【経営】「老人はもう、黙っていればいい。さっさと辞める。それが日本再生には一番大切」…戦後のリーダーたちが“遺言”に託した思い

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ソース（日経ビジネスオンライン）　http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20150107/275938/

　「恐縮ですが、あなたの“遺言”をもらえませんか」――。

　2014年の夏以降、私はこんな失礼なお願いを戦後のリーダーたちに投げかけていた。日経ビジネスの2014年最後の号で『遺言　日本の未来へ』
という特集を掲載するためだった。

写真＝2014年、日経ビジネスは『遺言　日本の未来へ』という特集で締めくくった
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20150107/275938/cover.jpg

　私たち日本人はどんな未来を作るべきなのか。また、より良い未来に向けて何をすべきなのか。そのヒントを得るべく、焼け野原から輝ける時代
を築いた戦後のリーダーたちに、未来へのメッセージをもらいたい。そんな思いが根底にはある。

　実はこうした構想は以前から温めていた。だが、それを掲載すべき時期が分からなかった。しかし戦後70年を前に、世の中が大きく動き始めた。
東京五輪の開催決定などの明るいニュースもある一方で、集団的自衛権の行使を認める憲法解釈の変更が閣議決定されたり、特定秘密保護法
が施行されたりするなどの動きも出てきた。そういう意味でも、戦後70年となる2015年に、改めて日本の行く末をしっかりと考えられるような特集を
組みたいと考えた。

　戦後の日本が大きく変わろうとしている今だからこそ、惨めな敗戦を経験した人々の言葉を掲載する意味があるはずだ。戦後のリーダーたちの
メッセージを、最も強い言葉で伝えたい。そう考えて、特集タイトルを「遺言　日本の未来へ」とし、アポイントを入れ始めた。

　しかし、内容は「遺言」である。当然、すんなりとアポイントが入るわけがない。

　「縁起が悪い」「私を殺す気なのか」

　直接、こういったお叱りの言葉をいただくこともあれば、「まだまだ現役で活躍しておりますので…」と、遠まわしにたしなめられたこともある。

　その通りだろう。いくらなんでも、「遺言をください」という依頼は失礼だ。アポイントを申し込んだ人々のうち、一定数の方々は、こうした理由で
取材を断ってきた。無理もない話だ。
（中略）
　その中でも幸い、34人の戦後のリーダーの方々が取材を受けてくださった。今もお元気で、特集の趣旨を理解し、そのうえで「未来の日本の
ために協力できるなら」と考えていただけた方々である。

　それぞれの方が、どんな「遺言」を託してくれたのか。それについては特集を読んでいただきたい。今回は、80歳以上の戦後のリーダーたちへの
インタビューを実施し、その中で見えてきた、いくつかの法則について紹介したい。

（>>2以降に続く）

※スレ立て時に全文閲覧確認済…1/08　9：40