【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか

924 ：名刺は切らしておりまして：2016/03/05(土) 07:24:20.05 ID:ZXPWSM44.net

>>918
うちは同じく財閥系企業だけど、逆に
一時期成果主義を導入して、年功序列を廃止しようとしたが、結局は元に戻したよ

社内（調整）能力に長けた上司がいなくなって、各部署が混乱したのと、新卒採用に影響が出たんだそうな
お荷物な中高年がいたとしても、それをカバーする程の効果があったと言うことで、一般職まで年功序列に戻ったよ