富士フイルムファーマの解散　part1

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/09/12(水) 12:18:14.03 .net

【リストラ対策の究極形の完結】

富士フイルムグループは、もともとリストラ
対策については内資で非常に有名ではあったが、ここにきてようやく最終形としてのFUJIFILMﾘｽﾄﾗﾏﾆｭｱﾙが完結した模様である。

最も卑劣な、｢解散｣という手法でリストラを兼ねた人減らし対策をする理由としてのメリット
とは、単純明快である。
他社のように通常の早期優遇割増金を支払わずに安価な費用で首切りをしたいからである。
また、
ブランド･世間体を気にせざるを得ない事から、グループ会社へ僅か若干名送り込んで
フィルターをかける。勿論、残りの9割社員は
安価な費用で思い通りの｢首切り｣完了である。

再就職支援制度の充実をうたい文句に、
企業価値･ブランド価値観を維持しつつ
費用対効果も抜群である。