MSDはオンコロジー会社になった
1 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/09/14(土) 02:15:07.10 .net 存分に語り合え
524 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/21(木) 22:58:10.30 .net >>523 ゾロ屋やろ
525 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 12:26:22.24 .net >>522 あるある(笑)あんたのキャリア次第。、年齢じゃない
526 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 16:23:24.19 .net ずいぶん静かだね笑みんな意気消沈してるのかな?
527 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 17:28:12.22 .net >>525 キャリアでも無くコネクションかな? リクルーター経由で落とされても敗者復活した奴もいるし。
528 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 17:57:06.66 .net >>527 確かにそれは大事。オナニーじゃない人に認められる仕事は大事
529 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 18:22:42.85 .net 辞めときゃ良かった。
530 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 20:05:57.91 .net 辞めて良かった。
531 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 22:07:03.11 .net 自分も辞められて本当に良かった
532 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/22(金) 22:09:37.80 .net 辞めなくて良かった
533 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/23(土) 00:19:35.79 .net 早期OKのメールがきた瞬間、とても幸せな瞬間
534 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/24(日) 10:47:37.90 .net 辞めなくてよかったと辞めてよかったは同種だろ(笑)共に実力不足の奴が、言う言葉
535 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/24(日) 18:37:28.62 .net >>534 辞めなくて良かったね。
536 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/25(月) 12:48:42.49 .net うちのPC、50代以上いなくなった。 ほか営業所で残ってるとこあるのかな。
537 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/25(月) 14:03:42.13 .net PC50以上は降格で給料減考えたら辞めた方がいいでしょ
538 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/25(月) 21:57:47.65 .net >>526 オンコのみなさーん、本当の戦いですね。 虫、倒して下さいね。ってか、製品もいいし、皆さまも優秀なので、余計な心配でしたね。 社内では敵なし、外ではチーンなんてイヤですよ。
539 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/25(月) 23:02:29.99 .net 結局、早退は何人規模だったんだ?
540 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/26(火) 03:43:19.04 .net >>538 PCの皆さんも小野に買って来てね。 口座取られないでねwww
541 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/26(火) 08:48:17.68 .net >>536 地方にお越し下されば、まだまだ山盛りです。
542 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/26(火) 13:56:12.68 .net >>540 楽勝やろ
543 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/26(火) 19:29:51.22 .net ジリ貧
544 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 07:25:03.90 .net >>537 それぞれが、考えること。 降格になっても、給料さがらない? 今回はね。その内に600万位まで下がることを視野に入れて生活面スタイルを変えなきゃいけないし。 それを受け入れても、残る決断をしたんだと思うよ。若い人も今後減っていく管理職への競争に勝ち抜けないと、それくらいで年収は上限だと思っておいた方がいい。 年齢の高い人は、生活を変えるの大変。若い人は、聞いてたのと話が違うと大変。でも、どちらも現実。 みんなで頑張ろう!
545 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 16:13:57.66 .net >>533 幾らもらえるん?
546 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 16:25:15.65 .net 税抜き6800だた
547 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 16:45:14.44 .net >>546 嫁さん、イヤがっとるわ。 お前の顔、見ることに。
548 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 16:47:48.76 .net >>546 すげー 長きに渡りお疲れ様でした。
549 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/27(水) 22:20:04.52 .net 45歳中途入社勤続10年で税込3000て言ってた。 来年からフィリピンでダイビングショップやるんだってさ。 いい人生かもな。
550 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 12:42:54.09 .net >>549 超羨ましい
551 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 14:11:31.38 .net 本来の退職金+早期分で税込み63だった。 一年程あそんで、なんかやろうと思う。 30年以上MRやってきたが違うことやりたい。 ローンなし、借金なし、子供独立なので、どうにかなりそう。
552 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 15:45:35.97 .net >>551 Sの方に、めっちゃ多いパターンや。 お疲れさまでした! 間違いなく勝ち組ですね。
553 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 15:45:42.21 .net >>551 Sの方に、めっちゃ多いパターンや。 お疲れさまでした! 間違いなく勝ち組ですね。
554 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 15:56:06.61 .net >>551 こういう方が、数百人は退職される。 六千万として、それが数百人。退職金だけで100億じゃきかないし、異動も数百人、恩顧の研修だって。今回の組織変更いくらかかるの?ウワサの300億も遠くない。で、この会社の雰囲気。このコントのオチは?どこのコンサルやねん。
555 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 17:47:42.34 .net >>554 残るMRはかわらないと駄目だと先に話してくれてるんだからやさしい会社だよ 残ったら自身の今までのやり方全否定されてもかわれなきゃアウト でも選んだのはあなたたちなので全て受け入れてもらわないと困ります
556 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/28(木) 23:03:01.85 .net >>555 何目線だよMRのくせに
557 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 07:04:26.42 .net 出るも地獄、残るも地獄。とは言うけど外の地獄も厳しいよ。 転職活動いくら頑張っても、ダウン提示される。100万くらい年収落ちるわ。 勘違いしてFA宣言したようなもの。どっちも地獄だ。
558 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 07:40:57.04 .net 残ったにせよ、外に出るにせよ、 地獄なのは自己評価が過大だったから。 異動だとか、年収落ちるとかでガタガタ言うな。
559 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 07:51:19.89 .net >>558 今現在のこの会社内での自分が、世間の評価より高値だったんだろうね。 だから結局は自己評価も高い。。なんか納得した。ありがと。
560 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 08:05:57.77 .net 出るも地獄、残るも地獄。とは言うけど外の地獄も厳しいよ。 転職活動いくら頑張っても、ダウン提示される。100万くらい年収落ちるわ。 勘違いしてFA宣言したようなもの。どっちも地獄だ。
561 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 18:00:08.34 .net >>560 残っても給料上がらないどころか下がるのは見えてる。 3年上乗せなんて3年勤めれば同じって思うけど100万減なら上乗せ1000マン貰えれば10年、2000マンなら20年今の生活水準を維持出来る事になる。 MRの市場価値はどんどん下がるだろうから先延ばしして年齢食うだけ転職は難しくなる。 やはり貰うモノ貰って辞めるのが正解じゃない?
562 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/29(金) 18:46:27.81 .net >>561 そこが悩みどこ。 福利厚生など考慮すれば、単純にそうとも言えない。住宅手当や単身赴任手当、帰省の交通費など。こんなに手厚い福利厚生は、ありがたい事。多い人だとそれだけで会社は20万程度を毎月負担してくれてる。そりゃ、会社からの命令だけど。 異業種から転職してきたので本当にわかる。ありがたや〜。
563 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 11:24:29.71 .net そう。製薬メーカーの待遇自体が他業種比較で圧倒的です。 単純な給料以外に待遇面で製薬メーカーは恵まれている。
564 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 11:26:15.74 .net >>560 辞めるにしても一度オンコに異動して辞めればアップ提示あるのに。。
565 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 13:20:58.58 .net >>564 それ今がピークでは? 2年後もまだオンコが売り手市場はらいいけど。
566 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 15:31:25.05 .net >>563 それってFラン大卒目線の年収で言ってないか? 業界比較で良い方では有るが、決して圧倒的ではない。さらに、100以上ある医薬品メーカーで2割ほどの企業が良いだけで、他8割はたいして良くもない。
567 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 16:53:07.32 .net >>566 Fラン大目線も何も、Fラン大卒なんだからどうしょうもない。 俺レベルの連中の集まりだと、大学の同窓会でも中学の同窓会でも、 勤め人で自分より待遇のいい人いない。 アホのくせしてエリートのふりしていられる現状を捨てることはできない。 今より能力も上がることはないが、どれだけ社内で厳しい嫌がらせを受けても 偽エリートとして社外では大きな顔ができる。俺か会社かどちらかが死ぬまで しがみ付き抜くよ。
568 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 17:37:46.16 .net >>567 それわかるわ。 ギャラの話で一般サラリーマンにはほぼ負けない気がする 1200万部下無し管理職MR
569 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 22:25:11.94 .net >>568 こーゆー無能おっさん死んで欲しいわ。自分は薄給20代若手社員だけど
570 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 22:46:00.54 .net >>568 等級は何?
571 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/11/30(土) 22:52:25.13 .net >>569 今うちに部下無し管理職ないから。 外部に躍らされるんじゃないよ。
572 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/01(日) 02:42:30.24 .net >>569 お前が死んでくれw お前らに俺の商品価値は決められねえからw
573 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/01(日) 02:43:52.25 .net >>569 あと無能とかお前の物差しで決めんなカス お前の100倍価値があるってのよ
574 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/01(日) 15:50:41.56 .net 「いのちの意味がわからず、自分の存在の意味 を見いだせず、社会からはみ出していると感 じている人が多く、家庭、学校、共同体は、 一人ひとりが支えを見いだし、他者を支える 場であるべきなのに、利益とか効率を追求す る過剰な競争意識によってますます傷ついて いて、多くの人が当惑し、不安を感じてい ます。過剰な要求や平和と安定を奪う数々の 不安によって打ちのめされているのです」 ローマ教皇
575 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/01(日) 20:16:23.73 .net >>569 20代は選択権自体ないからな。 だけど、来年以降は希望退職関係なく若手から辞めていきそう。 新卒入社で製薬メーカー勤務の20代って、もの凄く引く手がある。俺は出遅れ30代だから パソナでも選り好みするなとか言われるけど。
576 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/02(月) 05:55:56.79 .net 研修に自画像使う変なヤツは何者?
577 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/02(月) 16:30:26.39 .net >>569 時代は変わった、もう一般職で1000万も貰える事は無いでしょう。かといって管理職の席は限られる。20代、30代の社員はわかってますよ。
578 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/04(水) 09:17:50.42 .net 管理職の方が生涯賃金少ない特殊な会社
579 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/05(木) 17:18:46.20 .net >>578 管理職はすぐ降格かファイヤーだしね。去年昇格した50のおっさんが今年降格になってた
580 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/05(木) 21:43:08.30 .net >>578 お前年収だけで判断するな DとRがどれだけ株もらってるか知らんの? それ家族いても言わないで個人のポケットに入ってるんだよ
581 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 07:35:01.64 .net >>588 今はもう半分以上の人はもらえてない。 それにそんなもん付与されたところで、3年後に会社に残っているかなんてわからないし たかだか100万だ300万だ欲しさに辞められずにしがみつくなんて愚の骨頂。 今回降格なのに辞めない乞食管理職が多いのは生半可に権利付与されていたからかもよ。
582 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 08:01:30.56 .net >>581 どういう神経してたら部下辞めさせて自分は残れるんだろなwww乞食賛成。これからそう思うわwww
583 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 09:37:34.50 .net >>581 地位というか、肩書きがなくなって無職になるのが怖いんだろ察しろよ
584 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 09:41:28.52 .net >>582 駒を切っただけで何を思う必要があんの? そのための駒でしょう。早く会社側に来れたらいいね
585 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 10:06:10.70 .net 駒を切っても立場が会社側ならまだマシだけど、切った挙げ句に自分が駒になってもまだしがみつく根性が乞食だろw
586 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 10:48:02.64 .net >>584 会社側ってJEC以上だろ。 本社に居るデレクタークラスも今回は結構辞めたよ。 ホント、この会社身の程知らずのマウンティングが多いな。
587 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 11:21:01.10 .net >>585 人間らしくてすてきやん。もしくはそんな小さなことに拘らない器の大きな人かも
588 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 12:51:32.46 .net >>584 しっかり読もうね
589 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 14:51:12.35 .net S3施設も担当できないやつと、管理者経験者の能力には大きな差がある。 同じ駒でも歩と飛車は違うだろ? そんな事も理解できないとはな。
590 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 15:30:16.80 .net >>589 経験したから皆上手くマネージメントできるってもんでもないやん。素質や器の有無だろ。
591 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 19:08:08.01 .net >>589 乞食のくせして5chでマウンティングすんな。バ〜カww 自分で自分のこと飛車とか、よーゆーわ。
592 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 20:19:23.87 .net >>591 おまえの文章が1番バカっぽいけど、大丈夫か?
593 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 21:35:59.11 .net 仲良くしろよ皆同じ雇われ人だろ
594 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 21:53:45.63 .net 引き継ぎだるいわ〜根掘り葉掘りしつこく聞いてくるなよ新人かよ 辞める人間に完璧な引き継ぎ求めてんじゃねーよ 新しい担当を自分で開拓していく楽しみも知らねーのかねえ あまりにもしつこいと口座カットしてもらうよ?
595 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 21:56:56.85 .net 勝手にしてもらえよ、くそが
596 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/06(金) 22:05:25.80 .net >>594 引き継ぎなんてテキトーにやっとけよ
597 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/07(土) 11:13:58.60 .net 引き継ぎやんないなら上乗せ無しになるんだろ? ただの自主退職で辞めてけよ
598 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/07(土) 11:28:28.73 .net >>593 正解。 タチが、悪いのが、B出身に国立のスゴい大学出てるヤツ多い。薬屋なんて本当なら学歴いらないよ。それかそこまでの学歴あるなら、コンサル経由して本社に、来いよ。 旧帝大とか出身でMRって、勉強以外は出来ずにここしか内定頂けなかったの証。 二流・三流大学出身が、ちょうどなのMRなんて。
599 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/07(土) 14:08:43.69 .net >>597 引き継ぐほど仕事してねーだろヴァカ よって引き継ぎは不要!
600 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/07(土) 14:25:07.66 .net >>597 そんな簡単な話じゃないんだな。 合意事項を反故になれば、希望退職の応募自体が無効になるんだよ。だから残留決定。 俺は残るのだけはゴメンだけどな。
601 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/07(土) 15:30:29.59 .net バカを上手く扱うのが仕事
602 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/09(月) 00:41:50.02 .net 再就職決まった。ホント今までの人との御縁にただただ感謝。 「あなたの来期から配属するポジションはありません。なので今回の希望退職プログラムに応募しての 社外への転進を考えてください。これは会社としての判断です。」 ここまでクズ扱いされて、50手前だしああ人生詰んだのかと思ったけど、もう一度何とかなりそう。 給料もさほど変わらずに新たなスタートが切れる。ただただありがたい。 人にあれだけのこと言って腹くくらせて自分は降格でも腹くくれないってのはどうなのよ?って怒りと いうかわだかまりを感じていたが、そんな違和感満載の会社から悔いなく飛びだせるのがうれしい。 来年度からも死ぬ気で頑張る。命がけでJVとSJNからひっくり返す。現場でスマサジェと一騎打ちだ!
603 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/09(月) 03:16:28.00 .net まあ、そういうとこだよ。
604 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/09(月) 09:42:14.11 .net おめでとうございます。 sumasugge相手なら勝ち戦だwww だけど、来期からこういった勢力も向こうに回してやって行くのがシンドいなorz
605 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/09(月) 13:30:27.25 .net >>602 ジャヌビアなんかもうおわり。来年はセマグルチドだよ そんな見当違いのこと言ってるからポジションがないとかいわれる
606 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/09(月) 14:57:39.91 .net 自分のエリアや病院にこんな50手前が競合にきたら楽勝だろ。 良かったなコントラクトにはポジションあって。 一生懸命切り替えろ。
607 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/10(火) 22:52:43.62 .net 切られる人材を迎える会社なんてクソだろ。
608 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/11(水) 19:07:16.85 .net >>607 そんなことない。能力はいろんなベクトルがあるから。 実際に、販売力があるのにいらないと言われた人今回たくさんいるよ。 MSD 的には売ることしか能力ない人はいらないということだけど、まだ、そういう人に 販売を担ってもらいたいという会社はあるっていうことさ。 だから、オフラベルだの厳格レビューだの言っている間に寝首かかれるってことよ。
609 :あぼーん :あぼーん .net あぼーん
610 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/12(木) 01:28:05.10 .net 独裁政権なのに出世出来ないw
611 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/12(木) 07:57:18.00 .net ここの書き込みは監視しているので 誰が書いたかを特定のあと個別に連絡します
612 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/12(木) 18:52:16.55 .net >>611 待ってます。
613 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/12(木) 21:00:09.16 .net 結論、残った奴が正しいし、組分けするなら勝ち組なのは間違いない。 どうなろうと残ってさえいれば社員だ。例えMSD がなくなろうが身売り先の社員様だ。 割増もらったところで、辞めてしまえば元社員。よくてどこかの派遣社員。結論は明白。 腐れ上司の脅しに乗って辞めた奴が負け組。降格になってもみんな残ってるだろ。 辞めた奴がアホ。
614 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 00:18:35.81 .net >>613 そうやって一生ぶら下がってしがみ付いて生きようとしてんのに勝ち組意識。 そうかと思えばみんな残ったと連帯感。 人間って不思議⁈
615 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 00:53:03.44 .net ぶら下がり、しがみ付き大いに結構! 会社に貢献?いたしません!顧客に配慮?いたしません! 認証と提出物に全力を注いで、くわえタバコで迷惑メール送りまくって、たったそれだけで、今は毎月勝手に余るくらい金振り込まれる。 降格、降給、んなもんそのうちそうなるだろうよ。だけど俺は福利厚生の王者だよ。 これが勝ち組じゃなくて何組?
616 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 01:21:56.29 .net まぁ普通そういう考えにもなるよな。会社に思い入れのある人ほど。
617 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 01:22:14.07 .net 降格降給したら退職金減るだろ 希望退職の時なんて激減するだろ 高く売れる時に辞めるって考えもありじゃね
618 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 01:44:16.87 .net 王者ウケるww でも、自分の家と家族の家を会社に借りてもらって、そこを行き来する交通費まで会社が 出すって王者級かもね。 しかも、単身赴任の引越しなのにご家族で飛行機で新幹線で、皆様でホテルにご宿泊 くださいませって、たしかに王者だわ。
619 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 07:52:25.09 .net 人道的 法的 見地から社内並びに個人情報を漏洩することは固く禁じられています 上記事案に対して厳格に対処します
620 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/13(金) 22:51:39.14 .net Really impressive path CR with Pembrolizumab plus chemo in neoadjuavant triple negative locally advanced breast cancer: it is potentially practice changing !!
621 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/14(土) 16:09:39.18 .net ちんこまんこ
622 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/15(日) 09:10:19.96 .net MゲスD全開
623 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/16(月) 01:32:36.92 .net 688 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2019/12/04(水) 08:17:56.71 ID: >>687 みんな知ってるんじゃないの? Rの評価の高いDのコンプライアンス違反。 それも2回、内容は書けないよ。 多分、担当者がやってれば、降格ではすまないレベルじゃない?まぁ、担当者は出来ない事ではあるけど。 その対応や処理が、大切。今度の問題を会社がどう捉えてるのかが、結果として試されてる。 これから調べが続いて適切に対応されることを信じてるけどね。 その方にも事情があったのかも知れないが。 いくら、それ以外の評価が高くても、やったことの責任は負わないとね。 組織が、維持出来ないよ。
624 :名無しさん@お腹いっぱい。 :2019/12/16(月) 15:35:22.56 .net 社内並びに個人情報を漏洩することは固く禁じられています ・人道的 ・法的 見地から、上記事案に対して厳粛に対処します
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