より高みを目指したいMRよ集え

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/17(月) 20:17:21.96 .net

重要なのは給与の過少じゃない。
やり甲斐だ。
日々の業務をやり甲斐へと昇華させて毎日を充実させたものが勝者だ。
その点俺は絶対的勝者だがな。
俺の部下の様な後輩達にも勝者になってもらいたいから日々指導をしているんだがなかなか難しいな（苦笑）。
だがよ。俺は上司の様な存在としてではなく先輩としあいつらを一人前に育てる義務があんだよ。

イェーガーに確信を持って医療の核心に迫れ。

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/12(金) 14:34:15.24 .net

ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

L2U

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/10/21(日) 08:37:38.02 .net

製薬会社MRとして
働きたくない会社、他人に紹介したくない会社
NO1はドライブレコーダー付車
まるで宅配、タクシードライバー

435 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2018/10/22(月) 07:42:49.11 .net

せっかく入社したのに転職活動開始します
800名のMR君たち
ドラレコ24時間全方位監視で頑張りたまえ
来年のアンケート
会社を知人に紹介する？
長く働き続けたいと思う？
社長に忖度できないSFフリート君

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/05(月) 06:16:00.49 .net

どの会社がドラレコあるん？

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/06(火) 19:58:50.44 .net

24時365 日ドライブレコーダー
MR天国崩壊
阿保らしか、調剤の方が良くなった
さいなら

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/08(木) 08:47:01.36 .net

docomoのドラレコソフトは最強

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/23(金) 15:52:03.46 .net

ドラレコ

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/11/30(金) 06:49:27.48 .net

ネット講演会とかの潜伏調査はかなりえげつない
ノバの恐怖立大論文事件よりまだやばそう
どこの会社が第一号になるのか？

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/18(火) 18:28:37.95 .net

ネット講演会？エア。

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/19(水) 21:53:18.41 .net

嘘日報がドライブレコーダードコモソフトでバレた。ヤバイどないです？

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/20(木) 04:59:03.73 .net

https://jpreuters.com/video/2018/12/19/

中華文明パクリキチガイ民族日本が何が言ってる

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/20(木) 06:42:09.19 .net

ドライブレコーダー装着して1月
疲労が精神がストレス増加で事故増える
な、朝からピー疲れた

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/24(月) 02:54:00.52 .net

http://bbarkingdog.blog.fc2.com/blog-cateGory-3.html

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2018/12/31(月) 08:54:39.62 .net

サバイバルゲームがいつまで続くか考えてみよほぼ全滅
いま選択しないと爺になれば転職できなくなるよ
７０歳定年までほんとマネジャーやMRできるとおもうのかなあ

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/04(金) 09:06:51.78 .net

提携メーカーのコバンザメMRレベル
スキル無
人脈なし
頭無
三本の阿保矢
ホントおかしい今年も嘲笑しよう

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/01/14(月) 20:46:08.11 .net

>>446　そうだね〜

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/01(金) 19:26:32.82 .net

ある機関が、ルミナリエ等の影響で、神戸震災・東北３・１１震災後の戸籍移籍状況を
監察中知人の問い合わせあったらしい

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 09:29:31.47 .net

↓こんなやついませんか？

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭？
・本音は「仕草」に出る -礼節無
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオ

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/08(金) 09:59:30.01 .net

>>450
親のレベルがなー
よっぽどわけあり家系か？

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 07:11:30.73 .net

537名無しさん＠お腹いっぱい。2019/02/08(金) 13:24:49.31

↓こんなやついませんか？

いるいる

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭？
・本音は「仕草」に出る -礼節無
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオ

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 09:06:20.56 .net

同僚の誹謗中傷 大声でする同僚いませんか？

結婚するまでは部落の人がいるのかどうかも知りませんでした。
そして、部落が何かもよくわかりませんでした。
しかし、少しずつ勉強したり地区や周りの人間を見ていく中で分かったことがあります。それは差別する人間だけが悪いのではなく、差別される側にも問題があるということです。義父や夫の親戚の会話は人間の血が通っていなくて、私にはとても理解ができません。
酷い言い方かも知れませんが、気が狂いそうになるほど見ず知らずの他人を悪く言ったり暴言を吐きます。私が言われることもあります。
今、人生にとても悩んでいます。こどもが小さいので母子家庭は厳しいかもしれませんが、穏やかな暮らしがしたいです。
夫とも義父母とも一切の縁を切ってこの土地からも逃れたい・・
普通の考えをした人間と関わりあって生きたい。これが正直な気持ちです。
簡単にはいきませんが、何も考えずに生活しようとしても夫や義父が何か言動を起こす度にうんざりしている自分がいます。
まとまりの無い文章ですみません。
経験談やアドバイスなど、皆さんの考えをお聞かせ下さい。
どうぞ宜しくお願い致します。
最後まで読んで下さってありがとうございました。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/09(土) 09:17:14.85 .net

一般に、品位の有無を最も判定し易いのは、人の挙措動作からであろう。すな
わち、時と場所と状況にふさわしい礼儀作法ないしマナーを心得て、優雅に振舞う人からは、
確かに品位が感じられる。これは、知性の文化と感性の文化の（実生活に関係の深い）下部
構造と、生活の文化の上部構造とが重なる部分での、洗練された日常生活の中で育まれる教
養を通じて身につけられるものである。一般的には、成長過程の家庭教育あるいは躾（しつ
け）によって習得されるものであるが、その機会に恵まれなかった人でも、その後の人生のど
の段階ででも身につけることは可能であるし、その気になって努力すれば、それほどむずかし
いことでもない。しかし、一見優雅な挙措動作で品位を感じさせるその同じ人が、目下の人に
傲慢な態度をとったりすると、品性に疑問が生じてくる。その上、目上の人にはへつらっている

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/10(日) 07:03:39.94 .net

562名無しさん＠お腹いっぱい。2019/02/09(土) 08:07:38.92

↓こんなやついませんか？

いるいる

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪 →家庭で歯磨き教育ない環境
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭？→身長高いと強いと勘違いーほとんどチキン
・本音は「仕草」に出る -礼節無ー在日等は社会マナー言葉づかい 関係ない
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外-食事作法ない育ち
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む -自分の思い付きでイケイケ周りを配慮できない
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオ ーISと同じ

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/21(木) 09:05:57.36 .net

顔には
顔立ちと顔つきがある
性格が悪いと顔つきも悪い

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/21(木) 09:17:47.84 .net

456さん
この業界の人長くいると
チンピラか動物顔ですねー
顔見るとプーしちゃう

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/21(木) 09:33:15.64 .net

顔だち 生まれ育った家柄
優勢遺伝
顔つき 育った環境
吉本喜劇顔判る

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/21(木) 14:35:54.87 .net

俺吉本大好きけど文句あるか
こら
チャラ男

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/21(木) 20:46:45.37 .net

私も吉本喜劇大好き

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 06:33:51.23 .net

同類相憐れむ

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 06:44:29.86 .net

ドライブレコーダーでの個人情報管理はリーガル部門ある真面な会社では以下周知

法の無知レベルは3流以下のブラック企業でしょ

誰か会社義務付けのドライブレコーダー保存画像で過重労働で訴え

情報開示訴訟提起し、プライバシーと基本的人権侵害が侵されている企業犯罪の

違法収集情報の保全を行い

会社訴えればと勝訴できると考えます

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/22(金) 08:47:59.26 .net

労働基準局に通報すべし
　　
ドライブレコーダー docoですcar Safety による社員就労管理行ってますので
　
会社は24時間すべての社員情報を保有してます。

企業の労働実態・残業代も同データーから請求できるよ

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 09:14:21.62 .net

グループのコンプライアンスに問い合わせか
本国に問い合わせしましょうね

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 11:12:53.99 .net

MRで高み目指すなんて無理ぽ。
介護職で高みを目指せよ。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/23(土) 11:13:52.72 .net

ナマポ 予備軍ポ。

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/02/24(日) 08:27:25.07 .net

【人件費削減の一環か】京都･高台寺「アンドロイド観音が法話をしてくれるんだ」「仏教の本質を考える機会」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550961168/

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 06:34:32.25 .net

ＭＲ意識調査2019年版将来不安を抱く若手ＭＲが増大業界に影落とすミクス編集部は
現役MRを対象とした意識調査を行った。その結果、若手ＭＲの将来への不安が明るみとなり、
製薬業界全体に影を落としていることが分かった。昨今のＭＲ不要論に端を発し、
各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。一方で医療環境の変化に対し、
情報提供先の医師とＭＲとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、
ＭＲ側がそれを掴み切れていない。医療現場のリアル感にどのように触れるかも、
今後のＭＲ活動を考える上での課題とされた

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 10:29:47.67 .net

オワコンな業種を早めに見切るか、ひたすらGVP、GPSP活動に邁進するか、考え時ですね。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/02(土) 20:29:01.10 .net

もう売る！という時代じゃないな。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/03(日) 09:08:36.16 .net

禁煙教育できない会社ヤバくなるご時世

日本たばこ産業（ＪＴ）は２日、喫煙が健康に与える影響の説明が不十分だったとして、
カナダの子会社が、同国ケベック州の住民らに起こされていた訴訟の控訴審で、
同州控訴裁判所から約１７・７億カナダ・ドル（約１４８０億円）の損害賠償の支払いを命じられた
と発表した。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/03(日) 09:13:53.24 .net

ダメピョン

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 06:24:24.77 .net

183名無しさん＠お腹いっぱい。2019/03/03(日) 09:26:25.82

愛煙家は害の少ない地方に転勤させよう

禁煙教育できない会社ヤバくなるご時世
米国系資本であれば会社を訴えればよくなる

副流煙とか電子タバコでも同様だしな
喫煙野郎が何を言っても説得力０

日本たばこ産業（ＪＴ）は２日、喫煙が健康に与える影響の説明が不十分だったとして、
カナダの子会社が、同国ケベック州の住民らに起こされていた訴訟の控訴審で、
同州控訴裁判所から約１７・７億カナダ・ドル（約１４８０億円）の損害賠償の支払いを命じられた
と発表した

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/04(月) 07:33:49.83 .net

鳥居さん、大変だなぁ

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/05(火) 08:46:55.80 .net

「オキシコンチン」の米パーデュー、破産申請模索−ＷＳＪとロイター
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190305-36498934-bloom_st-bus_all

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/08(金) 05:36:12.66 .net

ＭＲ意識調査2019年版将来不安を抱く若手ＭＲが増大業界に影落とすミクス編集部は現役MRを対象とした意識調査を行った。
その結果、若手ＭＲの将来への不安が明るみとなり、製薬業界全体に影を落としていることが分かった。
昨今のＭＲ不要論に端を発し、各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。
一方で医療環境の変化に対し、情報提供先の医師とＭＲとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、ＭＲ側がそれを掴み切れていない。
医療現場のリアル感にどのように触れるかも、今後のＭＲ活動を考える上での課題とされた。
PromotionContents>>◆総論変革求めてディープダイブすべき時だ！新たな挑戦が世界を切り開く

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/16(土) 09:27:45.15 .net

愛煙家は害の少ない地方に転勤させよう

禁煙教育できない会社ヤバくなるご時世
米国系資本であれば会社を訴えればよくなる

副流煙とか電子タバコでも同様だしな
喫煙野郎が何を言っても説得力０

日本たばこ産業（ＪＴ）は２日、喫煙が健康に与える影響の説明が不十分だったとして、
カナダの子会社が、同国ケベック州の住民らに起こされていた訴訟の控訴審で、
同州控訴裁判所から約１７・７億カナダ・ドル（約１４８０億円）の損害賠償の支払いを命じられた
と発表した

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/17(日) 13:31:45.53 .net

薬剤師免許持ちだから、早期退職で割増分考えれば辞めてもいい気がしてきた。
MRから薬剤師になれば年600万いくかな？

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/03/23(土) 19:51:55.00 .net

時代の流れに取り残されたタバコ臭い未だに喫煙馬鹿は
そろそろ会社とし徹底調査願います
若い人たちに悪影響
他人を病気にする社会悪
部下に喫煙者いる管理者は降格対象すべきですよね

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/05(金) 08:49:09.44 .net

薬剤師免許持って多少給料は多いかもしれないが
宅配並みの管理されて
夜も営業きくばりぱしり
惨めじゃないかな？

多少給料安くても病院薬剤師が人間らしいし
MRと比べて人並みに扱われる
駄目でも調剤で楽ちん

いと哀れ

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/05(金) 20:53:40.51 .net

>>477 ネットでも話題ですね
　　　　米国資本の会社には影響大ですね

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/07(日) 19:34:23.93 .net

製薬企業は楽でいいよな

【医療】１０連休中の医師争奪戦激化　「１日１２万円」提示も　５月１日は最激戦
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554616354/

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/08(月) 22:15:13.03 .net

有井浩一（３８） 汐田総合病院
野中俊宏（５２） 都立松沢病院 医長
吉村善孝（５４）
金田渉（３７） 帝京大学附属病院 助教
橋本知明（４０） 横手興生病院 非常勤医
大林拓樹（３５）
大石智（４２） 北里大学東病院 助教
伊藤英明（４２）
清野うらら（３９）
石井民子（６２） 大浜第一病院 勤務医
龍田彩（４４）
鈴木雄介（３７）
二宮友梨子（３３）天本病院
滝沢美穂子（４１）
大竹尚有（３２）
浅野未苗（４２） 二子玉川メンタルクリニック 非常勤医師
佐久間泰（３３）
杉原秀正（４２）
須藤友博（４６） 県立精神医療センター 第一診療部長
原淳子（５８） 原会原病院 院長
本間絢子（４０） 戸田病院
田所重紀（４２） 室蘭工業大学 准教授
白石哲也（４６） こころの杜（もり）クリニック 院長
丸山徹（４３）
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック 院長
石橋早苗（３２）
西村隆夫（６８） にしむらクリニック 院長
大舘太郎（４１） 赤城会 三枚橋病院 非常勤医
南麻依（３４）
田沼龍太郎（３６）
高橋恵（５４）
佐々木剛（３９） 千葉大学 講師

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/17(水) 08:44:17.37 .net

大ボラがばれた
厚顔無恥さあっいかに？

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/18(木) 08:04:22.84 .net

オレの営業所はオモロ
実績急降下してる
ドラレコ稼働酷くて
外勤営業おさぼりばっか
自分の担当全く仕事してないある

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/20(土) 07:57:54.90 .net

金さんみたにムンムンぱしり

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/22(月) 10:39:47.47 .net

公益財団法人心臓血管研究所・付属病院所長山下武志氏
「かつてＭＲは個人的なやりがいや目標があるからこそ、製品の話に固守せず、
バランスがとれていた」――。こう語るのは心臓血管研究所・付属病院の山下武志所長だ。
この領域のKOLで、多くの新薬開発に携わってきた。
ところが近年になって企業の情報提供のあり方に疑問を感じることが多いという。
山下所長に面談を希望するＭＲも多いが、そのほとんどがマニュアル化され
、顧客ニーズを探ろうともしない。「ＭＲから自由度を奪い、やりがいをなくし、
売上だけをもとめようとする企業の姿勢があるからでは」と警鐘を鳴らす。

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/24(水) 08:29:13.12 .net

当たってるな

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 18:20:59.10 .net

10連休中の需要で医師専門の人財登録派遣会社が大盛況。
特にがん治療や透析医療は大変です。
製薬企業はお休みなんですか？

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 18:42:01.21 .net

>>489
17連休中です。

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 19:49:50.38 .net

明日から世界一周の旅です

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/26(金) 19:59:08.48 .net

多くの医療機関は、就業規則でね、休日は土曜日、日曜日、国民の祝日とするとだけ定めているだけのところ多い。
つまり、今年のいわゆる10連休の例では4月30日や5月2日、6日は所定休日には該当しないのです。

祝日法によれば、祝日と祝日に挟まれた日なので休日にはなりますが、しかしそれは、あくまで法律上は休日となるというだけであり、医療機関の職員が勤務している休日は別のルール、つまり就業規則や労働契約で決まるので、ちょっとした寸志が出るだけなんです。

MRや製薬企業の社員なんて、来なくていいです。
リストラされて消えてください。

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 06:01:21.41 .net

55歳で5年分提示で即辞めました。
今はエネルギー関係の嘱託社員。
蓄えが潤沢だから薄給でも余裕です。
あんな過酷な医療業界なんて、頼まれてもいきません。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 06:20:26.41 .net

ど素人に旧帝国大学たんとうさせ実績急降下　痛すぎる

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 06:22:12.23 .net

医薬品業界の「労働時間の満足度が高い企業ランキング」発表！ 1位はアステラス製薬（企業口コミサイトキャリコネ）
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2019-04-24-18764-198/

御社はランキングに入ってますか？

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 06:52:41.13 .net

現場では、販売情報提供活動に関するガイドラインなどで、ピリピリしている。各社、コンプライアンス違反しないように万全を期して臨んでいる。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 07:19:10.14 .net

医療機関が働いているのに、10連休？ 17連休？
MRや製薬企業の方はもう来なくていい。
リストラされて消えてください。


本年4月27日から5月6日までの10連休に関してよくある御質問について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html

使用者は、本年4月27日から5月6日まで必ず労働者に休みを取らせなければ、労働基準法の違反となりますか。

労働基準法（昭和22年法律第44号）第35条は、少なくとも毎週１回又は４週４日以上の休日を与えることを義務付けていますが、祝日法の「国民の祝日」に労働者を休ませることを義務付けるものではありません。

労働基準法第35条の規定を満たす限り、「国民の祝日」を休日としなくても、労働基準法違反となるものではありません。

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 07:37:01.00 .net

我が社は「国民の祝日」を休日とする旨、就業規則に規定しています。この場合は、本年４月27日から５月６日まで必ず休みとしなければならないのですか。

企業によっては、労働契約や就業規則等において、祝日法に基づく休日や「国民の祝日」をその職場における休日とする旨規定している場合があります。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 07:40:34.02 .net

MRや製薬企業の方はもう来なくていいです
リストラされて消えてください

【ホンネ外来発】休日診療「８時間待ち」　善意の当番医「負担限界」
https://www.chunichi.co.jp/article/feature/iryou/list/CK2019042302000273.html

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 08:53:57.62 .net

組合があり労働契約がしっかりしているところは10連休ですが、労働者の必要最低限の基準である労働基準法では、10連休にする義務は会社にありません。

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 10:22:44.42 .net

患者用の資料すら入手できないからなあ。

まあ、いらんな、製薬企業、MRって思う。
誰か当番くらいいないのかって思う。

中医協に働かない製薬企業の薬価は下げろって
言いたいね。

もう来なくていいですよ。
マジでね。

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 11:13:19.39 .net

本年4月27日から5月6日までの10連休に関してよくある御質問について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03581.html

質問
使用者は、本年4月27日から5月6日まで必ず労働者に休みを取らせなければ、労働基準法の違反となりますか。

上記のURLにあるように、医療機関との労働契約で規定がなければ、10連休なんていう権利はありません。

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/27(土) 18:57:04.50 .net

50だが転職できない

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/28(日) 08:09:26.06 .net

17連休ですけど、世界一周の旅です。

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/29(月) 07:28:38.96 .net

就業規則には大抵書いてある。
働いてねって会社は指定できる。
10連休なんてない。

17連休もある製薬企業と医療機関は違う。

事例
原則として休日とするが、業務の状況等を鑑み労働日とする場合もある。ただし、この場合には当該日の属する賃金計算期間の初日より前に該当する労働者に対して書面で通知することとする

就業規則でこの対策がなされていれば１０連休中に出勤日を設けても労働基準法の範囲内であれば別途賃金を支払う必要はありません。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/04/29(月) 07:35:12.30 .net

別の事例では、
例年では休日ではない4月30日（火曜日）5月1日（水曜日）、2日（木曜日）を労働日とした場合

就業規則等の所定休日に関する規定で、祝日を休みとすると記載されているケース

この週は3日間しか働きません、つまり24時間しか働いていないわけですので、週40時間を超えていませんのでこの24時間の労働に対しては割増賃金の必要はありません。

あくまで実労働時間が一日8時間、一週40時間を超えた場合と法定休日労働に対して割増賃金の必要が出てきます。

その範囲内であれば割増賃金の支払いは就業規則等で「所定休日に出勤した場合には割増賃金を支払う」等の規定をしていない限りする必要はありません。

所定休日に出勤したわけですから普通に賃金の支払いは必要になります。

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/01(水) 05:52:00.66 .net

少しやばくないかな

2020年（予測）. 2030年（予測）. 0. 8,000. 4,000. 12,000. 2,000. 10,000. 6,000. （万人）.
□総人口 □労働力人口. 14,000. 労働力人口. 787万人減.

5∼10年後には、日本の労働人口の49％がAIやロボット等. で代替可能になる──。

2015年12月に野村総合研究所（NRI） ... ※2
仮定：経済ゼロ成長、労働参加率一定推移. 出所：総務省統計

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/02(木) 05:18:48.24 .net

THE世界大学ランキング日本版2019（総合順位1位〜20位を抜粋）
順位/大学名/各スコア（総合/教育リソース/教育充実度/教育成果/国際性）

1位　京都大学 / 82.0 / 84.4 / 78.8/ 98.4 / 69.8
2位　東京大学 / 81.9 / 87.0 / 79.9 / 97.3 / 63.8
3位　東北大学 / 80.2 / 82.5 / 80.9 / 95.6 / 63.2
4位　九州大学 / 79.5 / 76.9 / 77.2 / 96.9 / 73.4
5位　北海道大学 / 79.3 / 74.3 / 81.7 / 93.7 / 72.8
5位　名古屋大学 / 79.3 / 77.6 / 80.3 / 95.7 / 67.8
7位　東京工業大学 / 79.0 / 77.5 / 76.7 / 93.5 / 73.4
8位　大阪大学 / 77.9 / 78.8 / 77.1 / 96.6 / 62.4
9位　筑波大学 / 77.5 / 74.3 / 84.5 / 90.4 / 61.8　
10位　国際教養大学 / 76.7 / 51.4 / 92.4 / 72.0 / 100.0
11位　国際基督教大学 / 72.7 / 54.3 / 90.4 / 50.1 / 95.4
12位　広島大学 / 71.8 / 66.7 / 78.2 / 74.0 / 69.3
13位　早稲田大学 / 71.5 / 53.1 / 79.9 / 93.6 / 72.4
14位　慶應義塾大学 / 70.4 / 60.5 / 76.3 / 95.9 / 58.0
15位　一橋大学 / 68.5 / 52.4 / 77.8 / 81.4 / 71.8
16位　神戸大学 / 68.0 / 66.7 / 73.2 / 80.0 / 52.7
17位　上智大学 / 67.9 / 45.9 / 83.5 / 66.8 / 83.0
18位　金沢大学 / 66.6 / 65.8 / 76.1 / 60.6 / 58.8
19位　千葉大学 / 66.4 / 64.6 / 75.2 / 72.9 / 51.2
20位　東京外国語大学 / 65.9 / 44.9 / 80.1 / 66.3 / 80.2

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/02(木) 09:28:05.61 .net

諸君はいかがですか？

　元アメリカ大統領のリンカーンは
「男は40を過ぎたら自分の顔に責任を持て」と言ったそうですが、

ココシャネルも女性に向けて同じようなことを言っています。
歳を重ねるにつれ、その人の生き方が顔に表れるということです。
２０歳の顔は親から授かったものだ

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/02(木) 20:01:09.34 .net

早期退職の人達はもう有給消化に入ってるよ
なんか、とりついた何かがなくなったように、
晴れやかなお顔しておられました

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/04(土) 09:51:08.87 .net

bird-brained

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/05(日) 00:01:05.17 .net

退職金上積みが出来る会社なら良いけど、今からはそれすら出来ず基準内給与や福利厚生を落としまくって人減らす会社もあるかも。

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/05(日) 15:29:08.55 .net

もうセールスという機能はなくなる
支店ごとにセーフティエキスパートを設置
あとはコントラクトMRで安全性活動だけ

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/06(月) 05:59:15.67 .net

所長職も不要
同行しないとエリア管理できない馬鹿も年齢問わずさっさと消えろ

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/06(月) 08:13:01.03 .net

一人あたりの生産性みると、都市部が大幅削減対象だね
田舎は１〜２Mr県あたりになってる。年間1億以上はね最低レベルですよ
うざいだけの大学担当不要でしょ？

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/06(月) 12:16:36.96 .net

連休中の合コンの話

趣味は？と聞かれて
「サーフィン」と答えた

女性陣からすごいですねー！と黄い声とともに、どこでサーフィンしてるんですか？との質問が

「ネットサーフィン」と答えたら

白けてワロタ

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/09(木) 06:51:24.37 .net

最近は付き合う相手もスペックの合計点数で選ぶ時代だから。ただ、スペックが高くても、キモイと思われたら、ゼロ点になります。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/10(金) 21:45:53.86 .net

>>514
禿げ同。
管理職は今の半分以下になってもいいくらいだわ。もっと実力ある人材を専門的に育てていく評価体系が必要。
若い子にはそうあって欲しいな

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/17(金) 06:38:20.85 .net

大手製薬企業中心に、電話による通報窓口が設置され始めています。

販売情報提供活動に関するご意見

などで検索

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/05/26(日) 05:48:16.20 .net

トップにごますり悪行三昧で出世したが、トップがいなくなり

さあ大変

パラドックスが開く

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/01(土) 07:51:38.66 .net

大爆笑
コーププロメーカーダメ過ぎ

やはりチャラオ阿保でした

担当先で空前絶後の大失態

やはり大ほら吹きパフォーマンス

パパ　アウトだよ

522 ：「ユダヤの計画」：2019/06/01(土) 19:06:02.96 .net

「ユダヤの計画」

〇　安倍総理（ユダヤのスパイ）が、「憲法9条」を改正する！！
「マスコミ」（ユダヤの工作員たち）が[日本の世論]をあやつる！！
「アメリカ」がおこす戦争に「日本」が参加する！！
「日本の若者」を「徴兵制度」（ちょうへいせいど）で集め、
「１６億人のイスラム教徒」と戦わせる！

〇　日本の「海溝」に、「小型核爆弾」をしかけ、
「人工地震」をひきおこす！！
「四国」「関西」「関東」を[全滅]させる！！
「小型核爆弾」で、「人工津波」をおこし、
再び、「原子力発電所」を破壊し、「原発事故」をおこす！！
〇　長崎に「エボラウィルス研究所」を建設する！！
大学教授ヤスダ・ジロウ（ユダヤの工作員（フリーメーソン））が
[長崎市民]を説得する！
「ユダヤの工作員」が「バイオ・テロ」をおこし、
「長崎」で「バイオ・ハザード」をおこす！！
「長崎市民」を「エボラウィルス」に感染させ、「皆殺し」にする！！」
〇　日本の医者たちを「過重労働」に追い込んで
「人にあやしまれずに」殺害（さつがい）する！
「ユダヤ」が「日本の医学界」を崩壊（ほうかい）させ、
「ユダヤ」が「患者たち」を間接的に「殺害」する！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「安倍総理の証言より」

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/09(日) 06:19:08.01 .net

君たち精神状態AI診断お勧めします。薬剤師免許ある人は別としてね？

◎15年からの累計でＭＲ5000人超減少

ミクス編集部は原則19年４月１日時点のＭＲ数について各社に回答を求めた。
ＭＲ数の年次推移を見るため、15年から比較可能な50社を集計した。
それによると19年のＭＲ総数は３万8911人で、18年は４万1414人に対して2503人の減少となった。15年〜19年までの対前年減少数を合算すると5231人となり、その半数が19年に減ったことが分かる。

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/17(月) 08:06:55.33 .net

凄い地震だみな大丈夫

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/19(水) 05:33:16.81 .net

コンビニ、散乱してますよ

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 20:13:06.21 .net

厚労省 医薬品の不適切な販促活動、情報提供窓口を開設
厚生労働省は10月1日、製薬企業による医療用医薬品の不適切なプロモーションについて、医療従事者から情報提供を受け付ける窓口サイトを開設した。2016年度から行っているモニター医療機関による監視事業を拡充し、すべての医療関係者から報告を受け付ける。

窓口サイトのURLはhttps://www.murc.jp/hanbaijohoteikyo/。受け付けた事例は厚労省に報告され、法令違反に当たるかどうか判断。必要に応じて行政指導を行うほか、業界団体に自主規範の見直しを要請する。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 20:26:24.30 .net

>>519
製薬企業の通報窓口は信用できないので、厚生労働省の直轄窓口開設。製薬企業の通報窓口が正常に機能しているかも監視するようです。

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 20:47:49.31 .net

>>513
現実はさらに進みそうだよ。
AIチャットボットによる無人化だよ。

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 21:34:28.68 .net

いま

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 20:28:18.26 .net

よい時代になるには、先例としてどこが逮捕されるかだね

厚生労働省は10月１日、「販売情報提供活動監視事業」をスタートさせた。
製薬企業のＭＲやMSLによる不適切な販売情報提供活動の報告を日本全国の全病院
・診療所・保険薬局から広く受け入れる体制を整える。あわせて、
製薬企業の情報の適切性に疑義があるケースを収集するモニター医療機関を、
大型総合病院だけでなく、精神疾患や慢性疾患患者がいる中規模病院に拡大する。
事業を通じて医師、薬剤師らの医薬品評価への意識を高めてもらい、
情報リテラシーを向上する狙いが込められている。報告を広く受付る体制を構築する
ことで、不適切な医薬品情報提供の抑止力を強めたい考え。

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/04(金) 07:32:59.47 .net

うちも同じ米国資本だが、こんなのあれば即手を挙げる。
何とかしてくれど。

ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
９月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで４年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後３年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを３年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/06(日) 21:04:29.77 .net

久禮土って何？

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 06:32:43.95 .net

販売情報提供活動ガイドラインでは、10月までに「販売情報提供活動の資材等や販売情報提供活動自体の適切性等をモニタリングする部門」を設置するなど
、社内体制の整備を求めている。田中課長は、「行政当局として、そこまで規制しなければコンプライアンスが確保できない状況にあると認識している。
企業にとっては、頻度の決定を含め、大変な話だが、しっかりやって頂きたい」と求めた。
ガイドライン策定は、降圧薬の臨床研究不正に端を発し、次々と明るみとなった不適切な広告や情報提供活動にある。そのため、規制が前面に出がちだが、
「未承認・適応外薬の情報提供などの記録についても“縛り”というよりむしろ、記録することで、医療従事者のニーズを把握するなど、仕組みを前向きに使っていただきたい」と田中課長は話す。

求めるのは、ＭＲ・ＭＳＬなど、製薬企業に所属するすべての人材の構造的な意識改革だ。