【企業】鴻海精密工業会長「シャープ、3年で黒字化可能」

49 ：名刺は切らしておりまして：2015/12/26(土) 23:50:10.62 ID:f37ZnR4D.net

>>48
解雇をする前に解雇回避努力が必要
だから解雇前に退職金割増しでの退職者募集をする
ただ、今すぐにでも解雇しないと倒産するのならば、解雇に合理的な理由があるとして、解雇出来ると思うけどね。
強いて言えば解雇対象者の選定が難しいかな。なぜこの人が解雇なのかを説明できるかどうかじゃない？