ＭＳＤはオンコロジー会社になった

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 02:15:07.10 .net

存分に語り合え

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 16:20:14.29 .net

おいおい、おまえら茶番が過ぎるだろ

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 17:32:18.76 .net

>>139
童貞捨てたとか

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 00:23:38.73 .net

迷走しとるな
今回は前回とは様相が異なってるみたいだし、不安がつきない四連休になるな

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 01:35:19.95 .net

なんかストレート豪速球っていう話だよね
網走使っても回避できる気がしないんだが

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 08:18:02.13 .net

面談ヤバイらしいな、間接的に辞めろオーラ漂ってたらしい

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 11:04:38.83 .net

PCは終わりで未来はない
オンコは外部から即戦力とります、オンコ出来ない、やる気ない、おっさん共は辞めろってのが今回のやつ

30代中盤過ぎてMR以外の資格ない、マネージャ、大学病院経験なしとかはどこも溢れてるしさっさと見切りつけなきゃホントに社内でもゴミ扱いだよね

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 11:09:28.34 .net

ちなみに先輩は2月に希望してたような仕事はない、親の介護があるらしいが勤務地も要望に応えられない位のキツイ言い方されてたみたい

年齢やキャリアでかなり差がある言い方されてるよねえ

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 11:50:36.78 .net

もう会社がそういういい方するなら完全に開き直って、どんな待遇になろうが絶っ対辞めねーから！！！宣言してやればええよ。どーせ首にはできないんだから笑

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 11:51:29.21 .net

>>145
実質今週内示なんかほとんどなかったろ

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 14:52:27.31 .net

>>147
外部か？今回は違うんだってホント

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 14:53:00.03 .net

>>148
外部の方は退出をお願いです

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 16:24:58.09 .net

今回はDもかなり言葉選んでた
テンプルもあるようだし、関係悪いと裏側も聞けずにチーんだね

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 16:42:05.45 .net

>>149
なにが？強要なんてされようモンならすぐ組合でいいだろう。なんのために毎月高い金搾取されてんだよ

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 17:12:11.31 .net

俺らが製品のロープレやってる裏でDは辞めさせるための厳しい認証付きロープレ

経営陣が言う厳しい認証は管理職の場合、人を不安がらせて自身から萎えさせててを上げさせる認証

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 17:59:26.06 .net

>>152
犬認定されてる組合が飼い主に噛みつく分けねぇだろ
前回辞めたやつが組合からどういう扱い受けてたのか聞いたか？こればっかりは仕方ないですねだぞ

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 18:25:04.66 .net

>>154
非組合員の方？？

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 18:37:28.32 .net

>>154
前回って50超えのDSM中心で組合員はもちろん非組合員も無風だったろ
今回の組合員は面談拒否OKがどこまで本当なのか知りたい

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 18:59:59.80 .net

>>156
非組合員乙

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 21:07:03.10 .net

残れば結局ヌルヌルの体制が残る、に10000ウォン賭けるわ。
2年前に残ったおっさんらが覚悟があって残ってる様には見えないし。別に不遇の目にも合わず楽な仕事して高給貰ってるじゃん。
残れば厳しい目に合うみたいな雰囲気作りしてるだけ。

ゴネてでも残るべき。逆にそのうち経営陣が消えるよ。

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 00:39:20.57 .net

だな、優秀な経営陣はダメになりゃ他いくだろう
行き場がない人間が一番強い

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 02:15:06.45 .net

人事部長も会社は貴方達を守らないと公言してるしな。
じゃあ吸えるだけ吸ってやるよ。
俺は辞めるランクにいるようだが、残ってやるよ。

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 06:59:01.74 .net

まちがいない

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 06:59:18.75 .net

退職者が目標を大きく下回ればメルクの評価で経営者側は首が飛びます。当然人事部長も。
みんなでそれを見て笑いませんか。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 07:28:36.07 .net

>>162
これ。だから大袈裟なこと言ってビビらせて辞めさせようとしてる

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 07:34:26.74 .net

だね
でもやっぱオレチキンなんかな
10年分の経費の領収書見直して問題ないんだねってなって何も返せず、よく考えますってひよった感じになってしまった
居残るのは会社も想定してるんだうな。。。こんなことになったわら反撃できないわ

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 08:15:19.38 .net

>>164
そんなもん実際にやったら弁護士案件だろw

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 08:22:01.17 .net

>>164
そんなことほんとにいってるなら問題だぞ

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 10:17:49.80 .net

自分は出来ると思っている栄光引きずりポンコツ時代遅れPCのMRの方々は是非お引き取り下さい♡

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 10:56:03.90 .net

>>165
他社でも普通にやってるからあり得るっちゃああり得る
昔、先輩がそれで辞めた
悪意の有り無しは関係なかったらしい

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 11:28:30.35 .net

戯れ言色々ほざいてるが調査系は祖とにはもれない、もれたら漏洩で久比にされるから
録音もせずに面談に挑んでるおっさん仲間には驚愕だよ

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 14:22:06.65 .net

録音普通はするだろ

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 15:13:19.97 .net

PC、PCって言ってるけど、どの部門でも使えない奴は肩たたきや

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 16:34:41.31 .net

そーせいが、大株主のMinaが驚異的発表

First-in-Human, First-in-Class Phase I Study of MTL-CEBPA, a RNA Oligonucleotide Targeting the Myeloid Cell Master Regulator C/EBP-α, in Patients with Advanced Hepatocellular Cancer (HCC)": (9/28 Presented)

After discontinuation of MTL-CEBPA, HCC patients were treated with sorafenib; 3/4 had durable CR (14, 12 and 9 months) and 1/4 had PR [6 months] by RECIST 1.1.

この結果は凄い。
進行肝癌は薬物療法に非常に効きにくいことが知られている。
単剤での完全奏功率は、レバンチニブで2％、ソラフェニブで1％と理解している。
今回の4例中3例、75％の完全奏功は驚異

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 17:02:13.48 .net

半分眉唾な。

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 18:16:44.25 .net

pcから何人温故にいくんだよ？

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 19:46:23.18 .net

>>172
Phase1の意味合いが分かっていないことが衝撃

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 19:46:27.65 .net

>>172
p1でここまで騒ぐようではオンコでは働けません
退職してください(笑)

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 19:49:25.63 .net

>>172
奏功と生存の意味もわかっていないやからはスレを見てすぐにそーせいスレで大騒ぎしてください
そして、社員の方に笑われてから警備員として働いてください

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 19:50:26.95 .net

>>172
あなたの発想が驚異です、頭の良い小学生以下ですね

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 19:53:57.41 .net

>>172
社内のメール見てたらある程度意味がわかると思うのだが。。。
医療業界じゃない人かな、きっとそうだよね
そうじゃないなら、この人はきっと文面とは違って何も理解していない
そして、このスレの人間に無能だということが知られてしまった(恥)

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 20:47:34.65 .net

別に良いじゃん
期待できるじゃん
そんなに追及しなくても良いじゃん
オンコ素人からすればわかんないんだよ
もう何も言わぬ岩となる

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 21:44:03.59 .net

>>180
PCでもP1の結果で、騒がないでしょ

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 23:47:58.53 .net

>>181
騒いでたんだよ
黒歴史にもう触れてくれるな

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/29(日) 23:55:27.33 .net

>>182
だからPCはお願いしか出来ない前時代の異物って事がよくわかったよ

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 07:21:32.89 .net

早期退職の話題に戻そうぜ。
誰だ必死に関係ない話にしようとしてるやつは。
余程都合の悪い流れだったらしいwww

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 08:07:06.92 .net

>>184
都合の悪い流れか？？
ただ、話題を変えるのには賛成かな

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 08:25:49.47 .net

>>185
早期退職面談のハラスメント。表面化したらグローバルをも揺るがす大事になるという事？特に来春。あ。何でもない。

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 09:04:53.80 .net

>>186
きっしょ

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 09:17:49.12 .net

ここのサイトの広告バナー。。
ここに来る人はこんなカテゴリーだとレッテル貼られてるのが何気に知れる

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 09:34:17.44 .net

>>187
え？まさかそれが反論？？？

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 09:44:14.63 .net

平日休みの日はスレも活気づくの〜

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 13:15:51.47 .net

>>188
なにが表示されてるの？？？

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 13:18:34.51 .net

>>189
感想
なんだよ反論て。お前なんにも論じてないだろうが

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 13:21:16.40 .net

>>188
馬鹿じゃないの
自分がみたホームページ、検索ワードとか追跡されてるだけなんだが

つまりは、自分が興味あると判断された広告がでてるんだよ

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 13:45:02.58 .net

>>193
wwwww

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 13:45:55.30 .net

>>193
やめろよwなにが表示されてんのか聞き出そうとしてたのにw

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 14:23:26.82 .net

早期退職面談のハラスメント。表面化したらグローバルをも揺るがす大事になる。特に来春。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 16:40:05.25 .net

専任エージェントが転職のトータルサポートって広告が出てるんだが。

検索してないぞ。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 17:31:57.32 .net

>>196
ならねぇよ

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 18:32:35.05 .net

>>197
勧められてんだよ

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 19:04:10.56 .net

>>197
神の掲示
すがるが吉

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 19:41:36.57 .net

>>198
国の指針に対するコンプライアンスなめてるよね。
業界の指針に対するコンプライアンスをなめててあんなことになったよね。

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 10:13:43.13 .net

>>201
会社特有の話しずらしの影響をもろに受けてる憐れな一般兵
国はMR減らしたいんだから会社の取り組みに干渉しねぇよ
コンプライアンス関連は別の話し
なめててこうなったのはおまえら一般兵の怠慢から来ている

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 11:18:04.67 .net

>>202
アストラゼネカの事案どうなったか知らないみたいね。パワハラとMR削減は別問題だよね。MR数についてパワハラを国が容認する？

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 14:45:41.15 .net

>>203
ミクスの記事読み直しな
そして、パワハラを声高々に上げて攻めていくなら攻めれば良いよ、返り討ちは目に見えてる
前回の時に辞めたくなくて辞めていった人がなぜ多くいたのかを考えらばよろし

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 14:50:44.98 .net

>>204
お二方熱くなりすぎ、ここ5chですから
リスゼネの時は和解って形だったけど、しゅひぎ

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 14:55:14.84 .net

>>205
守秘義務で外にもれない
次回に備えてかなりのデータ量から究極に追い込む為のデータを準備、展開することは既知の通り。
他の会社も真似をするだろう。
表だったリストラは出来ない代わりに裏では進められるって段取りになった訳だよね。
残りたいやつは行動と報告の整合性、課題に対する取り組み方と結果をだし続ける事だよね
とにもかくにもストレスはたまるし、マイチェン強要されのもたまらん

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 15:00:46.95 .net

>>205
>>206
すまん、熱くなりすぎた
おたくも大変なのにオレばっかりすまねぇ
みんな同志だもんな
無理にでも前向くよ

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 15:37:43.60 .net

>>207
そのパワーは自分を守るために使うべし
ちょっとくさいが辞めたいやつなんてこのスレにはいない

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 15:48:10.48 .net

>>204
時代は刻々と変わっているよ。考え方も意識も。
一つ分かっていることは、どんな隠れ蓑を駆使しても国が認めなくなってきているという事。それと、製薬会社一社がどうなろうと国にとっては痛くもかゆくもないという事だよ。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 16:16:57.36 .net

>>206
こんな会社だったんだとがっかりしたり失望する人がたくさんいるんじゃないかな。これでは良い人財は離れていくし集まってこないよ。。。

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 16:23:26.05 .net

みんな、助言ありがとう
なんだかんだと自分はまだ適応しきれてないんだろうな
古い慣習が悪いとは思わないけど、変えれるところは良い様に変えていきたいな
もう間に合わないじゃなくて、まだ間に合うだよな
まずはみんなで乗り切ろうぜ、ありがとう

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 16:23:30.07 .net

みんな、助言ありがとう
なんだかんだと自分はまだ適応しきれてないんだろうな
古い慣習が悪いとは思わないけど、変えれるところは良い様に変えていきたいな
もう間に合わないじゃなくて、まだ間に合うだよな
まずはみんなで乗り切ろうぜ、ありがとう

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 16:43:52.08 .net

>>210
人財www洗脳されすぎwww

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 19:24:59.26 .net

>>212
？？？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 20:50:44.84 .net

ちょっと待って。>>205と>>206の書き込みは組合員ではないよね。
この書き込みの内容は一大スキャンダルだよ。会社の根幹を揺るがす話だよ。
大学の後輩に良い会社だって話してきたし就職に勧めようとおもってたんだけど、発言を撤回しなければならないようだ。

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 06:37:50.30 .net

>>215
今後より厳しくなる製薬業界によく後輩を誘えるね!
俺ならこの業界には入るなと言うけど

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 06:53:43.33 .net

オンコでそれなりに実績良いしやめる必要ないけどランドクルーザー欲しくなったから辞める

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 08:21:26.75 .net

>>217
残念！却下です！

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 09:48:01.24 .net

>>215
5chの内容を参考にアドバイスされてる後輩がかわいそうだわ

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 11:14:40.60 .net

>>219
？これを参考のひとつとするのは誤りじゃないよね。
あなただって閲覧しているのはそういうことでは？

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 11:33:17.27 .net

>>218
却下とか流石にないだろ、初日朝イチで応募してもダメとか言われる？
オンコMRはダメとかなったら茶番でしかない

CV、HP、ONCと色々経験させてくれて感謝はしてるが住宅ローン完済＋ランクル購入してもまだお釣り来るから心揺らぐどころじゃないよね

年収下がって600〜800万とかになったとしても次でまた実績上げれば戻せるっしょ

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 12:04:54.30 .net

確かに参考の一つにはしてもありだね
ただ、上の文面だとスレに依存してる感があるので、そこは要注意だろう
ここのコメには真実も嘘も混じってるんだから、そこはあくまでプチ参考レベルが関の山だろう
5chに書いてたからうんたらかんたらはそこらの中高生と同じレベルだ

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 12:12:39.91 .net

>>221
いらなくて切りたいのは使えないs３のおっさん連中中心にPCだからな〜、オンコ却下はあるだろう

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 12:44:58.07 .net

てか、おまいら余裕だな
今日から新制度だぜ、全部が報告出来る環境になって一挙一動が監視対象になるってのに
俺はもう戦々恐々だよ

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 14:22:30.85 .net

>>224
添付文書お伝えマンだから余裕

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 14:30:06.15 .net

>>222
そういうあんたここをチャッカリ見てるよ。

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 16:09:39.13 .net

>>226
おまえもな
同じ穴のムジナだ
底辺同士仲良くしようぜ

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 17:09:03.75 .net

>>227
余計なお世話。

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 18:28:17.29 .net

知らなかったけど、今、業界全体でリストラッシュなんだね
外資系4社でそれぞれ200名規模
せめて時期ずらしてくれよ

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 18:35:32.13 .net

プライマリーしか経験がないと派遣MRしか転職先ないとよ

脂質高血圧糖尿病と最前線を走ってきた仕打ちがこれ
会社にいいように使い倒されたわ

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 18:37:07.73 .net

知らなかった？
仕事してて暇って
思わんか？内資、外資関係ないよ！

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 18:59:16.24 .net

>>229
どこだっけ？
恩赦、バイ、サノ、と…？

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 21:08:35.72 .net

ファイザー

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 21:18:08.31 .net

タクチケ配っちゃダメなとこに配ってるのおたくか？

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 22:11:46.69 .net

>>230
酷い話だよな〜、合併してから事あるごとに昇格も凍結されて

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 22:37:29.03 .net

>>230
機を見る力なかったってことだね。
生活習慣病ビジネスの限界はみえていただろうに。

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 00:35:22.47 .net

ポジションないってさ。
実際言われると堪えるね。
どうしたもんか。。残れるかな。。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 07:33:50.40 .net

>>237
ないって言われた人は素直にやめなよ。老害ってしってる？

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 09:16:03.38 .net

もう一人で歩けない

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 09:43:53.79 .net

>>238
そういう発言やめなよ。恥ずかしくないの？