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コクミン裏3
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/24(木) 20:52:58.83 .net
- 2がおちたのでたてます!
- 187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/12/30(金) 17:39:24.96 .net
- ここの支社の支社長や社員って、パートさんに挨拶も返さないからね。
そういう会社なんだよ。
- 188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/12/30(金) 19:10:44.39 .net
- >>187
ごくごく一部でしょ。
大体の社員は愛想良いと思いますけど
- 189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/02(月) 00:04:15.97 .net
- >>187
K西は店回りの時に何回か会ったけど全部挨拶無視されてるわ。
前の支社長が良かったな...
- 190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/02(月) 13:07:26.08 .net
- その支店長は関西時代に薬剤師の人的予算を絞り過ぎて、関西の調剤を壊滅させた戦犯と聞いてますな
その後遺症でライバル社が新店舗を立て続けにオープンさせて躍進している中、我が社は来年も早々に閉店ラッシュだそうですよ
- 191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/03(火) 18:26:02.13 .net
- 薬剤師じゃないパートの俺には関係ない
話しだわ。
怖くなければそれで良し。
- 192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/05(木) 21:00:37.52 .net
- >>191
支社長→マネージャー→店長→君って順にパワハラが回ってくるシステムやんか
- 193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/09(月) 01:36:55.89 .net
- 支社長変わってから関東の雰囲気マジ最悪
- 194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/09(月) 12:02:50.23 .net
- >>193
関係ないですが支社長って人気の俳優さんにソックリですよね。
- 195 :M:2017/01/10(火) 09:24:04.75 .net
- http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)
- 196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/16(月) 13:11:42.01 .net
- なんか人生疲れたわ。
この会社、楽だし良い会社だと思うけど
、働くことに疲れた。
辞めようかな。
- 197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/16(月) 22:24:56.34 .net
- パワハラヤクザ
- 198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/16(月) 22:29:59.02 .net
- コクミンを辞めない方が良い。
辞めて他に行って良さがわかる。
然しその時は手遅れ。
- 199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/17(火) 09:06:53.22 .net
- 薬剤師流出も止まらへんなー賢い薬剤師はんがでていくっちゅーことはそーゆーことやで
- 200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/17(火) 12:52:50.75 .net
- 一般社員もヤクザもパートさんも
給料がもう少し高ければなと思うわ。
例え、店長とかになれても子供を
養っていくのにいっぱいいっぱいの
生活しか出来ないからさ。
残業もほとんどなく休みも多く会社の雰囲気は
いいとは思うけどね。
- 201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/17(火) 23:58:07.46 .net
- 毎日毎日残業ばかりですが何か?
- 202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/18(水) 04:24:26.73 .net
- そりゃSCにいたら残業はないやろうな
- 203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/18(水) 15:46:23.01 .net
- >>198
コクミンの良さってなんやねんな?
- 204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/18(水) 20:36:41.64 .net
- >>203
休み多くて、残業が少ないとこじゃん。
あとデペッロパーのお店が多いとこ。
- 205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/19(木) 08:52:20.35 .net
- 薬剤師は出来る人から辞めていきますからね
残っている人のレベルはお察しですな
コクミンがきちんとした企業であるなら誰かが薬剤師流出の責任を取らないとだめなのではないですかね
- 206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/19(木) 11:09:41.76 .net
- >>205
私が全責任をとって、辞めるので許してくさい。
- 207 :F:2017/01/19(木) 16:59:42.39 .net
- http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
- 208 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/19(木) 17:32:34.41 .net
- 店長の質が悪過ぎ。毎週日曜休日にする店長って何?
- 209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/19(木) 17:35:04.16 .net
- >>208
そんな店長いるんだ?
まあコドモと遊びたいから許してあげてよ。
- 210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/19(木) 18:30:07.32 .net
- 所詮一族経営
- 211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/22(日) 05:53:07.80 .net
- 正月に連休取る店長もいるしな
- 212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/22(日) 09:28:35.39 .net
- 店長にシフト作らせたらいかんな。
- 213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/24(火) 05:57:21.47 .net
- 店長が作成する提出書類って、毎月勤務時間の半分近く事務所に籠るほど膨大な量じゃないよね?
- 214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/25(水) 00:24:47.25 .net
- 俺が勤めてた店舗
店長必ず土日祝休んでたけど他は違うんだ?
- 215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/25(水) 23:16:13.47 .net
- 今の店は、店長が早番が多いです。公平に遅番・早番をまわして欲しいです。
- 216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/25(水) 23:36:49.56 .net
- 土日は、メーカーが訪店しない事が多いからと、休みをとる店長もいれば、スポーツをやってる店長は、試合があるとの理由で毎週土日休んでる人もいる。店長と社員がひとりだと、土日に社員が全く休めなくて、かわいそうに思う。
- 217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/26(木) 04:54:10.63 .net
- 店長酷いね。
給料はメチャメチャ良いくせに
そんな勝手が許されるのか。
まあ全ての店長とは言わないが。
- 218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/26(木) 09:32:36.08 .net
- 店長手当っていくらなん?
- 219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/26(木) 21:18:17.08 .net
- >>218
知らんけど最低でも10万以上はあるんじゃないか?
- 220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/26(木) 22:39:12.48 .net
- >>219
そんなあるん?薬剤師様なら40万越え余裕やん
- 221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/28(土) 00:02:27.53 .net
- 仕事できない、休みパートより自由に取る、自分の仕事内容をパート登販と同列に語る…
それがうちの店長です…
- 222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/28(土) 04:24:48.46 .net
- >>221
よくそれで店長になれましたね。
きっと店長会議とかでは、ボロクソに
怒られてるんでしょうね。
- 223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/28(土) 12:42:14.86 .net
- レシートの名前印字が危険招く 「SNS特定でゾッと」体験も
http://www.j-cast.com/kaisha/2017/01/28288831.html?p=all
責任感とか言うなら、店長とか社員とか地位も名札に入れて欲しい。
きっと店長も責任感が一層増して、仕事が捗るようになるでしょう。
- 224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/29(日) 15:09:42.08 .net
- 次のボーナスでやめよう
決算賞与はあるんかな
- 225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/29(日) 16:48:10.39 .net
- この板人事部とか偉い方もみてらっしゃるからな
- 226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/29(日) 18:31:07.21 .net
- >>221
ぶっちゃけ、仕事しない出来ない非常識な店長や社員ってADHDとかアスペルガー臭いのが多いやん。
だから、上長や人事部が注意指導しても全く改まらないケースが多いわけ。
その店長の行動を発達障害とセットで検索して、比較すればええよ。
人事部長なり役員が見ているのなら、そういう社員に受診勧告するのも検討して欲しいわ。
- 227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/29(日) 22:31:23.10 .net
- >>225
ならなおさら、いろいろ伝えたい事
改善しなくてはならない事を書くべきでは
ないでしょうか。
ただ個人を特定した悪口はいけないとは思いますけど。
- 228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/30(月) 04:20:03.13 .net
- >>226
いやほんとそう思って接してるよ
なんで?って考えだしたらヤツの行動はもう宇宙レベルに理解できないから
客にも迷惑かけまくってるのにぜんぜん懲りないし同じ失敗繰り返すし
あれでよく首にならないなあ…
- 229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/30(月) 08:18:31.67 .net
- >>228
正社員は簡単に首には出来ないでしょ
自分から辞めれば別だけど
- 230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/30(月) 20:10:19.57 .net
- 薄給激務じゃ碌な人材が集まらないということをこの会社はそろそろ気付くべき
- 231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/30(月) 20:36:59.60 .net
- コクミンや 西も東も 阿呆ばかり 同族会社の 末路なるかな
- 232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/31(火) 01:22:52.22 .net
- タイムカード切ってからの労働はロウキでアウト。
無くさなければいけない。
- 233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/31(火) 01:23:48.14 .net
- >>232
管理者が懲戒処分になる可能性が高い
- 234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/31(火) 07:20:46.80 .net
- 開店準備も労働ですから、分単位で賃金を支払うようにすべきですよ。
勤務規則を盾に10分前出社を強要した時点で、何もしなくても労働だと見なされますとも。
と、労基署に問い合わせして言われた。
- 235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/01/31(火) 13:48:01.62 .net
- >>234
人事に直接クレーム入れて
それでも改善しなければ、
出るとこ出ればいいんじゃない?
- 236 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/01(水) 08:57:11.39 .net
- 労働時間数の計算は、原則として、1分単位で行わなければなりません。
労働者に不利にならない端数処理として、1か月の労働時間を通算して30分未満の端数が出た場合には切り捨て、30分以上の端数は1時間に切り上げて計算することは認められていますが、単純に端数を切り捨てるなどといった処理は、労働基準法違反になります。
例えば、30分未満の端数は切り捨て、30分以上の端数は30分(0.5時間)と計算する方法は、認められません。
- 237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/01(水) 20:13:32.32 .net
- 25分でタイムカード切らせるけど月で合算せーへんかったら違法や!組合はこれを議題にせんとあかんわ
- 238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/01(水) 20:43:34.40 .net
- >>225
人事部とか偉い方は、見ていながら労働基準法などに違反して是正しないという認識でよろしいか?
- 239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/01(水) 23:09:58.51 .net
- 自分の働いてた会社も普通に1分単位で
残業代出てたからなぁ。
どっちが一般的なんだろう。
- 240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/02(木) 00:41:00.39 .net
- >>239
それが理想だが 残業した端数を足して計算していただけるだけでもモチベーションが違う
- 241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/02(木) 21:19:10.37 .net
- 端数分ちゃんと合算してくれ
時間とられて金は貰えない、やっていけない
- 242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/02(木) 23:43:04.75 .net
- まあ端数は貰えなくても残業代が
出るだけマシかもね。
サービス残業しかない会社もあるんだし。
- 243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/04(土) 12:00:37.49 .net
- 法に違反する認識がありながら、正確に賃金を支払わないのは犯罪な訳だが…
- 244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/05(日) 10:21:05.42 .net
- >>243
30分単位と労働規約にあれば、
犯罪ではないのでは。
- 245 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/05(日) 15:46:00.91 .net
- 残業するな→タイムカードを切ってから残業しろ
というわけですよね。
そして残業しないように帰ろうとすると嫌味を食らう。
なあ人事制度どうなるんだ?
今より酷くなるのか?
- 246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/05(日) 16:04:55.60 .net
- はっきり言うわ。
これからはビューティーを強化しようとしているみたいだけど、まず間違いなく失敗する。
今の子は全部通販で買う。そして安物しか買わない。
BCとか店員に話しかけられるのを嫌がる。
強化するならハウスホールドとか介護用品とか店内の雰囲気、清潔感にするべき。
- 247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/05(日) 20:02:26.38 .net
- >>246
一理あるね。
おっしゃる通りだと思うわ。
- 248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/05(日) 20:43:54.50 .net
- >>244
30分単位は問題ないのだが
月単位で考えないといけないので
5日間20分の残業をしたら
その月の残業は合計すると100分となり
90分にあたる残業代を払わなければならない
- 249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/06(月) 00:42:00.75 .net
- 推奨品ポイントカード予約推奨品予約ポイントカード推奨品予約ポイントカード予約予約推奨品推奨品予約推奨品予約ポイントカード予約推奨品ポイントカード予約ポイントカードポイントカード∞、、、、、、
もう疲れた
現場での仕事は販売だけじゃないのにもう嫌だ
- 250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/06(月) 08:18:44.23 .net
- >>249
それは大事な仕事ですよ。
それを売ることで会社は潤い、従業員に
お給料を支払うことが出来るんですから。
会社の方針に従えないなら、
辞めればいいと思います。
- 251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/06(月) 14:29:54.10 .net
- わかりました。辞めます。ありがとう。
- 252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/06(月) 18:03:35.60 .net
- >>250
この会社は人に投資しないから伸びないよ。推売は無理だね。
個人的に勉強もしないし、会社で勉強会もしないような怠け者の社風だし。
- 253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/06(月) 22:38:26.29 .net
- >>251
このままストレスを抱えて仕事をするより
自分に合ってる仕事を見付けたほうがいいよ。
今あなたが何歳かは分かりませんけど、
最低でも60歳まで働き続けないといけないんですから。
一度きりの人生なんですから、後で後悔しないようにこれからもお互い頑張っていきましょう。
- 254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/08(水) 02:39:03.77 .net
- 推売品が大切なのも顧客作りが大切なのも分かるけど、やり直しワンデーだけは納得いかん。
ワンデー以外の日の成績の方が良いこと多いし。
未達成店舗だけやってろよと・・・
- 255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/08(水) 02:58:45.62 .net
- 転職するなら迷わずに20代後半までにやっといた方がいい!
自分はそれでとても後悔している。
今から探しても見つかる気がしない。
パートさんたち見てるとバイト人生でもなんとかなりそうだなとすごく引っ張られる。
- 256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/08(水) 18:35:41.78 .net
- 化粧品担当の負担半端ないんですけど。
なんの手当てもないし報告書多すぎて時間取られるし制服の枚数少ないから毎日帰ってから洗濯機回すの面倒だし何度降りたいって言っても認めてくれないし。辞めようかな・・・。
- 257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/08(水) 22:07:15.70 .net
- >>256
それは辞めたほうがいいよ。
希望が通らない会社にいても、
これから先、苦しいだけだよ。
- 258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/08(水) 22:34:28.52 .net
- 薬品も推奨品の推売が多いし、化粧品はひとりで頑張らないといけない。店のスタッフを巻き込んで、皆で取り組もうと、セミナーで言われるけれど、薬は薬で大変そうにみえるし…。けれど、薬は皆で、化粧品は担当者だけで頑張ってくれ、みたいな感じでストレスが…。
- 259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/09(木) 04:57:08.56 .net
- 男の店長のとこは大体そんな感じだよな。
化粧品分からないから任せっきりのくせに分かろうともしない、でもマイナスの責任は押し付ける。
化粧品担当者増やそうとしてるらしいけど、そんなん辞めるやつが増えるだけ。
やりたいやつがやればいい。
セミナーも勉強会もみんな廃止でいい。
テキストや資料読むだけで内容の95%は理解できる。
今時決起大会みたいなのはシラけるだけ。
人手不足なのに人員取られるし一昔前の人が余ってた時代で思考が止まってるんだね。
まあでも>>258に一つだけアドバイスするなら、あなたも薬を頑張って売ってみては?
すると誰か一人でも私も化粧品頑張って売りましたよ!って言ってくれる人が出てくるかもしれないよ。
- 260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/09(木) 22:01:26.47 .net
- 無能な幹部は人件費とコストの削減しか出来ないからね。
店を回すのに最低限しか店員がいないのに、接客重視でってwww
「商人たれ」と教えた創業者が草葉の陰で涙しているでしょう。
- 261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/09(木) 23:00:52.92 .net
- 人件費削減するなら薬剤師を大幅カットすればええねん。
薬剤師はわがままなやつも変なやつも多いし。
一類なくてもどうとでもなる。
ロキソニンくらいしか言われないやろ。
- 262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/09(木) 23:17:18.54 .net
- >>261
それはしないほうが良いと思う。
薬剤師と一般社員って実はそこまで
給料の差がない。
一類や調剤、それに頭の出来を考えたら、無能な中年一般社員を切っていく方が得策だと思う。
まあそんなことは出来ないと思いますけど。
by無能な中年社員
- 263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/11(土) 12:51:08.00 .net
- 薬剤師手当10万円也
- 264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/11(土) 13:51:24.00 .net
- >>263
その程度やったら、結婚して子供が欲しい薬剤師は福利厚生が手厚い他社に逃げるやんか。
登販のパートさえ確保でけへんのに。
- 265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/11(土) 14:30:53.45 .net
- そうやで!家賃手当もでんからな
- 266 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 12:28:02.66 .net
- しかも給料も一般社員並しか上がらない
みたいやぞ。
会社はもっと薬剤師様を優遇していかないと
未来が無いと思う。
薬局なんだし、化粧品より薬でしょ。
- 267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 15:20:28.92 .net
- 手当7万じゃなかったのか?いつの間に増えたんだか・・・
その増えた分を稼いでいるのは一般社員の自腹と・・・
薬剤師のパートとか金もってんだから少しくらい買えよ。マジで店のこと知らん顔のくせに高級取りだからムカつくわ。
- 268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 15:26:45.87 .net
- マジであのクソ野郎死んでくれんかな。
人に文句言ってくること全部お前がやってることなんだわ。
鏡に言えよ。
- 269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 21:19:06.69 .net
- >>267
嫉妬心パネェ。
薬剤師が居なくなったら、君の
給料が払えなくなるんですよ。
そこら辺自覚して欲しいものです。
- 270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 22:16:18.79 .net
- 自尊心ぱねえな
- 271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/12(日) 22:47:07.74 .net
- >>270
ちなみに268の私は仕事の出来ない
非薬剤師ですよ。
いちお登録販売員試験には一発合格しましたけど。
267さんと多分一緒です。
まあ薬剤師さんには日々媚びへつらって
生きておりますけどね。
- 272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/13(月) 19:19:10.04 .net
- そもそも薬剤師でない人達は、PLも読めず自分達が会社に利益をもたらしていない事にも気付いていないわけですから(笑)
ドラッグストア部門は軒並み赤字ですよ(笑)
いわゆる無能の働き者というやつですな(笑)お気の毒です
薬剤師がいて調剤部門が無ければボーナスも無いわけです(笑)
まあ後何年かしたら、そちらも危ういらしいですけどね(笑)
- 273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/13(月) 19:42:35.90 .net
- 調剤薬局の粗利が25%前後。年間の利益も読める。だから調剤薬剤師は重宝される。
OTCだけの薬剤師は…恥ずかしくて大学同期にも言えなかったりする。
ドラッグ部門は、空港や主要駅などに出店するための実績として赤字店舗を維持しているだけ。
- 274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 01:07:04.75 .net
- つまりこの業界にいる意味も未来も何もないと。
そんなところで必死にしがみついてる社員も薬剤師も憐れすぎて草不可避。
はよ転職しな。
- 275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 07:20:03.48 .net
- 転職って簡単にいうけどな。
この会社に20年以上いて、なんの実績も
残していない禿げちらかした俺を
雇ってくれる会社あると思うのか?
しがみつくしかないんや。
- 276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 11:01:52.84 .net
- 20年もいるってことは43か?
そりゃ無理だ。せめて30代のうちに移らないと。
大体この世界の実績て何があるんだ?何もないだろ。つまりそれだけの業界なんだよ。
同じ業界に移る気なら実績も考慮してくれるだろうけどそんなの転職する意味ないしな。
もしドラッグストア業界を考えてる新卒予定者がいたら悪いことは言わないから薬剤師以外はやめといた方がいい。
といっても募集すらしてないか。
まあ何十年後かいずれ薬剤師しかいない会社になる時が来るさ。
薬剤師様もその時はじめて格差というものをお勉強することになるだろうよ。
その時には薬剤師は余りまくってるだろうからな。
- 277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 13:24:58.16 .net
- >>276
いや45やな。
もう今から転職なんて無理や。
大体転職したら、今の安月給ですら越えれないと思うわ。だから会社では、惨めなポジションで上司にはパワハラされまくって頭は禿げたし精神もボヨボロでも働き続けるしかないんや。
まあ不幸中の幸いな事に趣味もないし、結婚もしてないし、友達も少ないから貯金はある。
高い買い物なんてリアップ5ぐらいなものだからな。なんとか貯金を定年までに大台に乗せてあとは老後は南の島でのんびり余生を過ごすさ。
それまで会社がつぶれないことを切に願うわ。
- 278 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 13:45:58.94 .net
- ハゲで45で社員…
- 279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 14:08:29.32 .net
- >>278
惨めだろ?
まあハゲっていってもツルッパゲではないぞ。
人によっては、禿げてはないですよ
って言ってくれることもあるからね。
- 280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 15:50:41.00 .net
- 禿げてはないですよ=ハゲ
ふさふさじゃないですか!=ハゲてない
むしろカッコいいです!=ツルツル
しかし気をつけないと個人特定されるぞ。
- 281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/14(火) 16:20:43.48 .net
- ワンデーワンデーワンデーワンデーうっさいんじゃボケ!!!
- 282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 08:47:50.20 .net
- 売り上げヤバイんじゃないですか?
ワンデーで稼がないとみなさんに給料
払えなくなりますよ?
- 283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 14:04:51.62 .net
- >>282
何様だよ?
役職なんやねん?
- 284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 14:20:33.70 .net
- >>283
パートタイマーですけど何か?
- 285 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 15:29:30.35 .net
- そうだな、売り上げ悪いから>>284の給料をカットするしかないな
- 286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 16:09:58.27 .net
- >>284
時給900円ですよ。
カットしてもたかが知れてます。
とりあえずあなたがワンデーしっかり
売ってください。
社員なんだから、自覚を持ってやってくださいよ。
- 287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/02/15(水) 18:43:52.27 .net
- >>286
商品が売れる場所に出店出来ていない戦略ミスをそんなに責めるなよ。
商品が売れる人材育成が出来ていない怠慢をそんなに責めるなよ。
推売品の組み合わせに競合製品が被っている合理性の無さとかいうなよ。
近隣の物販パート募集で最低時給でも、会社に忠勤する君の愚直さは素晴らしいよ。
これからも会社の悪いところを指摘して下さいね。
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