【国内】30万円の仕事でなく、3万の仕事を10個　地方で新しい働き方

海江田三郎 ★

http://dot.asahi.com/aera/2015091600057.html

暮らし方のひとつとして「地方移住」が挙がるようになった。しかしそこで問題になのが、仕事だ。
地方企業も、移住者に向けたさまざまな取り組みを行っている。
　3700企業が利用する会員制転職サイトのビズリーチでは2014年度、地方企業の新規利用が前年度の3.46倍に増加した。
地方企業による人材獲得競争は確実に激化しつつある。　一方で、首都圏で働く会員の69％が
「やりがいがあれば地方勤務を前向きに検討する」と回答している。

「少子高齢化を迎え、課題山積の『課題先進地域』で経験を積むことが、個人のキャリアにとって有意義であるととらえ、
チャンスがあれば動きたいと考える人は増えています」（執行役員の多田洋祐さん）
　問題は、決断するための材料がまだまだ足りないこと。仕事と暮らしは切っても切り離せない。
自社だけでなく、地域のPRもできなければ、求職者が移住の決断に踏み切るのは難しい。

　地域で暮らし、仕事を始めたい人の出会いの場として「地域仕掛け人市」を運営するNPO法人ETIC.（エティック）の
長谷川奈月さんが教えてくれたのは、複数の仕事を掛け合わせる方法だ。
　たとえば企業の人事部で週2日働き、ほかに自分で企画するプログラム運営、行政委託の案件、
コンサルティングというように、月給30万円の仕事を見つけるのでなく、3万円の仕事を10個見つけるという働き方をする人も地方には多いという。

コミュニティーで信頼関係ができると、「そのスキルがあるなら、これもやってくれない？」「実はこんな仕事があるんだけど」と、
求人として表には出ていない仕事が見つかるからだ。

「自分を見てくれたうえで、仕事を頼んでくれる。好きな人とだけ仕事ができるわけではありませんが、
自分で開拓して広げている感じや、人とのつながりに喜びを感じる人が多いようです」（長谷川さん）

　そんな出会いのきっかけとなるのが、「地域仕掛け人市」。全国各地のNPOなどが
50団体集まり、求人や現地を訪ねるツアープログラムの情報などを提供する。
「『地方にはおもしろい仕事がない、なんて言わせない』という熱い思いを持った人が集まります。仕事をやめずに体験できるプログラムもあります」（同）

　キャリア世代だけでなく、新卒に向けた取り組みも始まった。人材サービスのインテリジェンスが
8月24日に情報サイト「LO活（ローカツ）」を開始した。Localと就活を掛け合わせた造語だ。
「いい会社があれば地方でも、という学生は増えている一方で、地方就職に関する情報は集約されておらず、
具体的な活動に移しにくい実態がありました」（インテリジェンス地方創生推進1部の柳沢恵美子さん）

　求人情報の掲載はせず、地域との接点、企業との接点をつくることを重視していく。
　新卒の場合、キャリアを積んでからの転職に比べて「田舎暮らしがしてみたい」など、動機がぼんやりしていることが多い。
なぜ地方に行きたいのか、そこで何をしたいのか、目的意識を持つことが大切だと柳沢さんはアドバイスを送る。

【国内】30万円の仕事でなく、3万の仕事を10個 地方で新しい働き方

【国内】30万円の仕事でなく、3万の仕事を10個　地方で新しい働き方