【労働】「勤続10年なのに手取り13万円」…正社員との「格差是正」を求め、東京メトロの契約社員が提訴[06/20]

名刺は切らしておりまして

>>140
違憲や違法な契約は無効
脱法契約はグレーゾーン

そして「経営者を訴えたこと」は「解雇の正当事由」にはならない（ｗ
無論、経営側は「契約期間満了による雇い止め」と主張して
労働側は「勤続10年なのに有期雇用は
【実態上・無期雇用なのに労働法を脱法して解雇権を乱用するため、有期雇用にしてる】」
と主張して　裁判の分としては　かなり経営側の旗色が悪くなる

まあデフレでは買手市場になるから
経営側も「労働者を　原料資材備品のように扱う感覚」に慣れちゃっているけど
解雇権ってそんなに簡単に振り回せるものではない