【女性優遇】 間違った女性登用は企業の弱体化を招く

130 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/17(日) 22:33:33.66 ID:knLYv36p.net

その昔、アメリカで黒人差別撤廃運動の際に
あらゆる所にパーセンテージで黒人を割り当てたのじゃよ。
もちろん能力が足りない故に学校職場、至る所で軋轢が起こったのじゃ。
結果、アファマーテブアクションなんつー優遇政策反対運動でさらに大混乱。
機会の平等じゃなく、見た目の平等を実現した結果じゃよ。
重要なのはどちらかのう。