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【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか
- 467 :名刺は切らしておりまして:2016/02/01(月) 12:31:39.79 ID:AXoB3nSk.net
- 家庭環境(親の育て方)と自業自得(自分自身の努力不足や怠け)で発達障害になった
30代〜40代でフリーターの人は幾度が俺と同じなはずです
要はまともな教育がされず努力しないで楽なほうへ怠けたからフリーターなんです
自分がそのことに気付いたのは35歳でした
一気に不安と焦りが出てきましたね
さらに知恵おくれ(無知世間知らず)で発達障害
普段のお仕事では対面で1日に何十人もお客さんと対話してるので外交は出来るが経歴があまりにもキチガイすぎる
俺は異常すぎますがこういう30代〜40代が今非正規労働者なんだと思います
まともな教育がされず努力しないで怠けた結果
俺は知恵おくれで発達障害で童貞で日雇い派遣で35歳 まもなく数ヶ月後には36歳
オワタと言わざるえない
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