【労働】「勤続10年なのに手取り13万円」…正社員との「格差是正」を求め、東京メトロの契約社員が提訴[06/20]

名刺は切らしておりまして

>>162
非正規雇用制度の悪辣なところは

「経営者は、組合を組織しようと動いている労働者を
簡単に指名解雇して弾圧できる」ってことだよ

だから、組合を作ろうとしたり、それに賛同すれば
派遣解約や　雇い止めが待っている

折角経営側にケツまくったなら原告と弁護士は、
「何故、組合が組合加入を断ったか」
「経営者が組合幹部に【非正規を組合にいれるな】と圧力をかけたのか」
明らかにしてほしいよね

もし経営者が組合に【非正規を入れるな】と圧力をかけていたなら
団結権の侵害だし、それをやめさせる判決を勝ち取れば
実態上　繁茂している　経営側の　不当労働行為が　判例で禁止される