【研究員】博士にまでなったのに報われない　「ポスドク問題」の深刻さ

232 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/21(日) 18:36:23.89 ID:5ukfK4HR.net

企業の採用担当者って文系なんだよ。
だから、文系でも理解できるスキルを持つことが大事なんだよね。
英語とかプログラミングなら、文系でもなんとなくイメージつかめるでしょ？
そういうスキルをまずアピールする。
で、そこをパスしてから、入りたい部署の採用担当者に理系な話をすればいんだよ。