【調査】世界で最も人材不足が深刻な国は日本

126 ：名刺は切らしておりまして：2015/05/27(水) 19:10:50.97 ID:8yLTiVWT.net

人材に均質さを求めるからミスマッチが続くんだよ。
スペシャリストの集団ってものが作れないし運用できない。

現場型の中小企業ならば米軍の特殊部隊の人材育成と組織運用が参考になるんじゃないかと最近妄想している。