■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【労働】有休使ってGW12連休にしたい そんな願いは認められるのか? 2015/04/26
- 1 :北村ゆきひろ ★:2015/04/26(日) 21:42:12.59 ID:???.net
- 今年もゴールデンウィーク(GW)が目前に迫ってきた。
カレンダーを見ると、土日祝日は、4月29日、5月2日から6日までの5日間、さらに9日と10日の2日間という並びだ。
こんな並びだと、「休みの隙間を有給休暇で埋めて、12連休にしたい」と考える人もいるだろう。
しかし、ただでさえ休みが重なるこの時期、会社が有給休暇の取得を認めないケースもあるようだ。
ネット上の相談サイトには「GWは有給休暇が取れないと言われました」という投稿が寄せられていた。
相談者は「有給休暇が取れない期間があるなんて、以前の会社ではありませんでした」と憤っている。
労働者がGWに有給休暇を取りたいといっても、会社は断ることができるのだろうか。
労働問題にくわしい大山弘通弁護士に聞いた。
●有給休暇はいつでも取得できる
「有給休暇は、理由に関係なくいつでも取得することができます(労働基準法39条)。
労働者は、正当な理由かどうか関係なく、休んだり、早退したりすることができます」
大山弁護士はこのように述べる。「いつでも」ということは、GWでも取得してよいわけだ。
この春に入社したばかりの新入社員でも、GWに有給休暇を取得できるだろうか。
「それは難しいかもしれません。この年次有給休暇の権利は、6か月以上継続勤務し、8割以上出勤していれば、
向こう1年間で10日以上、賃金をもらいながら休めるという制度です。
パートやアルバイトのような短時間勤務の労働者でも、日数は少なくなりますが、年次有給休暇を取得できます。
会社は、労働者に有利なように有給休暇の制度を作ることができるので、新入社員でも取得できるように
定めることも可能です。しかし、そのような制度になっていない限り、この春に入社したばかりの新入社員の方は、
年次有給休暇の取得条件を満たさないでしょう」
●使わないともったない?
会社で周囲の目が気になって、とりづらいという人もいるようだが・・・
「そうした考えは、もったいないと思います。年次有給休暇は、2年間で時効となってしまい、それ以上繰り越すことができません。
しかも、日本での有給休暇の取得率は50%にも満たない低率です。このような年次有給休暇の制度を
利用しない手はありません。
年次有給休暇の取得にあたっては、理由を告げる必要はありませんので、GWであっても当然に休むことができます」
ただ、仕事が忙しい場合、会社が取得時期の変更を要求してくる可能性はないのか。
「会社の『時季変更権』のことですね。会社としては、従業員が突然休むと困る場合もありますから、
『他の日にしてくれ』と要求する権利が会社に認められているわけです。
ただし、これは、有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合に限られています(労働基準法39条5項)。
会社の運営を妨げる事情がないのに、労働者の有給取得を妨げることはできません」
大山弁護士はこのように話していた。結局、12連休が認められるかどうかは、仕事の状況しだいのようだ。
http://www.bengo4.com/topics/3018/
- 2 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:42:57.35 ID:HVOBlPkF.net
- うちの業界は12連休だわ
- 3 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:42:58.60 ID:Nfwrfu9j.net
- ずっと〜休み
- 4 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:46:31.68 ID:uWgMUFE7.net
- どこの大企業のお偉いさん達は休むことばかり考えてるバカばかりだからな
会社を動かしている人間はビジネスは楽しいと思うはずなんだが
団塊くそジジイどもは保身のみ
- 5 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:46:44.12 ID:YkEz0LCN.net
-
>結局、12連休が認められるかどうかは、仕事の状況しだいのようだ
結論がこれかぃ
- 6 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:48:24.96 ID:VIyVYME2.net
- ずーっと仕事の底辺だけど、質問ある?
- 7 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:49:51.21 ID:aeLLaGDP.net
- いや、法律では取れるのかもしれないけど、世間のしきたりでは
取れないんだわ。
- 8 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:50:47.40 ID:XXQPjsjo.net
- 365連休ェ・・・
- 9 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 21:59:03.09 ID:h5TTyHn2.net
- 時効になった年次休暇は金に換えさせろよ。
- 10 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:00:14.54 ID:Vj6lFurf.net
- 有給休暇の買い取りは是非やってもらいたいな
- 11 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:00:37.69 ID:xFojxYDs.net
- 外資系に転職して土日祝日休み、有給も取れそうでようやく人並みの生活が送れそうだ。
新卒で大手入れなかった人は外資系に転職したほうがいいぞ。
- 12 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:01:57.04 ID:VooXGEGP.net
- 有給3日使って、12連休の夫…
- 13 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:02:27.59 ID:EdEctTqU.net
- 毎日が有給だけど…月収300万の俺は勝ち組www
- 14 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:03:51.86 ID:BlDw8dOI.net
- そろそろ労働組合の悪用をやめてほしい
あれのおかげで口封じされてる
- 15 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:04:36.58 ID:+x4V9dRX.net
- 4/30、5/1を有給で休んで、8連休にしたわ。
有給関係なく、この2日間が休みになるとこも多いだろうに、こんなとこで有給消化かと思ったけど
致し方ない。
- 16 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:05:09.76 ID:BlDw8dOI.net
- >>10
強制的に残日数買い取って欲しいよな。
とりたくてもとらせてくれないんだから
- 17 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:05:51.29 ID:TZT0/hsJ.net
- (´・ω・`)俺は12連休にしたったけどな
- 18 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:05:52.15 ID:0cOp3Zs8.net
- 法律にそう書いてあるなら取れるでしょ。
係争になっても負けないでしょ。
でも会社も法律に触れない範囲でそれなりの処遇をして来るでしょ。
これも係争になっても会社は負けないでしょ。
職場の人間関係もうまく行かないでしょ、自然淘汰されるな。
- 19 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:06:35.15 ID:dwElcfgX.net
- 取った時点で何かしらのリスト入りしてる
- 20 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:07:10.94 ID:BlDw8dOI.net
- >>19
有給消化率が高いと首切り対象だもんねw
- 21 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:10:33.62 ID:iir7vJ+1.net
- うちの会社は問題ないな
自分部署の部長だけ休むのは犯罪と思ってるタイプだけど、イヤミは言われても普通に通る
部長以外はみんなバンバン取ってるな
- 22 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:13:21.39 ID:VooXGEGP.net
- 部下の有給消化率が悪いと、管理職の査定に響くよ…
この辺りは、社によって大きく異なる面だね。
- 23 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:15:06.50 ID:BlDw8dOI.net
- 60%超えるとわかるようになってるダイハツ系w
- 24 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:17:42.00 ID:TZT0/hsJ.net
- (´・ω・`)うちは取得率改善のために
夏に強制5連休とかやりだしたからなぁ
あほすぎる。
好きな時に取らせろよって思うわ
- 25 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:19:04.70 ID:TZT0/hsJ.net
- (´・ω・`)有給消化率が高いと首切り対象とか言ってる
ブラック企業に勤めてる人はさっさと辞めた方がいい
- 26 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:19:06.62 ID:BlDw8dOI.net
- >>24
計画的付与か
- 27 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:19:44.04 ID:BlDw8dOI.net
- >>25
もうすでにクビ切られたわ(・ω・`)
- 28 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:21:43.74 ID:tVrU+KqF.net
- 新入社員は12連休みだわ
俺らは7日分くらい
- 29 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:27:39.75 ID:uBYBKB4+.net
- 「GWは有給休暇が取れないと言われました」
別に当日体調不良で休みますって一方入れればええやん
- 30 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:28:31.58 ID:ffkXWJ8p.net
- 全員強制取得だな
光熱費などを考えると当然だ
- 31 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:28:47.52 ID:BlDw8dOI.net
- >>29
有給ですか?
遊休ですか?
悠久なんですか?
- 32 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:30:00.04 ID:djQEvAN4.net
- 俺は申請して9連休にした
12連休も可能
議論になる段階でブラックだろ
- 33 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:31:27.67 ID:jfqsv8f0.net
- 29日から連休だわ
- 34 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:31:50.83 ID:3Qp3BFve.net
- >>13
オレオレ詐欺?
- 35 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:33:04.35 ID:BlDw8dOI.net
- わしの予定
29〜1 休日出勤(※暇なら帰っていい)
2〜5 休み
いい加減すぎる
- 36 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:35:31.71 ID:f07w4KbN.net
- 組合がちゃんと有休取れってうるさいだろ普通
- 37 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:35:33.91 ID:tEcafjow.net
- すまん、29日から10日まで休むわ〜
- 38 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:36:21.00 ID:TZT0/hsJ.net
- (´・ω・`)まあ、業種にもよるんだろうけど
- 39 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:36:22.89 ID:7fepBw7Q.net
- 人がいないから休めない
- 40 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:36:38.40 ID:at9Wvhpo.net
- 業種によって事情もあるでしょうけど、根回ししておくのが大人の嗜みよね
- 41 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:36:58.14 ID:UI5zMoXa.net
- 市場が休みで飲食店の選択肢ないからなー
旅行いってもつまらんのよ
- 42 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:40:46.72 ID:XsM/9HCM.net
- >>1
会社に余裕があれば良いんじゃない
- 43 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:45:23.69 ID:ag6jY0O1.net
- 俺も12連休
予定があるのは3日だけで残りの9日間は暇
- 44 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:46:00.59 ID:lGF2S4NO.net
- 大企業と公務員ぐらいだなこんなの出来るの
- 45 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:47:23.78 ID:4K1qpwBJ.net
- 例年なら俺も12連休、いや今回のケースなら15連休くらいにしてただろう
今年は出張先でゴールデンウィーク迎えるから休み無しだぜ
帰任してから1週間くらい有休使うけど
- 46 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:51:56.30 ID:X6O7e6LP.net
- 入社したときに社長が「うちは有給休暇はとれないから」とおっしゃった
- 47 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 22:59:27.87 ID:TknPxpjs.net
- >>44
何でそう思うの?ニート?
- 48 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:01:19.13 ID:f7cGeBnk.net
- あれ?みんな16連休じゃないの?
いま休みの二日目が終わろうとしているんじゃないの?
- 49 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:02:33.39 ID:KBJlZyvm.net
- 俺の会社は有給とか事実上ないし予定があるくらいで休めない
休むなら当日朝体調不良で電話するしかない
- 50 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:03:50.48 ID:CKam4Qn2.net
- 菓子業界だからGWは柏餅を作ってるだけで終わっちまうなあ
新入社員の時は学生時代の仲間の誘いを全部断らなきゃならなくて凹んだわ
でも夏休みがたっぷり気楽に取れるから海好きの俺には悪くない
- 51 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:05:23.76 ID:VreoH4VS.net
- オレ明日のリリース作業が無事完了したら
木金の有給申請して8連休にするんだ
- 52 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:05:45.04 ID:UI5zMoXa.net
- >>44
製造業は中小でも結構がっつり休んでる
1年分の休日だいたい決まってるからな
- 53 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:11:09.66 ID:iW5mOncM.net
- いつでも、帰っていいよ。
ただしすべての仕事が問題なく片付けられたら。(上司)
すみません、GWも仕事させていただきます。
- 54 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:16:16.93 ID:Ts33f+Qr.net
- 休んで代わりの人がいないとまずいちゃう??・
- 55 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:16:19.38 ID:94FNyqPr.net
- メーカは30,1日休みでしょ
- 56 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:19:24.67 ID:d+EMBbd4.net
- >>52
取引先が休みだから仕事にならんのよな
特に大手メーカーの工場カレンダーだとライン一斉に止めて
定期保全が入るとこ多いからな
- 57 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:21:22.30 ID:xQ+bhSVN.net
- 二日以上休むと中々立て直せない。
- 58 :( `ハ´):2015/04/26(日) 23:22:48.89 ID:PDMyXv2R.net
- 認める推奨する会社と推奨しない会社の2種類あるだろ。
連休中でも忙しい会社は、そんな事は認められないだろうし。
- 59 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:23:30.82 ID:6jgkXJTv.net
- >>35
6は?
- 60 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:26:54.26 ID:hFu4/3E1.net
- 16連休じゃないのか
- 61 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:31:20.35 ID:URATdk9b.net
- ↓日本企業の99.99%がブラック!会社なんかに情をかけずに、
バシバシ有休を取りまくろうぜ。
http://www5e.biglobe.ne.jp/~tooriame/black_company.htm
- 62 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:33:57.71 ID:Lk+q0yKH.net
- >>1
「あんたの会社の従業員が全員GWに有給とって長期休養したらどうなるか考えてみろ」と、ひとこと言いたい。
業務が立ち行かなくなり、会社が傾き、結果、お前の給料も悪くなるんだぞ、と。
- 63 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:34:18.15 ID:YK2+u08o.net
- 退社すれば死ぬまで連休
- 64 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:36:40.47 ID:GaYcUhkB.net
- >>4
> 会社を動かしている人間はビジネスは楽しいと思うはずなんだが
底辺の妄想、哀れだね。
- 65 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:39:43.12 ID:6Y8Q1Fz5.net
- >仕事の状況しだいのようだ。
>>2で終わってると思ったら
>>1で終わっていた
- 66 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:41:13.54 ID:XsM/9HCM.net
- 日給月給だから、休んでも楽しくない
- 67 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:49:19.65 ID:xwoh1qVw.net
- 12連休もしたら終わり際滅茶苦茶落ち込みそうでかえって精神衛生上よくなさそう
- 68 :名刺は切らしておりまして:2015/04/26(日) 23:56:11.38 ID:MMxZSsO6.net
- お前ら働いてないじゃん
- 69 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:03:59.12 ID:mSLeu/YY.net
- >>51
何そのGW返上再リリースフラグ
- 70 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:05:16.44 ID:QzfMS339.net
- >>67
大丈夫、PC持ち出しでアホほど仕事をせにゃならん
- 71 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:05:20.49 ID:W0OExKVh.net
- 普通に認められるべきだろ?
おれも出社してるんだからお前もがんばれっていう横並び意識こそ、
日本型非効率のひとつ。
- 72 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:29:03.09 ID:0/vKXSvn.net
- 1日単位で取る奴はにわか
午後の半日取得で残業から開放されるように取るのが通
1時間単位でも取りたい場合は労使間協定が必要だから難しいけど
- 73 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:29:56.28 ID:n9V5osLz.net
- 製造ならこの時期に、基本スケジュールに余裕を持たせるのが管理職の基本スキル。
出来ないなら管理職なんて返上しろ。
まあ、小売とかエンタメとかはこの時期が稼ぎ時だからあきらめろ。
- 74 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:30:11.12 ID:A4K4mxms.net
- 12連休にしようと思ったけど、5連休→出勤2日ですぐ5連休→出勤2日ですぐ2連休、
の方が楽しみが多いかな、と思って4/30,5/1は取り消した。
- 75 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:36:25.26 ID:19ed+3Nq.net
- この時期に有休とれないのは宿泊やレジャー産業。
- 76 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:45:22.23 ID:4FJgKDMW.net
- >>75
そういう、皆がお休みの時が稼ぎ時の生業って、
勤務形態が大きく変わらない以上、続くんだよね…
となると、我が子と遊ぶのはいつ?と。
何でもかんでも長時間営業、年中無休にしていたら、
少子化が進むのは当たり前だ…
- 77 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:51:07.35 ID:RbKZ1wdz.net
- そんなに休んだら
仕事に行けなくなりそうで怖い
- 78 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:54:06.10 ID:0/vKXSvn.net
- >>76
それは流石に職業選択の自由ですし・・・
とりま会社の責任は問えないわ
平日暇なんだから我慢しろとしか言えんわ
- 79 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:56:22.73 ID:4FJgKDMW.net
- >>78
もちろん選んだのは本人。
選ぶ時に、自分の子供時代を思い出したり、
将来について想像しないのかな、と。
- 80 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 00:56:36.40 ID:GjX7sgqK.net
- おいらは、毎日有給消化、働け日本の愚民ども、大体日本国籍でもないのに至れり尽くせりの在日ナマポより!
- 81 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:00:13.67 ID:ZIXe1j7W.net
- 認められるかどうかじゃなくて、お前が無能ならふつうに休めばいいし
お前が有能ならお前がいなくても回るように段取り組めということだよ
- 82 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:13:44.46 ID:o5ac1lZ9.net
- 連休いらない。
もっとばらけて休みが欲しい。
- 83 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:17:14.90 ID:viYSJenj.net
- 12連中どころかもう100連休ぐらいしてる。苦笑
- 84 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:20:14.23 ID:pGSpRiFN.net
- 12連休をとったら、休み明けに
『会社に行きたくないでござる』
病になるだろうな。
何人ニート仲間が増えるかな。 w
- 85 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:22:30.84 ID:4FJgKDMW.net
- >>84
特に、新入社員にとっては試練の時期w
五月病が出るか出ないか…
- 86 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:24:23.34 ID:Is9/4xpE.net
- >>62
業種次第だろ
夏休みと同様に全社通じて休みの期間だとでも思えばいい
逆にそれがままならない業種ならそれこそ時季変更権を行使すればいい
- 87 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:36:36.94 ID:dPjHp3v3.net
- いいよ
査定に影響するけど、それでもよければどうぞ
- 88 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:41:41.82 ID:pGSpRiFN.net
- >>85
3年目の社員も危険だぜー w
- 89 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:44:51.05 ID:/hjcxAAG.net
- 2連休しかなくてワロタw
年々休みが減っていく
- 90 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:51:52.13 ID:uWB6Chlz.net
- 有給全部使いきれないい人がほとんど査定さがる
- 91 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 01:53:10.77 ID:dOm6Wttw.net
- >>10
昔は認められてたんだけど、休ませないために恣意的に買取をする企業が後を絶たなかったので禁止された
- 92 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 02:09:10.36 ID:TcgGVEfP.net
- 弁護士って社会に出たことが無いニートみたいなもんだからな。
違いは弁護士免許持ってるだけ
- 93 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 02:14:30.55 ID:hycgMv4R.net
- >>92
会社傾かせて本末転倒みたいなマネするバカもいるしな
被用者も使用者も不幸にする案出してどうすんねんw
- 94 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 02:27:37.83 ID:icl3sU7l.net
- >>72
俺のおすすめは金曜午後休、月曜午前休だわ。
暇な時期は毎週これやってる
- 95 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 02:32:13.01 ID:2A2sNRHa.net
- 一斉に休みは交通渋滞の悪
GWは都道府県ごとにずらしてくれ
- 96 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 02:35:03.73 ID:yYSClvnl.net
- たった6日分の消化だけで4月25日から5月9日まで休みにしたけどね。
とはいえ、どこもホテルは満室で国内・国際線も両方高いし旅行にはいかない。
何回か日帰りでどこかに行ってあとは家と近所で過ごすわ。
- 97 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 04:37:42.55 ID:fpN/p7Gp.net
- 家に居ても、何にもすることが無い、逆に家族に邪魔者扱いされる
高齢の上司が多くて、奴ら有給休暇取らないし、取らなくて当然と言う空気。
毎年30日プラス前年繰越半分の45日有るんだが、殆ど取れないな。
仕事は上手くやればまわるんだが。
一日以上休出すると、強制代休なんだが、金でくれよ。
- 98 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 05:44:07.31 ID:B6swWRNb.net
- 報道機関はこれを隠そうとしているらしい。
http://www.youtube.com/watch?yd=rujhkx&v=smbcC562Sfw
- 99 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 06:17:10.06 ID:piY+vOCb.net
- 有休もとれない会社は自分の親の葬儀で休めるか考えたほうがいい。
- 100 :名刺は切らしておりまして:2015/04/27(月) 06:47:56.43 ID:Dj5MiA3b.net
- そして大企業社員が有給取ると中小に歪みが来るんだな
「その仕事連休中にやっといて…」
現段階でうちは仕事殺到中
それでも絶対に単価上昇はお断りだそうで
総レス数 233
48 KB
新着レスの表示
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★