【雇用】旭硝子が5年ぶりにリストラ断行　2014/07/11

1 ：北村ゆきひろ ★：2014/07/11(金) 23:08:46.62 ID:???.net

スクープ！旭硝子が5年ぶりにリストラ断行
40歳以上の役職者に退職勧奨を開始

三菱グループの世界級ガラスメーカー、旭硝子が40歳以上の役職者を対象に
5年ぶりの退職勧奨を始めたことが、東洋経済の取材で明らかになった。

国内の連結子会社などに出向中の単体従業員を含む3500人前後（推計）の非組合員に対し
石村和彦社長執行役員CEOの名前で人員スリム化策の実施を文書で伝えたのが6月5日。

その後、「役職者早期退職特定優遇制度」の説明会が各職場で行われ、7月いっぱいをかけて
対象者へのインタビューを実施していく。

入手した資料によると、募集受付期間は8月4〜29日。例外を除き、10月20日付で退職させる。
今回支給される優遇退職金は、既設の制度で支払う特別餞別金に、1年分の収入相当額が
上乗せされる（56歳以下）。旭硝子が国内で早期退職を実施するのは、リーマンショック直後の2009年度以来となる。

建築用・電子用の部署が対象か

石村社長ら上層部は、国内の高コスト体質に抜本的なメスを入れるため、対象者に対して
前回の早期退職実施時より大掛かりで、粘り強く応募の決意を固めるように促していくとみられる。

取材に対し、会社側は対象者の範囲や人数、業績への影響など個別回答を避けた。
ただ、旭硝子の社内では、繁忙で人手が足りない自動車用ガラスや化学品の部署は削減目標が
低く抑えられる一方、慢性的な赤字が続く建築用ガラスや、採算が急降下した電子用ガラス
その他の連結子会社に在籍する出向者が“肩たたき”の標的となりそうだとうわさされている。

対象者の約1割に当たる300人程度を削減すれば、単体ベースの従業員数が全体で6000人以下に絞られる。
その結果、2015年12月期に40億〜50億円程度の利益底上げにつながりそうだ。

業績は2010年度がピークだった

旭硝子は、ITバブルが崩壊した2000年代初頭から、国内の工場閉鎖を伴う
大規模なリストラ策を間断なく実施してきた。
製造ラインの選択と集中が功を奏し、薄型テレビ用のTFTガラス基板が東アジアで高成長を遂げた。
リーマンショック時にも最終赤字に転落しない筋肉質の収益構造が自慢だった。

石村社長が就任して3期目となる2010年度には、政府のエコポイント制度による薄型テレビ向け液晶ガラス基板と
自動車用ガラスの出荷増と、リストラの効果で、営業利益率が17％台に達するなど、業績はピークを迎えた。
これを受けて、株価も1100円台に乗せた。

ところが、2011年の東日本大震災をきっかけにして外部環境が一変。利益率は続落の一途をたどった。
液晶ガラス基板の価格は下げ止まらず、円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。

国内唯一の収益柱であるTFT液晶ガラス事業だけでは、赤字が拡大している建築用ガラスなど
ほかの国内事業を支え切れなくなっていた。足元の株価も600円前後まで落ち込んでいる。

旭硝子はこうした外部環境の厳しさを直視して、研究開発費や減価償却費の抑制のほかに
2年間で100億円の全社的な経費削減目標を期初に発表した。

だが、こうした施策では海外を含めたグループ全体の事業基盤を守り切れないと判断。
国内の採算向上に効果が大きい人的リストラを断行することにしたもようだ。

http://toyokeizai.net/articles/-/42411
http://toyokeizai.net/articles/-/42411?page=2

関連スレ
【ガラス】旭硝子、太陽電池のカバーガラスを作るベルギー工場閉鎖を決定 [2014/06/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1403843050/

26 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 04:32:30.85 ID:xe0l5Y8O.net

「カンブリア宮殿」の呪いは強力だなーw

27 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 04:35:04.63 ID:unElNMzZ.net

円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。
円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。
円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。
円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。
円安による燃料や部材の調達コスト上昇も重なった。

またアホノミクスの犠牲者が出たのか・・・・

28 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 04:54:26.43 ID:cv5mR+O/.net

ほかが景気いい時にリストラすれば
再就職もしやすいから今退職金割り増して
リストラしてくれるのは良心的といえばそうなんだが

29 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 06:57:07.04 ID:zmkqcsdo.net

>>20
アレは、英ピルキントンを買収した日本板硝子では？

色んなコンベンションで、デカい鉄の玉を落としても割れないガラス とか
UVカット率 99.8％のガラス とか展示してたのにな。
独ミュンヘンに 外装が全部ガラスで出来たスポーツ施設か美術館があって 旭硝子が作ったって PRしてたのに。
資材不足の こんな時代に、建築用ガラスが赤字だとは…。
AGC旭硝子は、仏サンゴバンを追い抜き 世界でも１〜２位だと思ってたのに。
こりゃ 経営陣の失敗だな。シャープ、パナ、ソニーと同じ道へ転落かも。

やはり日本製品てか 日本メーカーの最終製品が売れると こういう日本の素材メーカーに恩恵が行く。
ダイムラーベンツのバスに乗ると、ガラスは仏サンゴバン製。
で、日本車両製の電車に乗ると ガラスはAGC旭硝子。

30 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:34:08.09 ID:rIfTFHqW.net

日本のリストラは過激なダイエットでしかないんだよ。
リストラされるかもって思ったらみんな自己防衛自己保身に走るよ
リストラした人間が中韓に技術を持ち出して行かなきゃいいけど

31 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:37:27.24 ID:pMKMTZ8V.net

先日カンブリア宮殿に社長が出てたなｗ
あの番組に出る会社はだいたい落ち目だからわかりやすい。
あの番組で異様に持ち上げられてる会社は絶対に何かあると思ったほうが良い。

32 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:48:09.28 ID:pMKMTZ8V.net

＞前回の早期退職実施時より大掛かりで、粘り強く応募の決意を固めるように促していくとみられる。

なんだよこれｗｗ
粘り強くって部分が気持ち悪すぎる。要するに辞めるまでいじめますってことだろこれ・・・。


カンブリアに出て、何しゃべってるかさっぱりわからない土盛りのキモ豚の村上と
話してた社長はリストラしかできない奴ってことだな。

33 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:51:53.17 ID:zfiZwuZK.net

匠エンジニアだけ確保しとけば
その他の社員はどうでもいいからな
ガラスの外壁材を売れば需要がありそうなんだけどな
４Ｋ液晶テレビはＡＧＣのガラスの方がコーキングより
向いてるんだろ

34 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:57:41.77 ID:iaUeWHEx.net

建築用ガラスなんか事業ごと売り払えないのか。
じゃなきゃ子会社化して潰すとか。
ぬるいリストラしても効果あんまりなくね。

35 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 08:59:50.91 ID:O6WtYtI/.net

そもそも40代で正社員なんか要らないだろ

36 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 09:01:15.99 ID:wpPfAg6+.net

カンブリアに社長でてたのにｗ

37 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 09:04:51.74 ID:pMKMTZ8V.net

>>21
今月初めに上昇トレンドになりそうな雰囲気があったので買おうかと思ったけど、
ここ1週間で前回の高値こえずに下がりだしたから様子見したわ。
先日もカンブリアに出てたので買わなくて正解だったかと思ったｗ

旭硝子の株価が500円台ってのは10年以上のチャートで見ると底値にあるんだけどな。
413円ぐらいまで行く可能性もあるかな？

38 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 09:13:20.58 ID:pZCbh9ll.net

類稀なる実力者は幾ら居ても困らないからね
それだけを集めて普通の事をさせる所が一番強固になるのは至極当たり前 普通は何処も要らない
それが極楽鳥の極みだよ
屑だけを極めた能無しを高値で集めてコレクションする趣味は無いんだろうな
妬まれて揚げ足や警戒に値する才能！
これだけで全部固める所、今光輝いてるよね
薄給の才能ある奴なんてもう何もしなくていい位の存在だよ
人並み以下の成果でも十分
類まれなる才能だけで全部固めるにはコツが居るんだよ
超才能の無駄使いをさせるのがベストだよ

39 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 10:34:26.43 ID:efdSEG+k.net

この会社の企業説明会参加したことがあるけど、社員を大切に
する会社というイメージがあった。事実、今まではそうだったんだ
ろうけど、ついにリストラに踏み切らざるを得なくなった。

40 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 10:49:34.15 ID:i+de56ke.net

>>1
赤字の建築ガラス止めればいい

41 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 11:36:10.25 ID:z0Dm6ZtO.net

ドラゴントレイル（笑）

42 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 12:24:02.00 ID:Ljh6997K.net

>>37
リストラは買い
固定費削減は好材料なのだよ

43 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 12:37:50.95 ID:iVwH5esr.net

この時期リストラってことは通期計画が大幅に狂ってるってことだな
膿がたまってそうで怖い

44 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:01:35.45 ID:itwNEgKq.net

働かないおじさんは切るべき

45 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:06:30.28 ID:HQuyTkNB.net

就活で受けたことあるけど、
エリート意識の塊みたいな社員ばかりだったよ

46 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:41:50.55 ID:LpgDpJg3.net

>>45
あるあるｗ
アメリカも欧州も赤字垂れ流しだろ？
ぶっちゃけ営業利益率15％以上の
コーニングとの差が広がるばかりなのに、
経営陣が全然手を打ててないな。エリートばかりのはずなのに。

47 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:46:39.85 ID:zqHCqqfE.net

>>46
世界最高峰のエリートはコーニングにいくわなw

48 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:49:13.37 ID:QINZg8bE.net

ここ三菱系だろ

49 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:51:13.26 ID:rxnvnVdo.net

５年ぶりってすごいな。
なんで毎年やらないんだろ
じゃないと使えない社員が残るだけだし
リストラされまいと、社員だってスキルアップ目指して頑張るのに

50 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:51:21.66 ID:PNRyDX/g.net

優秀じゃない人間はぼーっとみんなと同じ進路を行くと、酷い目に合うよ。
まあ、今の時代みんなわかってることだがな。
それぞれに合った何かを見つけていかないと。

51 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 13:56:27.39 ID:SeUWxyRe.net

ガラス割りまくれ

52 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 14:06:30.83 ID:rxC6LyEs.net

40以上ということは、50定年になっていくのかな？

53 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 14:57:34.98 ID:SKi4+sV8.net

>>52
いや、定年は40歳って事だろw

54 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 14:57:47.43 ID:wJgzYKiU.net

バブルの頃は、しょっちゅう募集してたな
ここの工場・・・それでも倍率すごかった
道路も、プラスティックとおぼしき破片だらけだったのが印象的だった

55 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 14:59:57.45 ID:83Dro6nn.net

ガイアかカンブリアで最近、勝ち組企業みたいに特集組んでたじゃん。
世界でも1,2の企業で独自技術でガラス磨いてる。
ワールドカップでも宣伝してるってやってたのに
また、テレビの偏重放送、株価対策なのか？

56 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:12:51.67 ID:iWc1gxkJ.net

>>51
ガラス割れたから交換しようとしたら180cmの吐き出しで4万3千円
ちょっと常識ハズレであまりに高いと思ったから、近場のガラス屋全部問い合わせたら
どこも下三桁まで同じ見積り出して来やがったｗ

正直ガラスメーカーなんて潰れた方がいいと思った

57 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:15:16.56 ID:Z5A5Qz7G.net

来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう

58 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:15:52.39 ID:eaW6bpD8.net

三○電機もリストラしてたしな。
民間にはいくものじゃないな。

59 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:22:42.18 ID:wJgzYKiU.net

バイトでも出来る仕事を正社員がやってるんだから削減して非正規入れたいわな
普通に考えて

60 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:56:51.86 ID:K8h4Yyxk.net

そういうわけじゃないでしょ。
問題は高齢社員、高い給与以上の仕事をしてない
８００万近く給与貰っといて、実際の仕事量は半分以下の４００万円下の価値とかザラじゃないの
高額報酬を貰ってるならそれなりの仕事をしないと反感食らい士気が下がるだろうし

61 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 15:58:44.39 ID:w96mgQ92.net

旭硝子って酵母の遺伝子組換えとかやってるところあったよね。そういうところはどうなる？

62 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 16:07:49.48 ID:qMIViKq3.net

カンブリアの法則来たな

63 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 16:21:27.35 ID:itwNEgKq.net

高齢社員を切れば若者を採用しやすくなるよ

64 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 16:36:50.94 ID:UVpsUw+R.net

まあ恐慌序盤で動きが早いところはリストラしはじめたな

全体の数字も悪いが、中身を見ていると、すべての項目で悪い。
下の図は、全体の数字の他に、各内訳項目ごとに、増税前1年間平均と増税後2か月平均の差をとって、89年、97年、今回を比較したものだ。
http://gendai.ismedia.jp/mwimgs/e/1/550/img_e12e9e1ba9b0ded1ac7534db24b33be583931.jpg

総合、食料、住居、光熱・水道、家具等、被服等、保健医療、交通・通信、教養娯楽、諸雑費
の項目で悪化。
(資料)総務省｢家計調査｣

65 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 17:13:28.58 ID:iVwH5esr.net

アベノミクスの失敗は天候不順の所為だからね
安倍は正しい判断しかしないんだよ

66 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 17:25:57.98 ID:FU/3ywSi.net

>>13
えらい詳しいな

67 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 17:36:29.25 ID:hFMdtY1S.net

>>58
でも公務員は安月給だしなあ

68 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 17:59:12.64 ID:1csfhBag.net

誰でも、出来る仕事は日本ではもうアカンよ

69 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 18:08:41.67 ID:Ij/z+rNb.net

５年前と言えば自民政権末期か
２０１０年の絶頂期は民主党政権か
そしてまた自民政権になってリストラ・・・
これはだめかもわからんね

70 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 18:31:39.43 ID:lmFjUnuB.net

EPS（一株当たり利益）が年々下がってるもんな。

71 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 18:52:19.46 ID:fmnsNSgV.net

アサヒガラスｗｗｗｗどこの町工場ですかそれｗｗｗｗ

72 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 18:58:46.36 ID:24QHhZZp.net

日経は希望退職と書いてるね
東洋経済は退職勧奨
さて、どちらが正しいかな？

73 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 19:33:22.85 ID:KFm5xv8o.net

新日鐵ばりにプライド高いぞ、ここの大卒正社員
宮廷東工総計の中でも意識高い系の奴が集まる

74 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 19:33:23.08 ID:lmFjUnuB.net

>>62　日系新聞の「私の履歴書」もそうだけど、

掲載期間はネガティブな情報が出てこない。

75 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 21:45:18.90 ID:UMckIyWC.net

>>73
硝子屋の何がプライドを高くするのかねぇ

76 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 22:03:11.66 ID:1kcSfdRD.net

この前カンブリア宮殿でやってたところなのにw

77 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 23:52:53.90 ID:zCq6Kwye.net

>>60
800万が高い給料と思う底辺っぷりが笑いどころですか

78 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/12(土) 23:58:08.94 ID:C4c1GXWd.net

自動車用ガラスって作ってるメーカー少ないのに
どこもあんまり儲かってないんだよね。

カーメーカーは無茶言い過ぎ。

79 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 00:23:06.31 ID:Um0TzbWz.net

まあ日本のモノつくりの黄昏が得意()の素材産業にも押し寄せたってことだな

80 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 00:28:54.66 ID:08oxGmYR.net

>>77
こういう典型的な２ｃｈ脳増えたよな
世間知らずなのか、馬鹿なのか、釣りなのか

81 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 00:35:34.40 ID:twb6PDgR.net

>>80
２ｃｈ脳というか
ここ２ｃｈだから

82 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 01:37:28.10 ID:Z7LCVKNa.net

ここの40代は800万どころではない
1000万を余裕で超えるぞ

83 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 01:48:48.91 ID:GFIaDYgt.net

典型的なカルテル糞業界だからねぇ
今まで甘い汁吸ったツケだ
悔しかったら競合の内情ばらして共倒れにしろ

84 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 03:04:55.93 ID:szImBiSH.net

>>80
旭硝子の平均給与は815万円。
この会社で800万円は給与安い方。
本当に自分の周りの底辺世界のことしか知らないんだな。

85 ：37：2014/07/13(日) 05:51:54.75 ID:8PlTObW3.net

>>42
2ちゃんは逆指標だから月曜日は下落かなｗｗ
リストラする情報は前から漏れてただろうし上がるならすでに上がってるはずだしな。

86 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 06:26:41.52 ID:Eg5XlM1m.net

旭硝子はホワイトで固い企業というイメージだったが
何か失敗したのか？

87 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 07:40:13.85 ID:dzabjn0K.net

コーニングは高級ガラスに特化してるしな
アサヒガラスも汎用品はやめるしかない
汎用品の塩ビで利益出しつづける信越化学は偉大

88 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 07:45:12.85 ID:Um0TzbWz.net

ＦＰＤ売れてたときは頭使わなくても1000億儲かったんだよ。
ガラスなんて装置産業だしＦＰＤ以外儲からない素材市場に莫大な金使って、
新規参入なんてリスク有り過ぎるから寡占状態維持できたんだ。
それでも中国の参入で価格競争激化して採算性悪化、
二の矢が継げない。
ブラジルに進出したのも、新規参入障壁を少しでも維持するために
後発が泳ぎまわれる余地を可能な限り狭める戦略だ。
建築ガラスの世界では２０年ほど前にガーディアンという若い会社を
この手で封じ込めた成功例がある。
というか、その頃から封じ込めるために欧州のガラス会社買収しまくって巨大化した。
逆にそれが足かせとなって、少々儲かる程度じゃ図体を維持できない。
ガラスという素材に新しい市場性が生まれない限り高収益体質への転換は困難だが、
泥にまみれてでも新しいことにチャレンジする風土はここ１０年ほどのＦＰＤ基板成功の陰となって
腐りかけてる。
優良企業として有名になって、茹で蛙になるまで気付かないプライドだけは超一流の鈍感社員が増え、
特にここ数年は頭でっかちの自称優秀な勘違いエリートが進取の気象を軽んじること甚だしい。
今や利益の大半を占めるＦＰＤ基板も２０年以上前日の当たらぬ部署でやってたのがはじまり
表面強化技術もその頃研究所なんかじゃなく工場の隅の掘っ立て小屋みたいな倉庫で
プロジェクターの熱で割れない加工を始めた超古いものだ。
その後のエリート君たちは未だ給料に見合うだけの価値を会社にもたらしていない。

89 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 07:57:06.39 ID:Um0TzbWz.net

ついでに言うと
ＦＰＤだって液晶放っぽってＰＤＰに熱上げてコーニングの独走を許したのは
フィルター技術も我が物にしてディスプレイ市場を牛耳ろうなんていう考えに目が眩んで
市場全体が見えなくなったためだ。

90 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 09:07:32.03 ID:ZjDdjdbn.net

FPDガラスが儲からなくなったのは韓国にやられたのも大きい。
かつて顧客だった最近はLGも自分の所で作っているし、
サムソン（コーニングとの合弁）いたっては外販までしているからね。

91 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 09:09:10.79 ID:8sQTLWmF.net

日本だけの寡占企業様だろ

92 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 09:22:50.96 ID:WsnB7rFf.net

欧米企業みたいに
中途採用中心にできないと
人件費で会社が回らなくなる

年功序列で上が多いわけで

これから日本企業は40以上のリストラばっかになる
パナソニックもソニーも三菱も
テレビ局も

93 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 09:23:33.14 ID:1HM0VUua.net

三菱グループでリストラが始まったんだな
いずれ重工も…

94 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 09:27:00.87 ID:WsnB7rFf.net

リストラとは違うな少し

40以上の人だと
年功序列だから
年収300万程度の働きの人に
今は1000万や2000万払っとるわけ

そりゃやめて貰うしかない

40ぐらいの人を年収300でおいとけない
だろ日本企業は
欧米企業は年齢で給与決めないで
給与下げれば終わりだが

95 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 10:37:27.97 ID:Jyy5EaY7.net

>>89
中の人っぽいな。

96 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 13:24:11.25 ID:TmuVh+lZ.net

もう日本で安泰なのはトヨタくらいだな
一将功なりて万骨枯る

97 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 13:44:01.73 ID:Aq3IaXLw.net

ガラス業界は世界中すべて犯罪組織


欧州委員会は、違法な市場分割や欧州経済領域（EEA）内における自動車用ガラスの
引き渡しに関する商業的機密情報を交換したとして、
旭硝子、ピルキントン、サンゴバンおよびソリべの4社に対し、カルテルや制限的商慣行を禁止した
欧州共同体（EC）条約（第81条）および欧州経済領域（EEA）協定（第53条）に違反したとして、
総額13億 8,389万6,000ユーロの制裁金を科した。

欧州連合（ＥＵ）の欧州委員会は19日、旭硝子と日本電気硝子、独ガラス大手のショットＡＧの
３社がブラウン管ガラスのカルテルを結んでいたとして、総額１億2873万ユーロ（約137億円）の制裁金を命じたと発表した。

　ＥＵ競争法（独占禁止法）違反に基づく制裁金は旭硝子が4513万５千ユーロ（約48億円）、
日本電気硝子が4320万ユーロ（約46億円）、ショットＡＧが4040万１千ユーロ（約43億円）。
３社はカルテルの事実を認めて欧州委員会と和解し、制裁金をそれぞれ10％減額された。

　韓国のサムスングループのサムスン・コーニング・プレシジョン・マテリアルズもカルテルに
参加していたものの、欧州委に最初に情報提供して協力したことから制裁金を全額免除された。



サムチョンはここでもきっちり密告で抜け駆け

98 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 13:51:23.40 ID:jbCsdTUK.net

千秋の父ちゃんはどこのガラス会社の会長だっけ

99 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 14:12:55.19 ID:YS3A44/W.net

>>98
NSG

100 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 14:14:27.56 ID:+Wj4GT2y.net

ＵＶカットガラス、遮熱ガラス、曲がるガラス等々
モーターショーでもかなり面白いブースだと思ってたのに

101 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 14:24:51.26 ID:Gr9bKhaX.net

リストラされて行場無い奴は移民がつくような底辺職に就けよ
お国のため国民のためやで

102 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 18:25:12.30 ID:Np9VLOBw.net

売上が一兆円以上あっても、お金に困ってるんだな。

103 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/13(日) 19:57:49.64 ID:jnm/T8Y9.net

「住宅手当が充実していて、自分の好きな物件を探して社宅扱いで入居可能。契約から退去までほとんど自己負担はない」
と言うのは40代後半の男性社員だ。この男性社員は家賃が13万円で70平方メートル強の2DKに住んでいるが、「社宅使用料として給与から7000円控除されるだけ」だという。さらに「北日本では冬季の暖房手当が22万円。
東京・大阪などでは夏季の冷房手当（月額3万円）が支給される」

104 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 07:47:21.01 ID:qxoIDNfE.net

年収３００万程度の奴が1000万は有り得ないよ
まあ報酬を３００まで下げるなら
切る理由が無くなるから過去に切った奴が居たら
そいつが丁度いいリストラ大将だしサービス品だから
確実にやめさせるのが当然だけどね
人を切った奴を残す理由も何も無いし事情も関係無いからね

105 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 08:22:27.06 ID:qxoIDNfE.net

天性の才能や資質があってもそれは個人の趣味って時代だからな
能力発揮なんて前提がもう無いんだよ
お互い他人同士がギブアンドテイクで繋がってるだけだよ
太鼓持ちやコバンザメ程度で高給維持って無いよ
高い成果をそいつが口先を超えて出せるからそいつ自身に高給を
受け取って貰わないと困るだけだよ
気が強いとか理由があるとか蹴落としが得意とかその程度の奴なら
もう事情を問わずに全部引退ってのがベストだね
無駄に高スペックな人しか集めないのが当たり前 普通は要らないよ

106 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 08:28:40.48 ID:3E/Uvs94.net

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/

ヤバそうな感じなら

107 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 08:36:24.09 ID:qxoIDNfE.net

生まれつき能力の高い人だけを集めとけばいいんだよ
薄給なら人並み程度やちょい下程度出来ればそれで十分だよ
無駄に高スペックだけを集めて普通程度の事をさせるのがベスト

108 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 08:38:35.59 ID:GRFhCg9B.net

公務員や官製企業に行くとリストラのありがたみが分かる
こういうとこは基地外を辞めさせられないから腐敗が進んで仕方がない

109 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 11:15:33.61 ID:5sRttUcZ.net

>>108
そうだよね。企業内に変なヤツ、無能なヤツがいると企業が困るのではなく(企業は人じゃないから困らない)企業内の人が困って、
企業内の人って言っても役員とかじゃなくその下の中間管理職とか同僚なんだよね。

110 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/16(水) 12:08:24.52 ID:KT59+ZqB.net

>>69
これは自民党がー民主党が―とか関係ないでしょ？

111 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 12:05:27.09 ID:0WeWQ4LV.net

大勢としたら >>60 の話が現実の問題だろ
やはり全ての社員を大切にするのは伝統だったが、それにもほどがあるということか

112 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 18:19:14.56 ID:s8A/Q/WP.net

年金生活に滑り込めた俺は勝ち組だ

113 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 18:50:51.50 ID:zY+XgLbw.net

建材関係はいいんじゃなかったの？
嘘だったのか

114 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 19:35:18.01 ID:hS0PGogU.net

決算ひどいな
リストラ後は仕事量が増えるだけで数年後には年収２割減くらいなってるかもな。

115 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 19:44:35.91 ID:6ZDaLECB.net

>>26
確かスゲー持ち上げられてたよねww

116 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 19:49:16.36 ID:Iw8S7B2F.net

以前大規模なリストラが断行されたことがある会社に勤務しているのだが、
人事の知り合いといろいろ話したけど、こういうのは得てして
｢会社に残ってほしい社員が率先して辞めていき、それほど貢献していない者たちが残る｣
傾向にあると言ってた。
出て行った人たちは待遇のいいところに引き抜かれたり、起業しているとのこと。
会社によるんだろうけどね。

117 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 19:55:16.40 ID:d3mEHiGn.net

今日１Qの決算発表してたけれど、あの数字ではかなり強力な
リストラしないといかんでしょう。
これは仕方ない。

118 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 19:59:27.87 ID:tG/MW0Mh.net

てす

119 ：名刺は切らしておりまして：2014/07/31(木) 21:44:37.00 ID:czocpgMr.net

なにがｱﾍﾞﾉﾐｸｽだよ

120 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/02(土) 07:52:57.11 ID:ahIdVgDK.net

>>116
リストラが悪いんじゃなくて、指名解雇出来ないのが悪いんだろうな

121 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/02(土) 14:07:57.79 ID:CEOYszLt.net

社員だけどFPDの次は何も見えてこないね。
今回で脱出だな。世の中の景気が良いうちにね。
オリンピックのあとは何もないだろう。

122 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/02(土) 19:53:31.56 ID:8Qe7sXA7.net

汎用ガラスを捨てるためのリストラでしょう
コーニングもパイレックス捨ててる

123 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/02(土) 21:50:04.74 ID:4n6um8JG.net

ガラスの加工なんかは下請けに外注、子会社は切り離して下請け化させている。
メーカーは原料の素板さえ買ってくれれば良いから、赤字だろうが知ったこっちゃない。
売れば売るほど真っ赤かで、それをカバーしようとして無理して増産すれば、
不良品やクレームが増えて、せっかくの努力も水の泡なんだよな・・・。

現場はブラックを通り越してカオス状態、仕事のスキルの高さよりケンカのスキルの高さの方が重要。
人手不足を派遣でカバーしてるが、すぐに辞めて行く始末・・・。

124 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/02(土) 23:52:00.50 ID:ed82NAA1.net

>>120
指名ありの金銭解雇は法制化した方がいい
同僚にもちっとも仕事しないし辞めて欲しい人いるよ

125 ：名刺は切らしておりまして：2014/08/03(日) 00:17:13.22 ID:ERUxmcPV.net

>>88
まるで大鑑巨砲主義ですね。