【労働】「裁量労働というのは言葉の罠だ」…過労死遺族、長時間労働を懸念[04/05]

81 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/05(日) 20:48:51.00 ID:OSfGlx4g.net

毎度思うが過労死するくらいなら辞めろや
そのくせ死んだら会社を悪者にして自分たちは犠牲者だと聖人ぶる
働いてる時はこれでもかというくらい会社を信じてたくせに過労死したら一転してボロカスに言う
汚いのはどっちだ？

82 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/05(日) 21:41:22.67 ID:EfmvGD+E.net

>>81
ブラック経営者？

83 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/05(日) 22:24:45.69 ID:978cW69W.net

病気になって辞めたよ。
なんとか生きてる。

84 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/05(日) 22:51:40.57 ID:v3xPTvxo.net

おだてて使い捨て商法。
信じるものは使い捨て。

85 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 00:40:42.48 ID:wrCJa2dY.net

社畜育成法。
ブラック企業大賞取ったような会社の勝ち。

86 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 08:23:14.44 ID:x3C0+gyc.net

>>76
バブル以前から終身雇用といっても極一部の上層部だけで
ほとんどは40前後にはリストラで子会社とかに送られていたわな。

87 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 09:11:41.98 ID:Vv8y5rV8.net

どれだけ頑張ってもクソ企画だと
売れない

かわいそうだわな、2年目なら企画に参加なんかしてないだろ

88 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 09:30:18.14 ID:bt4jfXED.net

最低限のノルマこなすのに、残業どれだけかかるか？なんてライン作業くらいしか見積もれないよね

89 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 10:27:09.39 ID:j8LWeeeR.net

残業代０の方がインパクトあって話題になっているけれど
企画型裁量労働制の範囲拡大の方が遥かに危険。

提案型営業が新たに追加されるが、システム会社や
建築会社など1点ものの営業は全て含まれる。
また、品質管理・生産管理などのPDCA回すような
労働者も含まれるが大企業はほぼ該当するだろう。
しかも、これが業務の全てではなく兼職であっても該当
させることが可能。
これまでの裁量労働の運用を見る限り非常に危険。

90 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 15:22:31.43 ID:3IykNEzE.net

営業はもともと残業代払ってない会社が大半だし現状追認でしかないだろ
品管は新しすぎる感あるけど

91 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 21:36:02.26 ID:OIkDKXdJ.net

ITの現場なんかで導入されている裁量労働制なんて実質裁量なんて一つもないのが殆どだぜ

92 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/06(月) 22:22:37.71 ID:CecNT9hR.net

品管を追加するロジックが知りたい

93 ：a：2015/04/07(火) 01:12:12.86 ID:0IA3i0BY.net

当たり前の事だけど
どこまでいっても雇われに裁量はないので
裁量が欲しいなら独立起業した方がまし
裁量労働制度という雇われ形態が実態に即していない

94 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/07(火) 01:33:44.63 ID:UFDDQCvf.net

品管は基本的にマイナスにならないように動く部署だから成果が測れないし、
普通は裁量なんて無いんだけどな

95 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/07(火) 02:51:05.66 ID:RArgEXSv.net

裁量労働者をターゲットにする弁護士ビジネスが流行るな

96 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/08(水) 16:00:00.13 ID:tbJX891A.net

逆手に取って速攻帰ってる先輩いたけど

97 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/08(水) 17:42:17.77 ID:ePYp0pFY.net

あ

98 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/13(月) 00:16:21.79 ID:GrqLCqqW.net

新日鉄もブラックだからな
俺は訴えようと思ってる。
年間の残業時間が1000時間超えてるし
不当に多い仕事量だ

99 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/13(月) 03:27:42.75 ID:Y9z0U940.net

部下が過労死した場合、その上司と会社役員は殺人罪にすれば良い

100 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/13(月) 10:05:25.42 ID:+3KhEqXH.net

お前らが「ぼくのおもうかいしゃ」を作って社長になれば、社会変革されるんじゃね？

101 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/13(月) 10:47:57.64 ID:bB4lc7r7.net

とっくに労働者辞めたけど。
労基いったりもしたから多分、変革の小さな一翼は担ったかと。

>>100 みたいな「だったら経営者になれよ」って浅はかな意見以外にもいろいろ道はあった。

102 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/13(月) 17:57:18.65 ID:GFhNX+3J.net

>>53
仕事で重要な部分とそうじゃない部分があるんだから手を抜くところをちゃんと選べよ
重要な部分は大体2割〜4割程度しかないぞ

103 ：名刺は切らしておりまして：2015/04/15(水) 06:26:06.66 ID:e/O/A/XVp

>>99
加えて
サービス残業は強盗罪