【CV】ベーリンガーってどうよ？ part15【DR】

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/07/31(火) 17:10:26.88 .net

>>25
コンプライアンス違反（説明内容、PPT、弁当の数、領収証の適正さ、）
活動量の不足（面接数、AD・SSM回数、卸施策、B＋、Fuメール、シニアは周りをサポートしてるか）
技能の質の低下（訓練D、テスト、リーダーシップ）
報告業務の遅延・虚偽（ぎびーば、PMSの回収、勤怠）
AAIが実践できない（これはもうNBI社員とはみなせない）
・アジリティ：今日できることを今日やらない
・アカンタビリティ：計画が達成できない
・イントラプレナー：支店や営業所に有効な提案ができない