲学
だが世界的に見て、同一労働待遇格差などと言うのは【奴隷労働】以外の何物でもない。
海外研修生に日本人バイトと同じ仕事をさせながら低賃金で扱き使う、このような事例に対しても日本人の反応は鈍感だ。
しかし世界はそうは見てくれない。日本は奴隷を容認する社会だと見られても仕方ない。
引きこもりのクズども働け。こいつら怠け者のくせして貰いすぎだから賃金減らしがれ。
あ？非正規なくして身分にして奴隷社会にすんだろ。こいつら、俺が怠け者のゴミ母親殴ると、氷河期世代不幸自慢やるんだよな。怠け者の社内ﾆｰﾄや引きこもりが解雇奴隷規制緩和クビ切りや同一賃金同一労働で上から目線で調子こいてやがる。
それハロワに登録して求人探してる奴の数だけやん
それ以外の奴のほうが多いって言われてるのに意味ない数字だと思うぞ？
まぁそれしか縋れるものがないんだけどなぁ
2：8じゃないかって言いかけたけども
ニッパチは顧客の話だな
社員の3割も要らんだろ
現実に必要な人間は1000人企業でも10人か20人程度だわ
ピーピーわめいてないで現地の空気をかいでこいよｗｗｗ 日本がどんだけ楽に就職できるかすぐにわかるｗｗｗ
ストライキのリスクも理解できない人
権利は戦い勝ち取るものという意識が染み付いているフランスなどの考え方は
これまでの歴史上で革命のない日本ではまったく理解されないものなんだろう。
>能力が低いから非正規なんかで働いてる訳であって
間違い。能力あっても既卒未経験者で一流ブランド大企業が
正社員採用しないのが問題。
それに加え、食文化を守ろうとする機運が高いため、マクドナルドが無い。
日本はアメリカの物真似ばかりしてるから
日本人として日本で生きていてフランスがうらやましいと思ったことは
これまで一度も無い。
だからフランスだとかアメリカを出してきて日本よりいいでしょう見たいな下手な論理が
日本人に通用するはずがないと直感的に分かる。
もう一度日本人に生まれたいですかと問われて8割以上がイエスと答える国民だしｗｗ
いろいろと上げられるがどこもひどい。
北朝鮮が楽園だとか言われても困るだろ。
あれと大差ない。
その結果失業率が高くて社会不安に陥っている国と日本を比べるなら
安全な日本の社会コストも計算に入れなければフェアな比較とは言えないな。
安くても何とか頑張って働かないと死ぬ
国家公務員のバカさ加減が違うんだろ？
好景気でもないのにストライキなんかやっても経営者が喜ぶだけだよｗｗ
人件費が大幅に下げられるｗｗｗ
そんな時期にストを決行する馬鹿な労組もいない
やったら組合員から総スカン食うでｗｗｗ
そもそもフランスは、同一労働同一賃金でも無いし、正社員比率も高くはない
経営者は倒産して破滅するか譲歩するかの二択を迫られるだけ。
会社の経営が厳しくなるからストはやめてあげようなんて考えは国際社会では通用しない。
ストライキやったらその間無給なんだから会社はラッキーやで
大幅に給料下げられる(笑)
わかってないね。
日本だとストライキ起こす側が悪く言われるけど
フランスではストライキ起こされる会社側が悪いとされ批判される。
「なんでさっさと要求呑まないんだ！」とね。
つまりストライキによって業務停止に追い込まれた挙句
会社の社会的評価がどんどん落ちていく。
金払わなくていいからラッキーとか呑気なこと考えるような馬鹿は国際社会で生き残れんぞ。
日本国民1億人でストライキやればいい
お前働いたことないだろ(笑)
ストライキがどれだけ覚悟がいるか全然理解できてない
有給でもとってやるもんだとでも思っているんだろ
給料の付かないサービス労働はしないで共闘組んでるから
だから事前準備と終了後雑用は給料の付いている連中がやれよとという態度で居る
たまに上の連中が怒ってくるけど、給料付けて、と言うと黙るんですわｗ協力お願いします～と弱腰に
人手不足が深刻な業種なんで下っ端が強くなる会社なんです、なので絶対にベテランはクビになりません、会社の弱みを利用してるんです
クビ切ったら切ったでロウキに通報してから他行くだけですから。何度もロウキの監査受けてる会社なんで。
パートやアルバイトはあってもいいんだよ。
そうじゃなくて、パートは低賃金ってのがおかしいのさ。
少なくとも30年あまり前は、パートやアルバイトの相対的賃金は今より高かった。
苦学生って言葉知らんかな？
今は1日8時間働いてもワープアだが、昔はバイトしながら大学へ行った人も多い。
もし8時間働いたら、大卒とは言わんが、高卒の初任給より多かったし、昇給もあった。
今の賃金に換算すると、高卒初任給が15～16万くらいだから、時給950～1050円程度ってことになる。
ああ、東京じゃない地方都市でね。
>それハロワに登録して求人探してる奴の数だけやん
失業率をどうやって出しているのかも知らんと言ってんのかよ。
おまえの信じてるのは間違いだ。
そこまでして残業代を払いたくないのはなんでだろうなあ
でも、スマホもネットもテレビもないのに、どうやってスト突入や解除を知ったのか
全く思いさせないわ。
大嘘(´･∀･`)
それは日本だけの話。
海外では当たり前のようにストライキが起こる。
海外で日本みたいなサビ残当たり前な働かせ方していたら
確実に全面スト喰らって業務は麻痺する。
じゃあ おまえが勝手にストをやればいいだけじゃね？
賛同してくれる人がたくさんいればいいねｗｗ
そうじゃなければそっぽを向かれるだけのお話ｗｗ
200万人が生活保護で常時ストライキ中
この記事もそうだ
ただ自分たちに都合の良い言葉尻だけを喧伝し、理由は曖昧なまま
個人が知識を積み重ねることを軽蔑し攻撃して何もかも破壊したんだろ
例えば競争原理だって企業間で公正なルールに則って行われるなら良いが
それを無理やり個人に当てはめて競争させた
普通に考えたらそれは企業単位でも社会全体でも不利益でしかないのは常識的にわかるはずの事だ
それに誰も意義を唱えられないならまだしも、反日コリアの左翼に極論を言わせて一般人を黙らせるやり口でみんな閉口してしまう
そんな異常な事がまかり通る社会にしたのがあんたらマスコミだろ
やっぱ、ストライキストライキって叫んでる人ってナマポ予備軍のゴミカスだよね
ナマポは労働者の権利のために戦っている英雄
世界の常識に合わせるだけだよ
そもそも世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働だし、正規・非正規なんていう概念も無い
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だからね
いやなら江戸時代に戻ってチョンマゲで生活すればいい
そもそも論なんだけど、同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利なのに何で反対するの？
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
他人を犠牲にしてでも自分だけは得したいという本音なの？
世界の常識に合わせよう！！
日本だけしかやってない住宅手当 通勤手当 扶養手当をぶっ潰せ！！
定期昇給は年功序列だ！！！ぶっ潰せ！！！
解雇は自由！ 退職金もボーナスもなし！！ これが世界標準！！
欧米型にしようぜ！！ 何が欧米型かは知らないけれど
日本同一労働なんてものはない
コンビニのバイトですらな
欧米と言えばギリシャ
国民の多くは公務員
ギリシャ型と目指そう！
コンビニ店長はバイトと同じ仕事もさせられている
これはすなわち、日本では職域の明確な区分が成されていないということ
いうなれば日本の悪しき労働文化と呼ぶべきものだ
同一労働同一賃金は、この職域の明確化も要求することになり日本の労働文化の
大きな改革の動きとなるだろう
そもそも日本型雇用は高度経済成長期しか上手く機能しないと言われている
いい加減、欧米型雇用に転換しないと日本の衰退は止まらないよ
その辺は会社によって違ったりする
非正規の比率ってのは会社によって大きく違う
業績がよくないから正規をバイトに置き換えてゾンビ化する企業が淘汰されてこなかった結果とも言える
知ったるな
ヨーロッパの先進国の労働者は日本以上に保護されてるわ
教養のないボケがほざくな
安く使われる奴隷の怒りや不満が自分達ではなく、普段同じ現場にいる正社員に向かうようにできている
植民地の土人を統制するために使われた分割統治と同じ
アホな社畜ととうざったい労組を懐柔するために経団連のジジイどもがこういう仕組みを作った
だから日本も欧州型雇用を目指すべきだと言っている
欧州型雇用って正規をあっさりぶった切れるから派遣と変わらんくらい
不安定なのだが。
そういう不満もってテロるのは分かるけど、何故か矛先が経営者とかそんな社会や法律作った政治家や官僚に向かずに、自分と変わらないような一般市民を殺すよね
搾取してる側は高笑いして痛くも痒くもないし意味ないじゃんと思うけど
加藤も政治家の一人でも殺してりゃな
でもそれを小泉竹中フィーバーで国民の大勢が支持してたんだよな
結局国民の質の問題なんじゃないかな
この期に及んで投票率低いしさ
不満あるならデモや暴動起こせとは言わないけど、せめて投票行けよとは思う
欧米はクビになっても再就職しやすいし、生活も安定している
逆だろ
日本じゃ会社を辞めたら待遇をかなり落とした転職がメインだし最悪、生活保護
だからブラック企業でも辞められない
日本式が異常なんだよ
しっかり欧米型を知れよ
世界には正社員なんて概念は無いのに
まさに今の日本は江戸時代と同じ
日本型正社員が当たり前だと思い込んでいる
チョンマゲが当たり前だと思っていた江戸時代と同じ
そもそも世界には正規・非正規なんて言う概念は無いから
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だ
同一労働同一賃金は労働者の基本的権利で人権と同レベル
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
賃金が上がる下がる以前の本質的な問題
自分の賃金が上がる下がるから賛成反対とうのは、あまりに自己中というかレベルが低い思考だよ
世界の常識に合わせよう！！
日本だけしかやってない住宅手当 通勤手当 扶養手当をぶっ潰せ！！
定期昇給は年功序列だ！！！ぶっ潰せ！！！
解雇は自由！ 退職金もボーナスもなし！！ これが世界標準！！
欧米型にしようぜ！！ 何が欧米型かは知らないけれど
なかなか読ませる
以下、クズの書き込み禁止
!(^^)!
あたかもフランスの制度が問題ないかのように書いているが、
フランスでは若年労働者の失業率が２０％を超えている。
その大きな原因は正規雇用を厳守することによって不況でも人員削減が難しく
そのしわ寄せは自然と若年層の新規雇用の減少につながる。
データの使い方ひとつで、問題点を覆い隠し、さも理想的な制度のように
見せかけることができるという典型ですｗｗｗｗ
植民地の逆襲 旧植民地の移民に埋め尽くされるフランス
https://www.youtube.com/watch?v=bhuUINSq6CQ
フランス人「頭脳が国外に流出しまくりでヤバイ！」「国家など無意味！』 - フランス人の反応をまとめてみた
フランスからますます、若者が去っていく
・フランスの労働市場なんてもう死んでいるわ。今後もずっとそうでしょう。
・気難しい公務員精神の塊、反ビジネス的思考回路、それになによりも外国人嫌いもしくは人種差別までもが広がりつつある
http://francematome.blog.f c 2.com/blog-entry-124.html
フランス人や～めた！優秀な人材は他国に逃げるフランスの実情
・フランスを去る人の多くは若くて能力のある人で、彼らのような人が社会に貢献する人たちなんだから、本気でなんとかしなくちゃダメだよ。
・フランスの労働市場は長年ダメだし、経済も日に日に悪くなっていくし、政治家も無能なやつばかりだ。フランスの若者たちがどうしてこの国に残るっていうんだ？
・フランスを出ていくのは有能なやつらで、フランスにやってくるのは無能なやつらばっかりだ。
・大学を卒業してからアメリカとアジアで働いたよ。フランスでは働いたことがないよ。フランスに戻ってきてから感じたのはフランスの政治力の衰えとフランスの気難しい公務員気質と外国人嫌いの人の台頭かな。
・6年間勤めたフランスの企業にうんざりして、8年前から海外に移住しています。フランスで働いていた頃はストレスの連続だったので、移住に踏み切って何の後悔もありません。
・エゴイストだと言われても、私は私のために生きたいから、大学を卒業したらフランスを出ていくつもりよ。
・私の3人の子供は全員、海外へ巣立って行ったわ。1人目はイギリスへ、2人目はベルギーへ、最後の3人目はドイツで職を見つけたところよ。親としては寂しいわね。でもフランスで職がみつからないんだもの、仕方ないわね。
・この若い人達の大量流出は、フランス企業の体質のせいだと思うな。
・私は74歳で祖国を離れるには年寄りすぎるけど、もっと若ければフランスを出て、一生戻らないわ。
http://golden-zi pangu.jp/france-runaway0328
企業数がダントツなのは日本でして
非正規は正社員の養分でしかない
日本人のメンタリティでは滅私奉公、お上に服従だから個人は幸せにならない。一部経営者や官僚には都合よいが
夏休みや有給でさえいまだろくにとれない。
それでも正社員を支えるためにガラの悪い人材に頼るようになってチュニジアより治安が悪くなってる。
正社員こそ移民で国をグチャグチャにするための制度だろう。
【フランス】仏で「ラマダン」中にアルコール飲料を販売したとしてウエイトレスが殴られる［6/9］
ウエイトレスの女性は、「チュニジアでも私は同じ仕事をしていましたが、このような問題が起こったことはありませんでした。
私は自由の国フランスでこの仕事によって攻撃を受けるなんて信じられません」と語った。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1465507780/
フランスでウェイトレスがラマダン初日にアルコールを提供して暴行される。
Muslim waitress assaulted in France 'for serving alcohol' on first day of Ramadan | Europe | News | The Independent
Kayleigh Lewis |Thursday 9 June 2016
チュニジアでも私は同じ仕事をしていましたが、このような問題が起こったことはありませんでした。
In Tunisia I was practicing the same profession and I never had any problems.
http://www.independent.co.uk/news/world/europe/muslim-waitress-assaulted-in-french-riviera-for-serving-alcohol-on-first-day-of-holy-month-of-a7072581.html
■先月のフランスＤＱＮ暴動
CLASHES IN THE FAN ZONE OF PARIS, PORTUGAL VS FRANCE FINAL | EURO 2016 RIOT POLICE 2016/07/11
https://www.youtube.com/watch?v=OXj035LmUbQ
■２カ月前のフランスＤＱＮ暴動
France: Riot police charge fans in Lille 2016/06/15
https://www.youtube.com/watch?v=TOT5NckDjDo
FEH - Paris is Falling 2016/06/07
https://www.youtube.com/watch?v=VnuWoxWXywg
■３カ月前のフランスＤＱＮ暴動
France oil strikes: Riots in Paris and Bordeaux as masked protesters hurl rocks at police 2016/05/30
https://www.youtube.com/watch?v=LwXQUz5irj4
Police car set on fire in Paris 2016/05/18
https://www.youtube.com/watch?v=KL1O4pUYJ2w
France: Molotov cocktails fly at explosive labour reform protest in Paris 2016/05/17
https://www.youtube.com/watch?v=UVAsLghXacM
France: Riot police battle protesters at May Day demo in Paris 2016/05/01
https://www.youtube.com/watch?v=T-3s49dfFzQ
■４カ月前のフランスＤＱＮ暴動
France: Violent protest rocks Paris as police and activists clash 2016/04/09
https://www.youtube.com/watch?v=3dFRmCe__Gw
Riots in Paris - Crazy! 2016/04/09
https://www.youtube.com/watch?v=ZW2oxhGc2mY
■５カ月前のフランスＤＱＮ暴動
France: Clashes spark violent arrests in Paris as protesters decry labour reforms 2016/03/31
https://www.youtube.com/watch?v=fs-Ka3VjHWM
フランスには正社員なんて概念はねーよ
どあほ
フランスの失業率と雇用制度は関係ない
失業率は景気に左右される
経済の基本くらい勉強しろ
若者の失業率が高い方が正常で当たり前
あらゆる経験が少ない訳だから採用されにくいのは当然
だから欧米では職業訓練が充実している
日本の方が異常
仕事も社会にも未経験の若者が採用される
理由は簡単で、社畜奴隷に洗脳するからだ
世界でも類の無い日本型が正しいか世界標準の欧米型が正しいのかは
小学生でも分かるだろ
フランスの方が格差酷いから正しいよなｗ
労働条件か厳しい代わりに社員への福祉(生涯雇用など)が
充実してたのが「本来の日本型」雇用の長所だったけど、欧米かぶれの経営者が福祉を削って、
労働条件げ厳しい代わりに福祉が貧弱、という泣きっ面に蜂のような雇用方式を
「新しい日本型」雇用として組み上げてしまったのが問題
http://anond.hatelabo.jp/20141108123438
提案するに至ったのかを考えないとダメ
労働関係勉強した奴なら常識なのに
・解雇規制の問題
・就労時間内は日本は仕事が無くても動いてないとドヤされる(つまりフルタイムはその分仕事が無きゃいけない)
・日本はパートで正規はまずいない
日本は「労働者の権利」なんてもんは昭和の労働争議の時の反省で消滅して
現在は企業効率一辺倒、全て企業の都合のいいようにしかなってないし
その考えに異論があるものは大人として扱われない慣習になってしまったのよ
剥奪するために必死なのだよ
訓練費用は格安！ 訓練生の出費は交通費だけだ 授業料ゼロ！！
しかも半年以上の長期間訓練を受けられる
さらに訓練校みたいな役にたたないﾅﾝﾁｬｯﾃじゃなく、実際の企業で
実践的な仕事をこなして訓練を受けることができる
日本も導入すべきではなかろうか
ほんと笑える
黒船を見て赤鬼が攻めてくると怯えてた江戸の町民と同じじゃん
そもそも世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働だし、正規・非正規なんていう概念も無い
世界の常識に合わせるだけだよ
みんなiPhoneやWindows使っているだろ
幽霊の正体見たり枯れ尾花だよ
世界の常識に合わせよう！！
日本だけしかやってない住宅手当 通勤手当 扶養手当をぶっ潰せ！！
定期昇給は年功序列だ！！！ぶっ潰せ！！！
解雇は自由！ 退職金もボーナスもなし！！ これが世界標準！！
欧米型にしようぜ！！ 何が欧米型かは知らないけれど
逆もそうだぞ
バイトが店長の仕事もさせられてる
記事によれば、世耕大臣は新卒一括採用について、「実施する企業は多いが、かなりの比率で新入社員が辞めている。
採用される学生も採用する企業も、このやり方は負担だと思っている」と発言。
「採用の在り方を見直すことは、働き方改革にもつながる」と考えを示した。
【経済】最低賃金1500円で消費需要16兆円増加 画像あり
学生が選挙割なんて活動してるの見てだめだと思ったよ
餌やるから選挙行こうと言ってんだよ、犬じゃないんだから
啓蒙思想の中で絶対王政から理性的人間モデルを経て民主主義を理論的に形成した国とは雲泥のさがあると思ったよ
日本のお笑い民主主義は犬レベルだからね
フランスと同じ基準で日本の失業率出せば
フランスと同じくらいにまで失業率は跳ね上がるよ。
世界の常識とは真逆のことをやり続け、原爆2発も落とされないと方向転換できない
いい加減、気付けよ
世界のどこもやってない日本型雇用はやめて世界標準の欧米型雇用に転換すべき
世界の派遣会社の9割が日本にあるという異常事態
とことん日本型雇用は異常になっている
まあ、今は幕末の混乱期と同じ
今まで日本型雇用にどっぷり浸かっていて欧米の事情を知らなかったわけだから
でも知ってしまえば、実は世界の常識は同一労働同一賃金で職務型労働ということが分かる
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識ということを知ることになる
正規・非正規なんていう概念も無い
チョンマゲは日本だけということに気付く訳さ
パートでも福利厚生などに差別はない
有能な労働者の賃金も日本より、はるかに高い
女性の社会進出も進んでいる
フルタイムとパートタイムの行き来が可能
あれれれ？
何の問題もないじゃん
なんで反対するの？
今すぐ実行しよう！
君が欧州の雇用実態を知ってるとは思えないなぁ
欧州は植民地時代の資産があるけど日本にはない
無知 馬鹿丸出し
非正規さんですか？
他人に原因求めないで自分で動いて解決しろよ
嘘はやめとけｗ
日本だと失業率低く見せるために一日でも働いた人はカウントから外す細工しているけど。
ttp://www.garbagenews.net/archives/2039332.html
おおうそ(´･∀･‘)
日本型雇用も同じ
世界標準と真逆のことをやってて、未だに合わせようとしない
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働
日本型雇用は労働者の権利が無い奴隷労働
同じ過ちを繰り返してはならない
下級公務員の悲惨さを知らんのか
結局、日本は社畜奴隷と非正規奴隷、どっちになっても労働者は奴隷なんだ
いい加減、方向転換して欧米型雇用に転換しよう
欧米人の夏休みは1，2ヶ月もある
日本人は奴隷
米軍はB29でコーヒーを飲みながら爆弾を落としていた
日本人は地べたで竹槍で対抗しようとしていた
世界に目を向けろ
江戸時代は従業員など武士と商家に居たぐらい。
後は皆、個人事業主として契約していたのだ。
それならバカ高くてリターンも望めぬ厚生年金払う必要もない。
国民年金だけで済む。
正規・非正規という身分制度が無いとビジネスが続かない。
人権を無視しないと利益が出ない。
今の日本は、こんな異常なことが平気で語られている。
時代錯誤も甚だしい。
一刻も早く、同一労働同一賃金を実現し、日本型雇用を変えないと日本は終わりです。
例えば景気がいいので従業員を増やして１万人にしました
不景気で業績が悪くなったから２千人リストラしたい
この時点で行き詰る
日本型雇用は生活給＝終身雇用
リストラされた人は、とたんに生活に行き詰る
待遇を維持した転職も難しい
しかも都合のいいところばかり
理由は簡単で、名ばかり正社員＋非正規奴隷で７割にもなってきて単なるバラマキ政策では景気は回復しなくなった
企業の内部留保が増えるだけ
この事実は海外からも言われるくらい常識になりつつある
日本の将来の発展を考えれば、労働改革をやるしかない
すなわち同一労働同一賃金と職務型労働への移行など、欧米型雇用への転換が必要である
タイトルがおかしい
正規雇用だけで表現しろ
このどたわけが
理由は簡単で、名ばかり正社員＋非正規奴隷で７割にもなってきて単なるバラマキ政策では景気は回復しなくなった
企業の内部留保が増えるだけ
この事実は海外からも言われるくらい常識になりつつある
日本の将来の発展を考えれば、労働改革をやるしかない
すなわち同一労働同一賃金と職務型労働への移行など、欧米型雇用への転換が必要である
家電も携帯もほとんど壊滅してるのに国家がまだ成立している方がおかしい
悪化する労働環境に企業側が歯止めをかけたと評価がある。
世間の関心を集めたのは「ユニクロ」を展開するファーストリテイリング。
今月からパートやアルバイト約三万人のうち一万六千人を勤務地を限定した正社員に登用する。
同社の従来の正社員は約三千四百人。フルタイムで働けないパートも正社員に登用する。
人件費は膨らむが、同社担当者は「長く勤めれば接客能力などは向上するし、意欲も上がる。
長期的には売り上げ増で吸収できる」とそろばんをはじく。
だよなぁ
日本は何事も根性とか情緒が絡むからな仕事についても
残業や企業に必要以上に忠誠当たり前って感じだし
転職ももっと当たり前にしてほしいわ
一つの会社長くいても、何もできない人はできないんだし
転職もあたりまえじゃん
日本企業が雇わなくても能力あれば世界企業がもらってくれる
そうか、当たり前なら良かったよ
賢い馬鹿左翼さん発見
あ、あれ？
経営者は都合いいもんなー
全労連のデータが話題、2016年度の最低賃金822円との差は倍近く
https://news.careerconnection.jp/?p=26494
みんな井の中の蛙で知らないけど、日本型雇用は世界のどこもやってないガラパゴス。
世界の常識は同一労働同一賃金で職務型労働。
日本型雇用は高度経済成長期とバブル期にたまたま上手くいったシステムでしかない。
それなのに過去の成功体験から脱却できずに日本型雇用がいいと思い込んでいる。
チョンマゲ帯刀が当たり前と思っていた江戸時代と同じ訳だ。
もっと世界に目を向けるべき。
あの大陸的なものの考え方、要は自己の利益のみ優先に考え、
利益が 得られるチャンスが来れば、友人、同僚ましてや家族まで平気で裏切り
利益を得ようとする悪行ぶりは中国人と同レベル
言わせんなよ
はい論破
てゆーか、シナやチョンに重要技術を渡して、喜んでもらってうれしいなどという
お人よし感覚からすれば、ほとんどの国は性悪になるな
まずはこれを頭に叩き込め
・欧米には正規・非正規という身分制度は無い
・つまり、同一労働同一賃金になれば、正規・非正規という概念は消滅する
・日本型雇用のままで同一労働同一賃金になることは無い、というか無理
・同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識
君の発言にはすべてどうやってというのが抜けている
なんでも思い通りにできるなら誰も苦労しない
法で規制して違反には天文学的罰金と懲役刑で対処すれば簡単にできるだろ。
誰がどうやって法整備するの？
アメリカとヨーロッパでは雇用システムが全く違うのに「欧米型」なんて一緒くたにしてる時点で低脳確定
・欧米には正規・非正規という身分制度は無い
嘘 試用（インターン） 期間雇用 終身雇用 で分かれてる
・つまり、同一労働同一賃金になれば、正規・非正規という概念は消滅する
嘘 欧米にも身分制がある
・日本型雇用のままで同一労働同一賃金になることは無い、というか無理
日本型以前に、同一労働の定義ができない以上無理
・同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識
欧米でも同一労働でも賃金が違う インターンなんてタダ同然
すべて論破(´･∀･`)
日本型雇用は世界でも類の無いガラパゴス
こんなの続けてたら日本はますます衰退する
世界の常識は欧米型雇用
同一労働同一賃金と職務型労働が基本
日本は一刻も早く欧米型雇用に転換しないと手遅れになるぞ
すべて論破されてるものを繰り返し垂れ流してもムダ(´･∀･`)
例えば景気がいいので従業員を増やして１万人にしました
不景気で業績が悪くなったから２千人リストラしたい
この時点で行き詰る
日本型雇用は生活給＝終身雇用
リストラされた人は、とたんに生活に行き詰る
待遇を維持した転職も難しい
同一労働同一賃金に反対する労働者はアホとしか言いようがない。
日本は同一労働同一賃金じゃないから、労働者が正規・非正規など様々に分断されていて団結できないのに。
労働者の権利向上を目指すなら、欧米型の同一労働同一賃金に移行するしかない。
正規・非正規という身分制度が無いとビジネスが続かない。
人権を無視しないと利益が出ない。
今の日本は、こんな異常なことが平気で語られている。
時代錯誤も甚だしい。
一刻も早く、同一労働同一賃金を実現し、日本型雇用を変えないと日本は終わりです。
二人羽織なら安くなるのは当然
> 二人羽織
三人羽織(3次請け)、四人羽織(4次請け)も取り揃えています。
日本・・・合理主義が無く、根性論は強い
B29で米兵はコーヒーを飲みながら爆弾を落とし、日本人は地べたで竹槍で対抗
結果はご存じの通り
いい加減、日本型雇用から欧米型雇用へ転換しないと日本の衰退は止まらない
理由は簡単で、名ばかり正社員＋非正規奴隷で７割にもなってきて単なるバラマキ政策では景気は回復しなくなった
企業の内部留保が増えるだけ
この事実は海外からも言われるくらい常識になりつつある
日本の将来の発展を考えれば、労働改革をやるしかない
すなわち同一労働同一賃金と職務型労働への移行など、欧米型雇用への転換が必要である
世界の常識に合わせよう！！
日本だけしかやってない住宅手当 通勤手当 扶養手当をぶっ潰せ！！
定期昇給は年功序列だ！！！ぶっ潰せ！！！
解雇は自由！ 退職金もボーナスもなし！！ これが世界標準！！
毎年毎年景気対策やって国の借金が1000兆円を超えてもまだやって
失われた30年と言われ、少子化も止まらず消費も低迷したまま
労働生産性や国際競争力は先進国でも最下位クラスになり
成長力の世界ランキングも200位まで落ちている
どうみてもマズいだろ
いい加減、気付けよ
日本型雇用のままでは景気は回復しないし内需も盛り上がらない
日本型雇用のままでは持続的な成長は無理なんだ
いい加減、ガラパゴスはやめて世界標準の欧米型雇用へ転換するしかない
雇用とかそういう話じゃない
仕事量でカバーできた時代でしか日本は勝てない
世界の常識は同一労働同一賃金で職務型雇用
正規・非正規なんて言う概念はそもそも世界には無い
お前ら見ていると江戸時代の日本人だな
世界情勢を全く知らない
話にならない
正社員が当たり前の形だと思っている時点で鎖国時代の日本人と同じ
正社員は世界のどこもやってないガラパゴス
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働が基本
日本の正規・非正規と欧米のフルタイム・パートタイムは全く別物で欧米には正規・非正規なんていう概念は無い
日本の非正規は欧米で言ったら働き口がない存在
欧米式にしたらただのニートへまっしぐら
そもそも世界には正規・非正規なんて言う概念は無いから
労働市場が鎖国状態だったからガラパゴスになっただけ
そもそも日本にしかない正社員という存在が長続きするわけねーじゃん
日本のガラパゴス家電がどんどん消えているのと同じ
今の日本は江戸時代みたいだね
日本型正社員が当たり前だと思いこんでいる
ちょんまげが当たり前だと思っていた江戸時代と同じ
一刻も早く労働改革が必要
世界の常識に合わせるだけだよ
そもそも世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働だし、正規・非正規なんていう概念も無い
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だからね
いやなら江戸時代に戻ってチョンマゲで生活すればいい
そもそも論なんだけど、同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利なのに何で反対するの？
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
他人を犠牲にしてでも自分だけは得したいという本音なの？
非正規だろうが正規だろうがニートだろうが何人だろうが他人が苦しんでも自分がいい暮らしができればいいと思ってるぞ
世界には正社員なんて概念は無いのに
まさに今の日本は江戸時代と同じ
正社員が当たり前だと思い込んでいる
チョンマゲが当たり前だと思っていた江戸時代と同じ
そもそも世界には正規・非正規なんて言う概念は無いから
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だ
同一労働同一賃金は労働者の基本的権利で人権と同レベル
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識だよ
賃金が上がる下がる以前の本質的な問題
自分の賃金が上がる下がるから賛成反対とうのは、あまりに自己中というかレベルが低い思考だよ
社会保険に入れるレベルで雇用されている人は基本的に社員にするとか。
やっと日本でも労働者の基本的な権利である同一労働同一賃金が法制化されるというのに
やっと日本でも世界の常識である同一労働同一賃金が法制化されるというのに
全ての労働者が喜んでいい話だよ
それともゲスの極みなセコイことでも考えているの？
ブラックにしか勤められないおまえが悪い
基本的にこんな考え方で労働者の能力問題にすり替えてブラック野放し
社畜の国だわ
あくまで会社内での話だからな
分社すれば通常の下請けと同じになるだけ
順序が逆でその前に丸投げ禁止にしないと
でも、事実じゃね
正に悪循環
一刻も早く欧米型雇用への転換が必要
欧米には正規・非正規のような身分制度は無い
当然、正社員という概念も無い
それで何が解決するのか分からんけどｗ
それが欧米型
日本は労働者を奴隷として企業に縛り付ける方式
仕事がなければ遊び
金がなければたかり
別に反対はしないよ
ほんとに同一労働ならね
前提が違う場合は非同一でいいんだろ？
あと、賃金から派遣会社に中抜きされたら派遣会社に文句言えよ？
就業先は時給換算では多めに払ってるぞ
あと、福利厚生は自社の社員のためのものだから派遣会社に求めろよ
つまり正社員は存在しません
ということは正規に契約を交わした労働者が正規雇用で
口約束等で適当に仕事してるのが非正規雇用なわけね
そりゃ9割正規雇用になってもおかしくないな
そういう意味では日本の派遣社員も正規雇用だな
正規だろうが非正規だろうがな
働かない中年のおっさんが高給取りで働きまくってる若者が薄給とか多いもんな
最近の中年のおっさんは働いてても薄給なんだぜ
若者と違って子育てやら医療費やら飛んでく分差し引くとさ
独身の若者のほうが自由になる金は多かったりするもんだ
違うよ、世界の多くが二週間給なだけ
契約しないの？
鎖国時代の日本人と同じ
世界の人もみんなチョンマゲだと思って勘違いしていた
おおうそ(´▽`)ノ
ジョークはいいから
転職できるなら無職にはならんｗ
他所だと産休育休の時の穴埋めってどうしてるんだろ。
共働きが多いっていうけどそうなると短期労働とかする人がすごく少ないだろうし。
失業者がつなぎでやるのかな？
・インターンのただ働き
・短期雇用
・移民のバイト
・仕事を止める/縮小する
・ボスがフォロー
＞短期労働とかする人がすごく少ないだろうし。
失業者だらけだから心配ない
日本はちょっとでも働けば失業者には含まれない。
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働だし、正規・非正規なんていう概念も無い
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利＝人権
世界の常識に合わせるだけだから心配はいらない
勘違いしてる奴が多数いるね
まあ、今は幕末の混乱期と同じ
今まで日本型雇用にどっぷり浸かっていて欧米の事情を知らなかったわけだから
でも知ってしまえば、実は世界の常識は同一労働同一賃金で職務型労働ということが分かる
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識ということを知ることになる
正規・非正規なんていう概念も無い
チョンマゲは日本だけということに気付く訳さ
世界の常識教の人間は日本から出て行けばいいじゃん？
お前なんか必要ないんだし
日本の発展の為に必要なんじゃ
このままでは日本の衰退は止まらない
馬鹿者が
お前こそ日本の発展を望んでいないなら北朝鮮に行け
日本の発展になんで必要なのかをお前は一言も言っていない
くっさ
少子化、消費低迷、社会保障の劣化がどんどん進むよ
日本は衰退の一途
貧乏人は外に出すだけでしょ
昔なら棄民だけど現在は下放って感じかね
少数の人間だけで大多数を支配しようとしてうまくいかない時代になってるとも
そもそも自衛隊自体がそういう戦士貴族階級的組織になってないのに
同一労働同一賃金と職務型労働が世界の常識の中で
日本だけが特殊（異常）なやり方でやっている
だから、国際競争力や労働生産性が世界でも最悪
だから、人権意識が低く差別的
同一労働同一賃金は労働者の基本的な権利で欧米では常識中の常識
正規・非正規なんていう概念も無い
正社員という概念は日本にしか無いガラパゴスというのは有名な話
いい加減、気付かないと
今日は終戦記念日だが、日本は世界に反目し何百万人も死んで原爆2発落とされるまで方向転換できなかった民族
日本型雇用も同じ
世界標準と真逆のことをやってて、未だに合わせようとしない
世界の常識は同一労働同一賃金と職務型労働
日本型雇用は労働者の権利が無い奴隷労働
同じ過ちを繰り返してはならない
お前が言ってることが真実なら日本型雇用も原発二発落とされないと変わらないが？
西洋人に追いつけると思うなよ（笑）
俺｢俺の親が入院してた頃、こいつらくだらねー願望垂れてんだろ。しかもこいつら、俺をからかっておきながら、病院で入院して会社から解放されたいとかほざいてうるせーし｣
ダイアモンド｢ゲヘゲヘ、こいつを世代で～ｗこいつをつきまとって～ｗ｣
俺｢このｸｿダイアモンド、そういうてめーらが邪悪な思想の塊だろ。この俺の敵どもの団塊ｼﾞｭﾆｱや氷河期世代ども死ね。あれ、おかしいぞ、白人なりすましで上から目線なのに、氷河期世代悲惨団塊が～とかほざいてやがる｣
日本はムダな福祉にカネかけ過ぎ
竹中平蔵が、これで大儲けを企んでいる。
どんな雇用改革も日本型雇用をベースにしている時点で上手くいかない
パート法や派遣法や労基の動きを見ていれば分かるだろ
物事は本質を見ないとダメ
まずは日本型雇用を完全に捨てることからスタートしないと全てが無駄になる
土台がグラついていれば、その上にどんなに立派な建物を建ててもダメなように
日本型雇用という土台が、もはや時代に合わなくてグラついているのだから
日本型雇用をベースに何をやってもダメ
今必要なのは、しっかりした土台を作ることだよ
つまり腐った土台（＝日本型雇用）を取り払い、しっかりした土台（＝欧米型雇用）に作り変えることだ
隣の芝生は青い、と言っている時点で、日本人の精神年齢の幼さが表れている。アメリカの庇護のもとで、日本人は実力以上に過大評価されて調子にのっている単なるアホ。
腐りきってるのは雇用システムとかそんな上っ面なシステムじゃなくて官僚システムだから何をしても無駄
時給の正規がだけど
だからおかしくなる
実力無い正社員なかなか首にできないし
アメリカなんかは部署ごとなくすというレベルでなければ
解雇は基本不可能。
アルバイトの解雇でも裁判が起こり多額の賠償金を支払うことになるのが日常茶飯事。
例えば景気がいいので従業員を増やして１万人にしました
不景気で業績が悪くなったから２千人リストラしたい
この時点で行き詰る
日本型雇用は生活給＝終身雇用
リストラされた人は、とたんに生活に行き詰る
待遇を維持した転職も難しい
同一労働同一賃金に反対する労働者はアホとしか言いようがない。
日本は同一労働同一賃金じゃないから、労働者が正規・非正規など様々に分断されていて団結できないのに。
労働者の権利向上を目指すなら、欧米型の同一労働同一賃金に移行するしかない。
国民に迷惑をかけることも厭わない。
失業率の高さはある程度許容するかわり
正規の待遇を求めるのであるな。
フランス国民もストには寛容的なんだよね。
ストを潰せば最終的に自分たちの権利縮小として跳ね返ってくることと知っているから
ストに対する怒りは労働者の要求を受け入れない企業側に向かう。
上に書いたがスト中は給料が出ない
それから組合員以外にも同じ待遇が法律で強制されてる
みんな井の中の蛙で知らないけど、日本型雇用は世界のどこもやってないガラパゴス。
世界の常識は同一労働同一賃金で職務型労働。
日本型雇用は高度経済成長期とバブル期にたまたま上手くいったシステムでしかない。
それなのに過去の成功体験から脱却できずに日本型雇用がいいと思い込んでいる。
チョンマゲ帯刀が当たり前と思っていた江戸時代と同じ訳だ。
もっと世界に目を向けるべき。
今の日本は、使えない高給取りのおっさん達の為に、若者が搾取される構造。
もう完全に時代に合わなくなった
だから世界標準の欧米型雇用に転換すればいいだけ
かつて日本は２つの経験をした
・明治維新・・・日本型システムを捨て世界標準を取り入れ発展した
・太平洋戦争・・・世界の常識に反目し原爆を２発も落とされ膨大な国民が死ぬまで方向転換できなかった
今の日本はどちらを選ぶのか
世界標準の欧米型雇用を取り入れて発展の道へ進むか、世界のどこもやってない日本型雇用を続けて衰退の道を歩むのか
選ぶもクソもないだろ
日本は自ら動くことは決してない
二回とも外圧によるもの
選択権がそもそもない
日本型雇用を続けて発展の道へ進むに決まってるだろ
二者択一にする必然性が無い
日本型雇用はオワコン
ストやったら、その間は無許可休暇扱いになるから
その分給料は引かれるし、基本的に最低評価になるので
昇給 ボーナスは無しな(´・∀・`)
その覚悟があるならどうぞｗｗ
不当労働行為って知ってる？
罰則は日本みたいに甘くないよ。
理由は簡単で、名ばかり正社員＋非正規奴隷で７割にもなってきて単なるバラマキ政策では景気は回復しなくなったから
企業の内部留保が増えるだけ
この事実は海外からも言われるくらい常識になりつつある
日本の将来の発展を考えれば、労働改革をやるしかない
すなわち同一労働同一賃金と職務型労働への移行など、欧米型雇用への転換が必要である
日本はことある事に労働者の能力が低いいせいにするから気持ち悪い
元スレ http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1458433237/
２月２０日夜のＮＨＫスペシャル「私たちのこれから」で、筆者インタビューが放映された。テーマは日本が直面する超少子化問題。
政治取材が本業の筆者が、なぜ「少子化問題」なのかと不思議に思う向きが少なくないはずだ。
実は昨年１１月、講談社のウェブマガジン「現代ビジネス」の連載コラムが大きな反響を呼んだ。ヤフーの週間アクセスランキング第１位。
では、同コラムで何を取り上げたのか。
《「第１子に１０００万円支給」少子化問題はこれで解決する！予算的には問題なし。問われるのは安倍総理の本気度だ》これがタイトルだった。
フランスは１９９０年代半ば「国が子供を育てる」という画期的な少子化対策を打ち出し、「女性活躍」社会を制度化して出生率２・０を達成した。
ところが、現下の日本は出生率１・５以下の超少子化に直面している。
そこで荒っぽい試算ではあるが、日本でも仮に第１子に対する子育て支援として１０００万円を供与すれば、５兆円の予算で新生児が約５０万人増える。
３年間続ければ、１５兆円で１５０万人の人口増加が見込め、「第３次ベビーブーム」が到来する、と書いたのだ。
産んだ時に給付金
だったらカネ目当てに子供ひり出す股も頭の緩い底辺層が増えるだけじゃねぇかなぁ。
キチンとメシ食べて虐待されず精神障害もなく真っ当に規定の誕生日迎えてはじめて支払われるくらいにしないと。
そしてマトモな層は給付金制になっても教育費生活費は多いに越したことないのも、復職の難しさも知ってるから仕事捨てて専業子育てする道は選ばないだろう。
保育所託児所を増やしてはじめて制度が軌道に乗るだろうと思う。
産まれりゃ良い訳じゃなくマトモな人間に成長してもらわないとね
今必要なのは底辺層の奴隷だからちょうどいいじゃん
労働しないようなのは奴隷どころか何の役にも立たないだろ。
メンヘラなんか増えてもマイナスにしかならない。
所詮使える人材になるかどうかなんて確率論だから数いたほうがいいよ
企業は悪くないってことにしないといけない背景があるのかな
そもそも世界には正規・非正規なんて言う概念は無いし
当然だが正社員なんて言う概念も無い
日本がガラパゴスになってるだけ
もう完全に時代に合わなくなった
だから世界標準の欧米型雇用に転換すればいいだけ
かつて日本は２つの経験をした
・明治維新・・・日本型システムを捨て世界標準を取り入れ発展した
・太平洋戦争・・・世界の常識に反目し原爆を２発も落とされ膨大な国民が死ぬまで方向転換できなかった
今の日本はどちらを選ぶのか
世界標準の欧米型雇用を取り入れて発展の道へ進むか、世界のどこもやってない日本型雇用を続けて衰退の道を歩むのか
正社員という概念はあるよ
たとえば大学のテニュアってのがそう
企業でも似たような契約はある
総体として流動的で労働の企業外部市場型だけど
終身雇用がないわけでもない
働かなかったら無給
当たり前
それでも日本より、はるかに競争社会なんだよなあ
過激な労働争議が頻発した時代が日本にもあったことを忘れたような記事だな
あの時代は政府と癒着した企業では警察が、それ以外は暴力団が
待遇改善を求める労働者を圧殺していた
もちろん司法が役に立ってないことは当時の裁判記録をみればわかる
今の労働問題はその結果なんだよ
アホは日本の民主主義が
少数で多数をコントロールする便法だと気付いていない
お前はどこの国のアホだ？
本当に必要なのは構造改革
時代に合った構造改革ができるかどうかにかかっている
構造改革とは既得権を壊すことになるから難しい
しかし構造改革をやらなければ衰退するしかない
持続的な成長をするためには構造改革は避けて通れない課題
今の日本に最も必要なのは労働改革
名ばかり正社員＋非正規奴隷で７割にもなってきて、いくらバラマキの景気対策をやっても効果が出ない
そもそも日本型雇用は世界のどこもやってない異常な形
一刻も早く世界標準の欧米型雇用に転換する必要がある
http://s.kakaku.com/bb/enq/?noredirecttopcs=1
格安SIMの代表格になったmineo
ここ http://goo.gl/py1yJ2 からmineoに加入することで
1000円のバックがあり更に安くなります。
mineo 平均落札価格1000MB 189円 税別175円
http://goo.gl/qf0rZc
パケットが余れば売れます。
これが出来るのは200以上あるMVNOとキャリアあわせてもmineoだけになります。
他社は繰越などあっても結局は捨ててしまうパケット
それを売って料金を更に安くできるのがmineoです。
思いっきり節約するなら
3GB900円のプランを選ぶ
↓
1GBをフリータンクからもらう
↓
4GBをオークションで売る 189円×4
↓
900-189×4=144円
パケット定額しかも低速の無制限がたったの144円で実現
音声プランならパケット定額で844円
格安SIMでmineo選択しない人はもったいないです。
安く使いたい人も、大容量で使いたい人も
200以上あるMVNO業者の中で
「最安値」が実現できてる凄さ
並大抵のメリットではないです
ここまで出来る格安SIMの会社は他にありません。
欧米がー、北欧はーなんて他所の猿まねしないならそんなに問題なかったのにね。
一部だけ切り取ってマネしたって無理があるし、欧米だの北欧だって問題はあるだろうに。
島国なんだから独特でおｋ、マネばっかりしなくていいよ。
やる気ない有能非正規もいい
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 僕の前世は
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ フランス人かなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `──'''' :::|
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1474797665/
失業者や貧困層にとってみれば
月給30万貰えれば、テロが頻発しても構わないが本音
と公務員が申しております。
みんな盗み、アメリカやイギリスに手数料をつかって全てを売り払います
砂漠になったアフリカは、名前なんかでは意味ないほどに回復はありません
その代わり給料公務員水準でかつ退職金と厚生年金、住宅手当てをつけるべきだ。
都内の交差点でヤクザに刺されてかたせ梨乃さんのおっぱい吸って死ぬって映画
ああ、エテルナサバ
社員も私服でよさそうだけど
そしてデモ
ぜひ真似すれば良いｗ
＞竹中って、はじめは民間からの大臣だったんでしょ。何でなんだろう。
＞竹中を引き込みはじめてから、日本が没落し始めたんだけど？
＞何で、日本が派遣社員ばかりの、貧困社会になってしまったんだ？
あのパフォーマンスしか取り柄が無かった改革詐欺師・小泉純一郎が、
エセ経済論で日本国民を騙して、日本経済を在日が好き勝手に食い物にする為に、
同じ朝鮮部落出身の経済学者の、竹中平蔵を共犯者に引っ張り込んだからさ。
「構造改革」と連呼して日本人を煙に巻きながら、日本を誰も正社員になれない
派遣社会にして、在日企業パソナが派遣システムを支配して、派遣の給料をピンハネして、
「在日勢力が、日本人の労働者を食い物に出来る日本」を作るつもりだった。
また、日本を派遣社会にする事は、会社に長年勤める事によって生まれる
熟練の技術や経験を持つ正社員を消滅させて、技術大国の日本を滅ぼしてしまう
と言う面でも、韓国への利益誘導にもなるからだ！
最後に、もう一度だけ不動産の購入リスクの典型を見ましょう。
いま、最も高級で安全とされる人気エリアの話題のタワーマンションでさえこの有様なのです。
54階建てのタワーマンション 大規模修繕を計画するも見積依頼したスーパーゼネコン5社に辞退される
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1427031643/
【東京】湾岸エリアのタワマン中国人が連夜のドンチャン騒ぎ「日本じゃないみたい」「ゴミだらけ」業者は資産価値下落を怖れ情報隠蔽★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1437495901/
タワマンが悲惨 中国人が共用施設で大騒ぎ､総会は中国語で行え､修繕費理解出来ず拒否､将来スラム化
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1442048081/
【不動産】タワー型マンションに住む危険性 健康面でリスク？ なぜか役所も沈黙
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1443417257/
見事なまでに買った瞬間にDQNリスクで崩壊していますね。
もちろん、売りきったらデベロッパーも行政も知らん顔です。
住民だけで解決するしかない。そんなリソースがあなたがたにはあるのでしょうか？
一生分のローンを組んで買って、建物の介護生活を始めた上に、ですよ。
そう、これが、不動産を購入した人々すべてに待っている運命なのです・・・
https://www.youtube.com/embed/g7RwwkNzF68?autoplay=1
権利主張されたら都合が悪いのか？
公 務 員
二二二二二二二二二二二二二
ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ！＜（＾0＾;）√; ＜（＾0＾;）√; ｻｲｺｳﾃﾞｽ！
. .; | 俺 |.; . ; | 達 |.; ←おまえらｗ
.;く く-=-=-● .;く く.-=-=-●
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
＜（＾0＾;）√; ＜（＾0＾;）√; ＜（＾0＾;）√ﾊｹﾝﾊｷﾗｸﾃﾞﾀﾉｼｲﾅ♪
.; | 奴 |.; . ; | 隷 |.; . ; | 組 |.;
.;く く-=-=-● .;く く.-=-=-● .;く く.-=-=-●
そもそも欧米じゃあ移民難民ブルーカラーの奴隷労働は
統計に入ってないだろ
だから欧米の統計は数値上は優れて見えるだけ
老人養護施設に居るはずのフランス人の爺さんにやられたらしい
まったく迷惑なフランス人が多い
呆け老人にされてるが、F22の実質的な設計者だからな、あの爺さん
それからこんな閉塞感いっぱいの国になってしまって
日本で言う官僚のｴﾘｰﾄ採用を全業種でやるからなぁ
グランゼコールのええとこ出なら、スムーズに課長補佐で入社
その後トントン拍子で昇進
普通の大学出は、日本での高卒以下の扱い
さんざんインターンでタダ働きさせられて、入社が決まっても期間採用
そっからこき使われてやっと正社員 管理職昇格なんて夢の夢
高卒なんて人間扱いされないからな
さすが本場ヨーロッパの階級社会やで
労働がユルい
休暇がある
とかいうけど
フツーの大卒４０歳で
マジで３００万程度だからな
日本より低収入
バカンスつっても
アパート借りてヒキコもるだけって旅行スタイルがほとんどなんだもんな
年収３００万じゃあ旅費出せない
まあ共働きなら世帯年収も６００万だろうけど
家族いたら結局バカンス１月分のカネが大変だから
田舎でアパート借りて家族で籠もる
でも子どもは出先に行ってもパソコン引きこもりで夏休み全部使うとか
そういうのも問題になってるのがフランス
日本やアメリカみたいな遠来まで出かけられる層が
欧州にはそもそも少ない
だけど欧州域内では日本国内旅行の感覚で越境できる
それだけ
Λ__,,Λ
-´⌒二⊃ <=(´∀｀)> ⊂二⌒丶
＿ソ. （つ つ ヾ_＿
人 Ｙ
し （＿）
┌―――――――――――┐
｜在日朝鮮人がいるぞー！ |
└―――――――――――┘
だから若者は暴動まで起こした。
そしてその経験値を持ってポジションを決めていくので、結局実は同一労働同一賃金ってのは実現できてない。