【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか

844 ：名刺は切らしておりまして：2016/02/21(日) 13:23:06.94 ID:9mJf3vE9.net

>>843
生保支給額引き下げで支給してやった方がいい

中年フリーター対策って、派遣会社への援助とか、企業への補助金とか、怪しげなNPOへの金、若者サポステの創設、教育訓練、学校、若者塾・・・

色々やって来て何一つ実を結んでない
企業と公務員、団体、ヶヶ中を太らせだけ
それならまだ生保支給の方がマシ