【カッシーナコピペは】MSD　Part8【本社の攪乱】

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/12/05(火) 09:03:17.56 .net

>>377
そのフェーズで一つ二つコケたとしても微動だにしない財務体力や組織運営の会社は
山ほどあるから言っているんでしょう。

変革や改革と言いながら、結局は後手後手の事後改編。それに多大な人が振り回されている。

危機管理を成就させ、効率化した少ない資源で資金・組織運用する本当に優秀な
企業はたくさんある。
「あ。開発失敗した。あ。ジェネリックが出た。そうだ。人を切れば良いか」等という短絡的な発想だから、何時まで経っても慢性化した混乱は収まらない。