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【労働】「最低賃金1500円」を求めるデモが17日に新宿で開催へ、ブラック資本主義に対する宣戦布告

1 :海江田三郎 ★:2015/10/16(金) 14:25:13.10 ID:???.net
http://buzzap.jp/news/20151016-aequitas-demo/

繰り返されるデモがニューヨークの最低賃金を15ドルまでアップさせたことが驚きを持って報じられたのが今年の7月。
そして日本でもついに東京の新宿で10月17日に最低賃金1500円を求めるデモが開催されることになりました。詳細は以下から。
「これはブラック資本主義に対する宣戦布告です」として最低賃金1500円を求めるデモを主催するのはAEQUITAS(エキタス)というグループ。

そのステートメントの中では「私たちは全ての人の尊厳が公正に尊重され、
全ての人が文化的な生活を営める社会の実現、「社会的正義」の実現を求めます」としています。
AEQUITASが問題としているのは非正規労働者の割合が40%近くに達し、貧困率が約16%と先進国最悪水準となっていること。
これによって購買力が低下してGDPが低迷している一方で、大企業が空前の利益を揚げていると指摘。

そしてこうした結果は会保障削減、公共サービスの民営化、消費増税、法人減税などの新自由主義政治の結果であり、
憲法25条の精神である「社会的正義」を実現し「健康で文化的な最低限度の生活」をすべての国民が送れるようにする必要があるとします。

また最低賃金を1500円に大幅アップするのは単に低所得者のためのみならず、低迷する経済を活性化させるためにも
必要不可欠な経済政策であるとのこと。理由としては
低所得者のボトムアップとなる最低賃金が上がれば、必ず経済は上向きます。そこには「毎日の生活」という名の確かな需要があります。
いつも100円のカップ麺で我慢していた昼食が、お弁当を買えるようになるかも知れない。どこかのお店に入って食べることが出来るようになるかも知れない。
今よりも家賃が高い、もう少し環境のよいところに引っ越しが出来るかも知れない。毎日の生活というのは消える事がない確かな「需要」です。
そこを刺激し、経済を上手くまわす様な施策が必要なのです。
(AEQUITAS Tumblrより引用)
として、再分配の重要性を指摘しています。大企業が儲かるとそのおこぼれが労働者にもあまねく行き渡るとした
トリクルダウン理論は起こらないとOECDが正式に公表したのは以前BUZZAP!でも掲載した通り。

それとは逆に、社会の隅々にまでお金が回ることで、その社会の各所で需要が生まれ、供給するビジネスが活性化するという
ボトムアップの考え方です。自分たちの暮らしぶりが良くなり、社会の経済まで活性化するのであれば言うことなしなのではないでしょうか?

最低賃金1500円を求める「生活まもれ!『上げろ最低賃金デモ』」が行われるのは10月17日(土)の東京、新宿の柏木公園。
14時集合の14時半出発とされています。コースや注意事項などの詳細はAEQUITASのTumblrから確認できます。Twitterアカウントはこちら。
https://twitter.com/aequitas1500
ブラック企業やブラックバイト対策(もちろんそれらも非常に重要です)からさらに一歩踏み込み、
新自由主義的な社会と政治に対して改善を求めるこうした動きは派遣法改悪によって
非正規雇用への固定がさらに大きな懸念となる中で今後大きなものとなっていきそうです。

457 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 11:01:07.64 ID:ZigQmzA6.net
>いつも100円のカップ麺で我慢していた昼食が、お弁当を買えるようになるかも知れない。どこかのお店に入って食べることが出来るようになるかも知れない。

不思議と金のなかった20代の頃は無理して高い服買ったり美味いもの食いに行ったりした。
40越えた今じゃ年収1000万だけど、食はスーパーで買って自炊がいいし、フリマやヤフオクで古着を買う。
結婚すると特に、もう着飾ったりとかの必要性も感じなくなって物欲もグンと減った。
若者に金を持たせたほうが消費はまわる、そんな気はする。

458 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 11:15:04.78 ID:QL3ucqcq.net
格差が広がるだけじゃん。
個人経営とか小さな店は無理なんだから、誰もバイトを雇えず倒産する。

459 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 11:37:36.23 ID:J0VtiHwM.net
最低賃金が上がれば、それ以上に物価が上がるのではなかろうか。

460 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 14:59:25.55 ID:e829EkSv.net
>>459
どうして?

461 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 15:16:32.33 ID:vgWpWNSs.net
>>459
仮に100円の商品のうち人件費が50円だとすると人件費が2倍になっても150円
人件費以外のコストが有る限り
人件費の増加 > 商品価格のインフレ
疑うことは悪いことではないが検証してから書きこめ

462 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 15:34:26.27 ID:J0VtiHwM.net
>>461
そのたとえにのるなら
人件費以外の50円も上がるだろ。
どこか仕入先の他社の人件費が上がるから。
さらにそのまた仕入先の人件費も上がるだろ。
結局、全体では100円で買えていたものが、200円とかそれ以上になるだろう。
これまでデフレでさんざん利益を損ねていた分、反動値上げは激しいものになる。

463 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 16:22:17.44 ID:J0VtiHwM.net
結局は、最低賃金upじゃなくて、自分個人の賃金upを狙わないとダメ。
平等に底上げを求めても、周りの相場に呑み込まれるだけ。

464 :名刺は切らしておりまして:2015/10/19(月) 18:03:57.23 ID:pyWMaG3L.net
馬鹿の集まりか
写真撮りに行くかなw

465 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 01:50:48.20 ID:lA74M8DW.net
公務員給与に税金使われ過ぎ
財政赤字解消のために公務員給与を引き下げるべき
とくに地方公務員
またそのシワ寄せをモロに受けてるのが
貧困児童対策・育児休業支援・奨学金の無償給付・
看護師の低賃金(離職者多過ぎ)・起業(再起)支援等々
ベーシックインカムを本気で導入すべきでは

466 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 07:21:29.83 ID:FptXp9WR.net
乞食うざい

467 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 12:55:25.47 ID:gtB+duo+.net
給与がみな平等に上がると、インフレも起こるから、結局はプラマイゼロになる
タイムラグがあるから気づかないけど、こんなの経済学の常識

468 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 13:50:56.43 ID:UgIX3+e1.net
>>466
社畜かよ

469 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 21:50:09.54 ID:p33HSt4P.net
まあ、最賃は本質論じゃないんだよな
連合の目眩まし、策謀だよ
本来なら世界でも類の無い日本型雇用はやめて
世界標準の欧米型雇用に移行させるべき
即ち同一労働同一賃金や正規と非正規の区分の禁止が必須
現状のまま最賃をいじっても何も変わらない

470 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 21:53:10.58 ID:FptXp9WR.net
同一労働同一賃金いいねえ 昇格せずに同じ仕事やってりゃ一生初任給やな 経営者ウハウハ

471 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 21:58:35.17 ID:vIt98npk.net
労働者はより時給の高い仕事に転職していけばいい

472 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 22:12:20.07 ID:+qgt0rX5.net
>>465
うわぁもうとにかく関係ないスレでも、
ボケたじいちゃんみたいにひたすらコウムインガー

473 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 22:20:23.53 ID:p33HSt4P.net
アホが
初任給は日本型雇用だ

474 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 22:28:40.96 ID:qeH7c/mK.net
もうバイト募集も止めちまえ
正社員の入口も無いしバイトの入口も無くなれば問題解決だろ
経営者だけで仕事すりゃいい
人雇うとか止めちまえ

475 :名刺は切らしておりまして:2015/10/20(火) 23:55:19.68 ID:KXn2mGBI.net
>>465
最低賃金1500円にするなら、中央官僚(特に国会対応メンバー)は給与アップが必要だな。
地方公務員も管理系は時給計算した場合がかなり低い。
窓口対応者とか単純業務従事者をどんどん派遣に切り替えているから、
法律・条例上正職員がやらなきゃいけない業務が集中して結果サビ超に。

476 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 00:14:50.72 ID:Vvmpfl1/.net
>>475
いやなら辞めろ

477 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 00:24:15.78 ID:77awyghE.net
労働者を守る法律が弱すぎる。

478 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 01:41:59.90 ID:Bvhm9VM0.net
今はOA化が進んで、自分の給料の1.8倍くらい売り上げ出してれば、企業は損益分岐点を上回る。

479 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 05:41:13.51 ID:LJ0v+1U1.net
現在、大卒の初任給を時給換算すれば1200程度にしかならない。
大企業40歳課長でも3000程度、残業代出ないから。
日本は非常に格差が少ない平等な社会である。
欧米のような知識や技能に対する報酬の差が少ない。

もし、単純労働に時給1500も払うなら、大卒初任給は2500以上、課長には6000払ってもらわないと割にあわなくなる。
その分ポストは少なくなり、 正社員待遇になれる人数は減るだろう。

単純労働の時給upは、おそらく結果的に欧米のような格差拡大につながるだろう。

480 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 11:00:53.53 ID:tshwWQYb.net
>>479
お前さんの話だと格差縮小してるじゃんw
何を言ってるんだ?

481 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 11:05:07.08 ID:tshwWQYb.net
あ、>>480は忘れてw

>>479の論理はデタラメで、企業の賃金の原資に伸縮性なんかないんだから
最低賃金を上げたら現実に起こることは、単純に雇用人数が減るだけ。

これ、頭悪い奴には理解できない話らしいけど、パートタイマーや非正規の労働条件を改善したいなら、
「最低賃金上げろ」ではなく、「正規雇用の過剰保護を止めろ」というのが正しい戦い方。

>>477みたいな被害妄想と違って、日本の問題点は政府が一部の労働者(正社員)に特権を与えて
過剰に保護している点だ。

482 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 13:20:35.75 ID:LJ0v+1U1.net
>>481慌てん坊め。

ポストは少なくなり正社員待遇の人数は減ると書いてる。

483 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 14:36:49.82 ID:YP1AVvtN.net
>>477
法律はそれなりに整備されてるような


実効性がアレだけど・・・

484 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 17:53:41.10 ID:Ah6vxAF9.net
だから日本型雇用が異常なんだよ
何度言ったら分かるんだ

日本型雇用は高度経済成長期にたまたま上手くいったシステム
しかしとっくに時代は変わって低成長時代
もう日本型雇用を続けるのは無理なんです
無理を通せば道理が引っ込む
だから今、多くの労働問題が発生しています
非正規奴隷、止まらない少子化、消費低迷、年金崩壊、社畜過労死、進まない女性の社会進出、犯罪の急増などなど
大変な状況です
一刻も早く日本型雇用からの脱却が必要です

485 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 18:04:25.70 ID:RdHL4HHQ.net
>>462
それを考慮しても2倍は越えんよ
円周率は無限に続くがどれだけ桁が増えても4を越えることはない

486 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 18:08:07.75 ID:3nYfVpcV.net
知り合いの30過ぎの無職ネトウヨは他人には仕事選ぶな、仕事は沢山あると言いながら自分は年金暮らしの親に養われてるw
親に大変だから働いていてと言われているらしいがいつも自分は公務員になると言い返すらしいw
そのくせ公務員には上から目線で仕事が出来ない、自分なら実力あるからすぐ偉くなるとか言ってる…

487 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 18:31:25.01 ID:/Vwyv1zZ.net
どこかの国は1600円らしいぞ。

488 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 21:18:07.51 ID:o9L8KCGm.net
購買力平価を無視した賃金の議論は意味がないって結論が出てる。

489 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 21:51:17.19 ID:+NRaaKyx.net
韓国は最低賃金750円〜800円くらいだっけ?

490 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 22:02:33.44 ID:vBgKKWNR.net
倒産が増え、弱者を失業させても、自分だけ規制で賃金が上がればいい。

これが最低賃金1500円論者の最低な主張だよ。

491 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 22:09:08.56 ID:Vvmpfl1/.net
>>490
生産が余剰なんだから会社が減ればいいんだよ

492 :名刺は切らしておりまして:2015/10/21(水) 22:25:22.16 ID:B9Jo7PrS.net
>>489
あってないようなもの そもそも最初に通知された金額が払われたらラッキーな世界 日本とは違う

493 :名刺は切らしておりまして:2015/10/22(木) 05:39:11.55 ID:mslqL8KH.net
女子アナとかスッチーの仕事など年収100万でも遣りたい人は要るから下げる
介護とか看護婦とか技術者は最低年収600万
医者は年収1000万
弁護士は年収800万
公務員は年収500万
誰でもできる工場ライン工は年収200万かロボット化
政治家は無給でボランティア

494 :名刺は切らしておりまして:2015/10/24(土) 19:28:56.25 ID:3ikXaISY.net
>>490 >>491
日頃大企業は敵、中小企業(弱者)の味方!みたいな態度なのに
ここで急に清算主義になるんだよなw

495 :名刺は切らしておりまして:2015/10/24(土) 19:34:46.38 ID:Qa9A3VMU.net
>>491
アホすぎる
それでは最低賃金が上がろうとも求人倍率が低すぎて手が届かぬではないか
それならば現時点で時給1500円を探す方がまし
最低賃金を上げるには需要を増やすしかない、たとえそれがどんなに困難であってもだ
最善の道が下り坂とは限らず上り坂の場合もある

496 :名刺は切らしておりまして:2015/10/25(日) 07:47:02.31 ID:9uyrnixK.net
>459
政府の無能が証明される
これが重要

497 :名刺は切らしておりまして:2015/10/25(日) 12:59:45.96 ID:0zl4j8AW.net
>>496
あなたの能力は、時給1500円以上に見合う付加価値を産み出しているんですか?

498 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 13:34:09.65 ID:PNUbC4PD.net
経営者から見れば、賃金は1円でも安いほうがいい
働いて10年してやっと実感したわ

499 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 18:00:13.14 ID:/E33l2lh.net
>>498
そんなの働いたことないニートですら、わかるだろ。
10年って。。

500 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 18:39:46.71 ID:l7r4NMAL.net
他社は無能な人間に高賃金をだして自分の会社の製品やサービスをバンバン買ってくれて
自社は有能な人間が低賃金でも十分来てくれるならそうだろうね

501 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 18:59:56.58 ID:8aEAL5GQ.net
生活保護がマシと思う今の状況を異常だと思えよ

502 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 19:13:18.66 ID:AQI45WtG.net
散々社員や非正規を食い物にしてた所は阿鼻叫喚だろうな

503 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 19:51:02.16 ID:v9hyoLHc.net
正規雇用の神聖領域破壊と引換えなら十分可能。

時給1500円→日給12000円(8h残業なし)→月給264000円(22日/月)→年収3168000円(12ヶ月/年)
※茄子無

504 :名刺は切らしておりまして:2015/10/30(金) 22:17:04.97 ID:XkPhmSFt.net
生活需要は完全に同意する。
金持ちが金持ちたるゆえんは金を使わず海外に投資してるから。
金持ちをいくら豊かにしても大してトリクルダウンは起こらない。
貧困層が金を持てば身の回りの物を間違いなく買ってくれる。
アベノミクスの時に散々言われていたことなのに。

505 :名刺は切らしておりまして:2015/11/01(日) 08:33:25.11 ID:4jwy572Q.net
>>503
正規雇用を破壊するとイコールで企業健康保険・協会けんぽを破壊するから
国保・後期高齢等の政府拠出増加に対応する消費税大幅upが来るぞ。
物価上昇と別にね。

マイナンバーで総収入を把握しやすくなるから所得税を全体的にupする形で
社会保障費用を負担させる形もありだろうけど。

506 :名刺は切らしておりまして:2015/11/02(月) 10:13:31.30 ID:zflGa0NA.net
まあ、最チンは本質論じゃないんだよな
連合の目眩まし、策謀だよ
現状のまま最チンをいじっても殆ど変わらない

世界でも類の無い日本型雇用はやめて
世界標準の欧米型雇用に移行させるべき
即ち同一労働同一賃金や正規と非正規の区分の禁止が必要
日本型雇用は高度経済成長期にたまたま上手くいったシステム
しかしとっくに時代は変わって低成長時代
もう日本型雇用を続けるのは無理なんです
無理を通せば道理が引っ込む
だから今、多くの労働問題が発生しています
非正規奴隷、止まらない少子化、消費低迷、年金崩壊、社畜過労死、進まない女性の社会進出、犯罪の急増などなど
大変な状況です
一刻も早く日本型雇用からの脱却が必要です

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