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【雇用】旭硝子が5年ぶりにリストラ断行 2014/07/11
- 1 :北村ゆきひろ ★:2014/07/11(金) 23:08:46.62 ID:???.net
- スクープ!旭硝子が5年ぶりにリストラ断行
40歳以上の役職者に退職勧奨を開始
三菱グループの世界級ガラスメーカー、旭硝子が40歳以上の役職者を対象に
5年ぶりの退職勧奨を始めたことが、東洋経済の取材で明らかになった。
国内の連結子会社などに出向中の単体従業員を含む3500人前後(推計)の非組合員に対し
石村和彦社長執行役員CEOの名前で人員スリム化策の実施を文書で伝えたのが6月5日。
その後、「役職者早期退職特定優遇制度」の説明会が各職場で行われ、7月いっぱいをかけて
対象者へのインタビューを実施していく。
入手した資料によると、募集受付期間は8月4〜29日。例外を除き、10月20日付で退職させる。
今回支給される優遇退職金は、既設の制度で支払う特別餞別金に、1年分の収入相当額が
上乗せされる(56歳以下)。旭硝子が国内で早期退職を実施するのは、リーマンショック直後の2009年度以来となる。
建築用・電子用の部署が対象か
石村社長ら上層部は、国内の高コスト体質に抜本的なメスを入れるため、対象者に対して
前回の早期退職実施時より大掛かりで、粘り強く応募の決意を固めるように促していくとみられる。
取材に対し、会社側は対象者の範囲や人数、業績への影響など個別回答を避けた。
ただ、旭硝子の社内では、繁忙で人手が足りない自動車用ガラスや化学品の部署は削減目標が
低く抑えられる一方、慢性的な赤字が続く建築用ガラスや、採算が急降下した電子用ガラス
その他の連結子会社に在籍する出向者が“肩たたき”の標的となりそうだとうわさされている。
対象者の約1割に当たる300人程度を削減すれば、単体ベースの従業員数が全体で6000人以下に絞られる。
その結果、2015年12月期に40億〜50億円程度の利益底上げにつながりそうだ。
業績は2010年度がピークだった
旭硝子は、ITバブルが崩壊した2000年代初頭から、国内の工場閉鎖を伴う
大規模なリストラ策を間断なく実施してきた。
製造ラインの選択と集中が功を奏し、薄型テレビ用のTFTガラス基板が東アジアで高成長を遂げた。
リーマンショック時にも最終赤字に転落しない筋肉質の収益構造が自慢だった。
石村社長が就任して3期目となる2010年度には、政府のエコポイント制度による薄型テレビ向け液晶ガラス基板と
自動車用ガラスの出荷増と、リストラの効果で、営業利益率が17%台に達するなど、業績はピークを迎えた。
これを受けて、株価も1100円台に乗せた。
ところが、2011年の東日本大震災をきっかけにして外部環境が一変。利益率は続落の一途をたどった。
液晶ガラス基板の価格は下げ止まらず、円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。
国内唯一の収益柱であるTFT液晶ガラス事業だけでは、赤字が拡大している建築用ガラスなど
ほかの国内事業を支え切れなくなっていた。足元の株価も600円前後まで落ち込んでいる。
旭硝子はこうした外部環境の厳しさを直視して、研究開発費や減価償却費の抑制のほかに
2年間で100億円の全社的な経費削減目標を期初に発表した。
だが、こうした施策では海外を含めたグループ全体の事業基盤を守り切れないと判断。
国内の採算向上に効果が大きい人的リストラを断行することにしたもようだ。
http://toyokeizai.net/articles/-/42411
http://toyokeizai.net/articles/-/42411?page=2
関連スレ
【ガラス】旭硝子、太陽電池のカバーガラスを作るベルギー工場閉鎖を決定 [2014/06/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1403843050/
- 75 :名刺は切らしておりまして:2014/07/12(土) 21:45:18.90 ID:UMckIyWC.net
- >>73
硝子屋の何がプライドを高くするのかねぇ
- 76 :名刺は切らしておりまして:2014/07/12(土) 22:03:11.66 ID:1kcSfdRD.net
- この前カンブリア宮殿でやってたところなのにw
- 77 :名刺は切らしておりまして:2014/07/12(土) 23:52:53.90 ID:zCq6Kwye.net
- >>60
800万が高い給料と思う底辺っぷりが笑いどころですか
- 78 :名刺は切らしておりまして:2014/07/12(土) 23:58:08.94 ID:C4c1GXWd.net
- 自動車用ガラスって作ってるメーカー少ないのに
どこもあんまり儲かってないんだよね。
カーメーカーは無茶言い過ぎ。
- 79 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 00:23:06.31 ID:Um0TzbWz.net
- まあ日本のモノつくりの黄昏が得意()の素材産業にも押し寄せたってことだな
- 80 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 00:28:54.66 ID:08oxGmYR.net
- >>77
こういう典型的な2ch脳増えたよな
世間知らずなのか、馬鹿なのか、釣りなのか
- 81 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 00:35:34.40 ID:twb6PDgR.net
- >>80
2ch脳というか
ここ2chだから
- 82 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 01:37:28.10 ID:Z7LCVKNa.net
- ここの40代は800万どころではない
1000万を余裕で超えるぞ
- 83 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 01:48:48.91 ID:GFIaDYgt.net
- 典型的なカルテル糞業界だからねぇ
今まで甘い汁吸ったツケだ
悔しかったら競合の内情ばらして共倒れにしろ
- 84 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 03:04:55.93 ID:szImBiSH.net
- >>80
旭硝子の平均給与は815万円。
この会社で800万円は給与安い方。
本当に自分の周りの底辺世界のことしか知らないんだな。
- 85 :37:2014/07/13(日) 05:51:54.75 ID:8PlTObW3.net
- >>42
2ちゃんは逆指標だから月曜日は下落かなww
リストラする情報は前から漏れてただろうし上がるならすでに上がってるはずだしな。
- 86 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 06:26:41.52 ID:Eg5XlM1m.net
- 旭硝子はホワイトで固い企業というイメージだったが
何か失敗したのか?
- 87 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 07:40:13.85 ID:dzabjn0K.net
- コーニングは高級ガラスに特化してるしな
アサヒガラスも汎用品はやめるしかない
汎用品の塩ビで利益出しつづける信越化学は偉大
- 88 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 07:45:12.85 ID:Um0TzbWz.net
- FPD売れてたときは頭使わなくても1000億儲かったんだよ。
ガラスなんて装置産業だしFPD以外儲からない素材市場に莫大な金使って、
新規参入なんてリスク有り過ぎるから寡占状態維持できたんだ。
それでも中国の参入で価格競争激化して採算性悪化、
二の矢が継げない。
ブラジルに進出したのも、新規参入障壁を少しでも維持するために
後発が泳ぎまわれる余地を可能な限り狭める戦略だ。
建築ガラスの世界では20年ほど前にガーディアンという若い会社を
この手で封じ込めた成功例がある。
というか、その頃から封じ込めるために欧州のガラス会社買収しまくって巨大化した。
逆にそれが足かせとなって、少々儲かる程度じゃ図体を維持できない。
ガラスという素材に新しい市場性が生まれない限り高収益体質への転換は困難だが、
泥にまみれてでも新しいことにチャレンジする風土はここ10年ほどのFPD基板成功の陰となって
腐りかけてる。
優良企業として有名になって、茹で蛙になるまで気付かないプライドだけは超一流の鈍感社員が増え、
特にここ数年は頭でっかちの自称優秀な勘違いエリートが進取の気象を軽んじること甚だしい。
今や利益の大半を占めるFPD基板も20年以上前日の当たらぬ部署でやってたのがはじまり
表面強化技術もその頃研究所なんかじゃなく工場の隅の掘っ立て小屋みたいな倉庫で
プロジェクターの熱で割れない加工を始めた超古いものだ。
その後のエリート君たちは未だ給料に見合うだけの価値を会社にもたらしていない。
- 89 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 07:57:06.39 ID:Um0TzbWz.net
- ついでに言うと
FPDだって液晶放っぽってPDPに熱上げてコーニングの独走を許したのは
フィルター技術も我が物にしてディスプレイ市場を牛耳ろうなんていう考えに目が眩んで
市場全体が見えなくなったためだ。
- 90 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 09:07:32.03 ID:ZjDdjdbn.net
- FPDガラスが儲からなくなったのは韓国にやられたのも大きい。
かつて顧客だった最近はLGも自分の所で作っているし、
サムソン(コーニングとの合弁)いたっては外販までしているからね。
- 91 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 09:09:10.79 ID:8sQTLWmF.net
- 日本だけの寡占企業様だろ
- 92 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 09:22:50.96 ID:WsnB7rFf.net
- 欧米企業みたいに
中途採用中心にできないと
人件費で会社が回らなくなる
年功序列で上が多いわけで
これから日本企業は40以上のリストラばっかになる
パナソニックもソニーも三菱も
テレビ局も
- 93 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 09:23:33.14 ID:1HM0VUua.net
- 三菱グループでリストラが始まったんだな
いずれ重工も…
- 94 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 09:27:00.87 ID:WsnB7rFf.net
- リストラとは違うな少し
40以上の人だと
年功序列だから
年収300万程度の働きの人に
今は1000万や2000万払っとるわけ
そりゃやめて貰うしかない
40ぐらいの人を年収300でおいとけない
だろ日本企業は
欧米企業は年齢で給与決めないで
給与下げれば終わりだが
- 95 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 10:37:27.97 ID:Jyy5EaY7.net
- >>89
中の人っぽいな。
- 96 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 13:24:11.25 ID:TmuVh+lZ.net
- もう日本で安泰なのはトヨタくらいだな
一将功なりて万骨枯る
- 97 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 13:44:01.73 ID:Aq3IaXLw.net
- ガラス業界は世界中すべて犯罪組織
欧州委員会は、違法な市場分割や欧州経済領域(EEA)内における自動車用ガラスの
引き渡しに関する商業的機密情報を交換したとして、
旭硝子、ピルキントン、サンゴバンおよびソリべの4社に対し、カルテルや制限的商慣行を禁止した
欧州共同体(EC)条約(第81条)および欧州経済領域(EEA)協定(第53条)に違反したとして、
総額13億 8,389万6,000ユーロの制裁金を科した。
欧州連合(EU)の欧州委員会は19日、旭硝子と日本電気硝子、独ガラス大手のショットAGの
3社がブラウン管ガラスのカルテルを結んでいたとして、総額1億2873万ユーロ(約137億円)の制裁金を命じたと発表した。
EU競争法(独占禁止法)違反に基づく制裁金は旭硝子が4513万5千ユーロ(約48億円)、
日本電気硝子が4320万ユーロ(約46億円)、ショットAGが4040万1千ユーロ(約43億円)。
3社はカルテルの事実を認めて欧州委員会と和解し、制裁金をそれぞれ10%減額された。
韓国のサムスングループのサムスン・コーニング・プレシジョン・マテリアルズもカルテルに
参加していたものの、欧州委に最初に情報提供して協力したことから制裁金を全額免除された。
サムチョンはここでもきっちり密告で抜け駆け
- 98 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 13:51:23.40 ID:jbCsdTUK.net
- 千秋の父ちゃんはどこのガラス会社の会長だっけ
- 99 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 14:12:55.19 ID:YS3A44/W.net
- >>98
NSG
- 100 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 14:14:27.56 ID:+Wj4GT2y.net
- UVカットガラス、遮熱ガラス、曲がるガラス等々
モーターショーでもかなり面白いブースだと思ってたのに
- 101 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 14:24:51.26 ID:Gr9bKhaX.net
- リストラされて行場無い奴は移民がつくような底辺職に就けよ
お国のため国民のためやで
- 102 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 18:25:12.30 ID:Np9VLOBw.net
- 売上が一兆円以上あっても、お金に困ってるんだな。
- 103 :名刺は切らしておりまして:2014/07/13(日) 19:57:49.64 ID:jnm/T8Y9.net
- 「住宅手当が充実していて、自分の好きな物件を探して社宅扱いで入居可能。契約から退去までほとんど自己負担はない」
と言うのは40代後半の男性社員だ。この男性社員は家賃が13万円で70平方メートル強の2DKに住んでいるが、「社宅使用料として給与から7000円控除されるだけ」だという。さらに「北日本では冬季の暖房手当が22万円。
東京・大阪などでは夏季の冷房手当(月額3万円)が支給される」
- 104 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 07:47:21.01 ID:qxoIDNfE.net
- 年収300万程度の奴が1000万は有り得ないよ
まあ報酬を300まで下げるなら
切る理由が無くなるから過去に切った奴が居たら
そいつが丁度いいリストラ大将だしサービス品だから
確実にやめさせるのが当然だけどね
人を切った奴を残す理由も何も無いし事情も関係無いからね
- 105 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 08:22:27.06 ID:qxoIDNfE.net
- 天性の才能や資質があってもそれは個人の趣味って時代だからな
能力発揮なんて前提がもう無いんだよ
お互い他人同士がギブアンドテイクで繋がってるだけだよ
太鼓持ちやコバンザメ程度で高給維持って無いよ
高い成果をそいつが口先を超えて出せるからそいつ自身に高給を
受け取って貰わないと困るだけだよ
気が強いとか理由があるとか蹴落としが得意とかその程度の奴なら
もう事情を問わずに全部引退ってのがベストだね
無駄に高スペックな人しか集めないのが当たり前 普通は要らないよ
- 106 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 08:28:40.48 ID:3E/Uvs94.net
- http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
ヤバそうな感じなら
- 107 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 08:36:24.09 ID:qxoIDNfE.net
- 生まれつき能力の高い人だけを集めとけばいいんだよ
薄給なら人並み程度やちょい下程度出来ればそれで十分だよ
無駄に高スペックだけを集めて普通程度の事をさせるのがベスト
- 108 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 08:38:35.59 ID:GRFhCg9B.net
- 公務員や官製企業に行くとリストラのありがたみが分かる
こういうとこは基地外を辞めさせられないから腐敗が進んで仕方がない
- 109 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 11:15:33.61 ID:5sRttUcZ.net
- >>108
そうだよね。企業内に変なヤツ、無能なヤツがいると企業が困るのではなく(企業は人じゃないから困らない)企業内の人が困って、
企業内の人って言っても役員とかじゃなくその下の中間管理職とか同僚なんだよね。
- 110 :名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 12:08:24.52 ID:KT59+ZqB.net
- >>69
これは自民党がー民主党が―とか関係ないでしょ?
- 111 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 12:05:27.09 ID:0WeWQ4LV.net
- 大勢としたら >>60 の話が現実の問題だろ
やはり全ての社員を大切にするのは伝統だったが、それにもほどがあるということか
- 112 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 18:19:14.56 ID:s8A/Q/WP.net
- 年金生活に滑り込めた俺は勝ち組だ
- 113 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 18:50:51.50 ID:zY+XgLbw.net
- 建材関係はいいんじゃなかったの?
嘘だったのか
- 114 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 19:35:18.01 ID:hS0PGogU.net
- 決算ひどいな
リストラ後は仕事量が増えるだけで数年後には年収2割減くらいなってるかもな。
- 115 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 19:44:35.91 ID:6ZDaLECB.net
- >>26
確かスゲー持ち上げられてたよねww
- 116 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 19:49:16.36 ID:Iw8S7B2F.net
- 以前大規模なリストラが断行されたことがある会社に勤務しているのだが、
人事の知り合いといろいろ話したけど、こういうのは得てして
「会社に残ってほしい社員が率先して辞めていき、それほど貢献していない者たちが残る」
傾向にあると言ってた。
出て行った人たちは待遇のいいところに引き抜かれたり、起業しているとのこと。
会社によるんだろうけどね。
- 117 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 19:55:16.40 ID:d3mEHiGn.net
- 今日1Qの決算発表してたけれど、あの数字ではかなり強力な
リストラしないといかんでしょう。
これは仕方ない。
- 118 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 19:59:27.87 ID:tG/MW0Mh.net
- てす
- 119 :名刺は切らしておりまして:2014/07/31(木) 21:44:37.00 ID:czocpgMr.net
- なにがアベノミクスだよ
- 120 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 07:52:57.11 ID:ahIdVgDK.net
- >>116
リストラが悪いんじゃなくて、指名解雇出来ないのが悪いんだろうな
- 121 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 14:07:57.79 ID:CEOYszLt.net
- 社員だけどFPDの次は何も見えてこないね。
今回で脱出だな。世の中の景気が良いうちにね。
オリンピックのあとは何もないだろう。
- 122 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 19:53:31.56 ID:8Qe7sXA7.net
- 汎用ガラスを捨てるためのリストラでしょう
コーニングもパイレックス捨ててる
- 123 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 21:50:04.74 ID:4n6um8JG.net
- ガラスの加工なんかは下請けに外注、子会社は切り離して下請け化させている。
メーカーは原料の素板さえ買ってくれれば良いから、赤字だろうが知ったこっちゃない。
売れば売るほど真っ赤かで、それをカバーしようとして無理して増産すれば、
不良品やクレームが増えて、せっかくの努力も水の泡なんだよな・・・。
現場はブラックを通り越してカオス状態、仕事のスキルの高さよりケンカのスキルの高さの方が重要。
人手不足を派遣でカバーしてるが、すぐに辞めて行く始末・・・。
- 124 :名刺は切らしておりまして:2014/08/02(土) 23:52:00.50 ID:ed82NAA1.net
- >>120
指名ありの金銭解雇は法制化した方がいい
同僚にもちっとも仕事しないし辞めて欲しい人いるよ
- 125 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 00:17:13.22 ID:ERUxmcPV.net
- >>88
まるで大鑑巨砲主義ですね。
- 126 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 01:15:21.01 ID:W/fxaRXo.net
- もうただのフロートガラスは作らなくていいだろ
- 127 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 01:17:16.87 ID:UT4QKfQA.net
- http://www.tenki.jp/forecaster/diary/maki_horie/2014/08/02/14411.html
- 128 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 01:24:05.11 ID:wGgXdhO/.net
- でもここ無茶苦茶給料いいんだろ
もう今更そんなの下げられないしエリート様はボーナス7か月で維持しないといけないし
三菱のプライドにかけて優良企業維持するんだろ
- 129 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 10:47:51.99 ID:N6va6dw5.net
- 121みたいな他人事野郎が蔓延る企業だってことだよな
- 130 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 11:43:51.61 ID:e5q8JwXT.net
- >>125
先々代の社長が赤字のときに大リストラで選択と集中やった結果なんだよ。
でも、そのココロは、儲かるディスプレイで徹底的に稼いでる間に、
他の新規事業()を柱になるように育てるということだったはず。
>>88さんはその時の意気込みをたった10年で忘れちゃったこと批判してるんだと思うよ。
>>121なんてまったく>>89さんの言うエリート君っぽくて笑えた。
- 131 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 12:12:51.94 ID:E5Kj4UIZ.net
- 有能なら変な奴でもいいよ
そっちの方がメリットあるからね
あいつ変な奴だよなwwって言ってる
能無しをキッチリ事情があろうが引退させとけば
そっちの方が助かる
出来る人で固めた方が負荷が少なくなるからな
海外は一流しか集めないが変な奴しか居ないよ
変な奴って言うのは成果の低い奴だけだよ
- 132 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 16:35:03.53 ID:H0+AmWL9.net
- どっちにせよ>>131は自分は有能だと誤解してる害虫確定だろ
海外経験もなさそうだし
もしかしたらコイツも業績ダウンの万分の一くらいに貢献してる中の人か?
アホ過ぎるwwwww
- 133 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 16:42:18.42 ID:EktzS4D3.net
- ようするにバブル時代に入ったカスを一掃したいのでは?
関西だと産近甲龍、関東だとニッコマレベルのカスと
Fランクの大学や短大卒の高給取りの無能居座りババァ(PCダメダメ)が
邪魔なのに年収800以上貰って、有能な若者が取れないわけですから。
- 134 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 17:43:28.30 ID:ADgPiPtE.net
- >>133
どんだけ頭悪い学生さん?
40代管理職になっても出身大学が問題になるんかww
もしそれが事実なら会社全体がクソだろwww
- 135 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 17:50:41.87 ID:IgvpBtDv.net
- まぁ、40代はリストラの対象でいいと思う。
経験ってのが言うほど重要でない時代になってきている。
- 136 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 17:55:37.04 ID:Y87o9+CL.net
- 怖い話だなあ
- 137 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 17:56:33.84 ID:SFQKExe0.net
- 千秋「あたしの会社で再雇用しようか?」
- 138 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 17:58:05.84 ID:Y87o9+CL.net
- >>88
>というか、その頃から封じ込めるために欧州のガラス会社買収しまくって巨大化した。
>逆にそれが足かせとなって、少々儲かる程度じゃ図体を維持できない。
>ガラスという素材に新しい市場性が生まれない限り高収益体質への転換は困難だが、
>泥にまみれてでも新しいことにチャレンジする風土はここ10年ほどのFPD基板成功の陰となって
>腐りかけてる。
>優良企業として有名になって、茹で蛙になるまで気付かないプライドだけは超一流の鈍感社員が増え、
>特にここ数年は頭でっかちの自称優秀な勘違いエリートが進取の気象を軽んじること甚だしい。
>今や利益の大半を占めるFPD基板も20年以上前日の当たらぬ部署でやってたのがはじまり
>表面強化技術もその頃研究所なんかじゃなく工場の隅の掘っ立て小屋みたいな倉庫で
>プロジェクターの熱で割れない加工を始めた超古いものだ。
ソースは2ちゃんだがこれは泣けるな
- 139 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 18:00:50.22 ID:zM0P59om.net
- 旭硝子って企業イメージ大分良かったけど、
勘違いだったんだな。
- 140 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 18:45:05.82 ID:g6jwJ+Bt.net
- >>138
だったら今も日の当たらないところで成果だけ強奪されるようなすごい開発が行われてんじゃね?
- 141 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 19:01:04.00 ID:RAoJNOhB.net
- 135みたいなのに限って
新しいこと始める勇気もスキルもパワーもなーんもないくせに批判だけ一人前ってのもよくある話
- 142 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 19:02:58.66 ID:+/yi2Omh.net
- >>1
この企業て景気が良い時にリストラするよね?
- 143 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 19:46:23.10 ID:RAoJNOhB.net
- 不景気だと到底再就職無理なダメ人間放り出すために
タイミングに配慮してんじゃね?
いい会社じゃん(笑
- 144 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 20:43:30.27 ID:2kaN4H7L.net
- 素人で申し訳ないですが
中の人も居るようなので教えてください
この前、薄いガラスをロールに巻き取ることに成功したっていうのを見たのですが
確かに応力の集中によって破損することを防ぎながら巻き取る技術っていうのは
すごいなーって思いましたが
巻き取って時間を置くと非晶質の材料として応力が緩和する方向に変形するのではないかと
疑問に思いました
変形したらロールから伸ばそうとしたときくるくるカールしませんか?
僕はカールすると思うのですが
そんな材料を一体何に使うつもりなのでしょうか?
- 145 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 20:59:46.61 ID:f0NcVO6y.net
- 彼らが再就職できれば
景気は回復してると見てやろうw
- 146 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 21:04:05.30 ID:Yx8sVEn2.net
- >>144
歪が均一にかかっているなら、
巻き取っていたのと同じ時間かけて伸ばしてから使えばいいんじゃね、多分。
- 147 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 21:56:41.75 ID:4qT+7ThV.net
- ここ5年〜10年くらいの入社者ってほとんど宮廷一工総計だよな
大手電機(日立東芝三菱キヤノン)じゃエリート意識を満たせない様な層が受けてた
(JR東海、ソニー、任天堂、キーエンス、あたりを併願)
三菱財閥系のエリートな雰囲気、
抜群の安定感と高給、
駅弁マーチじゃ門前払いな高学歴主義、
それらが高学歴就活生を集めてたのにな
- 148 :名刺は切らしておりまして:2014/08/03(日) 23:22:47.27 ID:mZWGh1ew.net
- 係長止まりの東大卒とかだらけか
笑えるな
- 149 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 06:54:44.23 ID:5lzGKN+N.net
- ターゲットにされちまったよ。
普段はコンプライアンスだのなんだキレイ事いいながら、
汚いやりかた使ってくるよ。
- 150 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 07:28:35.40 ID:XUqi6cQR.net
- >>22
儲かっている企業の数が凄い。
増配だの、自社株買い&消却だの、株主優待だの
浮かれ過ぎかと心配するくらいだw
- 151 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 07:32:44.75 ID:XUqi6cQR.net
- >>37
名門だし,俺もウォッチ銘柄のひとつなんだが
どうも経営者に問題がありそうだ。
新しい収益の芽も見当たらないし・・・
カンブリアに出たのを見たが、過去の栄光に
縋るだけの経営者にしか見えなかった orz
- 152 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 07:41:13.25 ID:Mr9xFvyx.net
- >>153
そんなに好況なら、普通預金金利年3%位にして欲しい罠。
- 153 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 08:59:08.39 ID:5lzGKN+N.net
- 来年で社長交代。
カンブリアとか最近メディアにでるのは株価対策でしょ。
- 154 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 09:34:22.79 ID:qqRyiQz3.net
- 物作りは
中国人にも出来るからなぁ
そりゃ、安く作って、高く売れれば儲かるのは、誰でも知ってるし・・・
日本人に作らせるのは
儲からないんだよ
上を目指すって、どこまでも行けると思っているから怖い
第二次大戦の
精神力で勝てると思っているのと同じ感覚
外国より、人より裕福になるときは、人を搾取している時なんだよ
- 155 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 12:10:39.82 ID:ff/ubZe5.net
- もうマトモなのいないんじゃないか?
日本の悪しき慣習と言うか…
大学閥だけでなく高卒閥もあったりするからな…実際の実務は下に丸投げ
社内政治と組合活動に命かけてて
会社の看板だけで生きてきた人たちほど
しぶとく生き残る。
出来るヤツから辞めるだろ…
- 156 :名刺は切らしておりまして:2014/08/04(月) 12:14:34.54 ID:lzBYpvkq.net
- >>149
お疲れ様でした。
割増あるんだしいいでしょ。
- 157 :名刺は切らしておりまして:2014/08/05(火) 00:01:39.63 ID:b6XLFTQh.net
- 本体のエリートは子会社に転籍できるんじゃないの?
- 158 :名刺は切らしておりまして:2014/08/05(火) 08:19:39.54 ID:xLCKyAig.net
- 社名変更で「サンセット硝子」にでもすれば?
- 159 :名刺は切らしておりまして:2014/08/07(木) 17:15:16.60 ID:XQFry1za.net
- 人手不足とはなんだったのか
- 160 :名刺は切らしておりまして:2014/08/08(金) 18:52:05.62 ID:LDz/6Tfc.net
- 伝統ある大企業はバブル時代に採りすぎてバブル後半からずっと人が余ってるんだよ。
永遠の人員削減モード
- 161 :名刺は切らしておりまして:2014/08/08(金) 19:19:42.25 ID:80ruIxn0.net
- 何人削減するかわからんけど、100とか200人程度削減だったらたかが年間20とか30億程度の効果しかないでしょう。
社員のモチベーション低下や人材の流出を考えたら効果あるのかな?
もっと人材の有効利用を考えるべき会社だよ。
とっても優秀な人が担当レベルの仕事してたりする。
経営の言うこと聞いてハイナイとリストラしている人事は糞だな。
人材の有効利用考えろよ。
- 162 :名刺は切らしておりまして:2014/08/08(金) 19:23:02.46 ID:80ruIxn0.net
- 修正 ハイナイ⇒ハイハイ
- 163 :名刺は切らしておりまして:2014/08/09(土) 00:01:26.76 ID:BB1BL5Ay.net
- >100とか200人程度削減だったらたかが年間20とか30億程度の効果しかないでしょう。
これどういう計算?
- 164 :名刺は切らしておりまして:2014/08/09(土) 15:24:04.28 ID:b5wIygpX.net
- どことなく石破似のあのジジィも対象者なのかw
- 165 :名刺は切らしておりまして:2014/08/29(金) 11:37:26.66 ID:GaINK4bo0
- リストラで利益を出すことが経営の邪道から正道になってきた。この会社は5年後にも
またリストラをするであろう。無能な経営者でもリストラはできる。
- 166 :名刺は切らしておりまして:2014/08/29(金) 14:22:05.95 ID:eXpvtBfSl
- 40代以上と言うのがみそだな。
君たちのように安月給の内は首きられないが、必ず40歳にいずれなる。
賃金高い人は首だと大手会社が言ってるんだ。深刻な問題だぞ。40代で
首切られたら仕事なんてないから。
- 167 :名刺は切らしておりまして:2014/08/29(金) 16:30:47.22 ID:HmZBxHm7f
- 自民党と公務員の一部のせいで、不景気だな
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