【調査】世界で最も人材不足が深刻な国は日本

508 ：名刺は切らしておりまして：2015/05/30(土) 15:22:08.76 ID:PjaQFjxd.net

>>507
海外みたいにインターンシップ半年が実質研修期間
卒業後即、即戦力で配属って方向性にすべきなんだろうが、そんなの日本企業は許容しないと思うよ
ブラック企業が未だに蔓延ってる原因の一つは、企業が育成ノウハウを独占し続けてるからだし
例えば俺が就いてた営業職なんて、BtoBだろうが、BtoCだろうが、そこら辺で昨日までプーやってた様な奴ですら
三ヶ月もありゃ一人で外回れるからね、たったこの三ヶ月の技能を得る為に、足を棒にしてみんな就職活動するわけ

仮に入ってしまった先がブラックなら、そりゃもうお先真っ暗、ってなっちゃうけどさ(実際はそうで無くとも）
青春を謳歌すべきなんだよ、人間って、愛だの恋だの平穏な日常だの、そんなのをゴミ、負け犬の遠吠えと吐き捨ててる段階に来てる社会は多分長く持たないな
オリンピックに立てる球場の屋根付ける500億ですら苦しい、とか行ってるくらい既に崩壊の途上にあるこの国で、誰が決めたかもわからない、くだらん常識やしきたりに従う必要がなんである？って言われて
マトモに答えた人は居ない