リストラ総合

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/14(水) 01:09:47.92 .net

これからガンガン増えてきます！
このスレもpart100まで続く長寿スレになると思うので立てました！

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/15(木) 20:57:48.72 ID:h95dxxMf3

タナミツ、やん千、グラ糞、野場はすさまじーわ。

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/18(日) 12:48:53.74 .net

第1弾ターゲット
退職400
降格250

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/19(月) 21:17:20.79 .net

糸冬了

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/26(月) 13:00:54.69 .net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1412394184/

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/03(火) 20:57:47.92 .net

おいそこの担当者
鼻毛でてるよ。

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 01:42:27.61 .net

加圧する

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 01:53:24.45 .net

ヤバイです。
どうするカマトト。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/08(日) 19:34:24.01 .net

　 　　　　　√￣ヽ--ヘ 　　　O―〜,
　　　　　　/　　　　☆　ヽ　　　||　 　 |
　　　　　 ０く━＝ﾆニ二＞ 　 ||―〜'
　　　　　／/（●） 　（●） ＼
　　　　/　ﾍ　　（__人__）　 　 |
　　 ／ヽﾉ彡,,.. 　.|∪|　　 ／ 　　　　はずかしながら 露頭に迷いました
　 /　　丿,,　 /＼ヽノ/ゝ 丶
　（　　　　　　￣jヽ,/_l　　　ヽ
　 ＼　　　　　____￣{。　_____　}
　　　ヽ､,,_, 　{---}　}。 {---}　j

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/10(火) 16:31:39.07 .net

女性社員には勤務地や職種を自由に選べて、
合わない上司を自由に飛ばすことができる権利があること。
能力に見合わない管理職もダイバーシティの名の下に実行される。

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/18(水) 21:47:45.12 .net

そろそろ出番だな

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/19(木) 21:59:31.07 .net

相変わらずダメな会社、辞めて良かった

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 11:24:48.07 .net

ジェネリックなんてすぐにクソみたいな薬価になります。
出し続けて下がり続けて自転車操業。
先はないよ。
すぐ転職しなくちゃ。

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/21(土) 17:00:15.60 .net

接待交際費がなくなって年収まで下げられたらキャバ嬢なんて関係無い赤の他人

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/22(日) 20:53:13.83 .net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　|／￣￣￣＼|
　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　　　 ヽヽ
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　　　　　　　　　　　　　　|　 LL/　|__L ﾊL | |
　　　　　　　　　　　　　　|∨　（・ヽ　/・）　Ｖ.|　　　　　　○ま○こ

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　　　　　　　　　　　　　　l .ト　　　_＿　　イ. |
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　　　　　　　　　　 　　　ﾉ_＿人__ 　.___人__) )＿
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　　　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::甘ｰ〈ノノ::ヽ:::::::::::::::ｌ
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　　　　　　　 ヽ::::::::ヽ　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ￣
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　　　　　　　　　　　　ゝ､ﾖニllﾆ（ (☆) ）ニllニ |
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ｀ニ´

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 00:34:21.84 .net

ヤンセンのリストラひどいらしい

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 21:05:06.56 .net

これからどこもかしこも
バカのひとつ覚えでリストラ始めるらしいわ。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/23(月) 22:00:41.37 .net

ノバは1000人近くリストラしてるよね。生き残った人がスゴイ！

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:36:46.98 .net

それは優秀だから残ったと考えるのは正しく無い。
次に転職できる優秀な人間は積極的に移っている。

むしろ動けない能無しも多く残っているのよ。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 23:52:06.08 .net

人事部「お、俺たちは悪くない！！」
お前んとこの部員が一番人が余っとんじゃボケ

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/25(水) 20:51:38.54 .net

>19
転職するとノバやファイザーの社員だとそれより下の会社に行くことに
なるけどそれでも得なの？
2000万もらっても退職金や将来性などを考えると微妙じゃないのかな。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 21:20:43.96 .net

んなもん人それぞれ

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/15(日) 22:56:58.63 .net

ガスライティングという、
人の心理などを悪用した、カルト組織による、
犯罪に巻き込まれていませんか？
創○学会などカルト組織が犯行主体。

非人道なガスライティングについて
参考までに

「ガスライティング」
――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 04:40:18.15 .net

ヤバいでガンス

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/16(月) 14:48:16.76 .net

これから本格的に行うメーカー多いでしょ。

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/24(火) 21:53:32.40 .net

なんでや
また外資で大幅リストラの始まります

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 03:23:14.91 .net

6万人→1万人

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 20:50:57.67 .net

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　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
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　　 　 l　　　, , ,u　 　 　 　 　 　 ●　　　 　 l
　　　 .|　　　 　　　　(_人__丿　　　u　　､､､　| 　「早く引導渡してしてください・・・・。」
　 　 　l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 l
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　　　　　　`ｰ ､__　　　 　 　 　　　　　　　／
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:16:26.21 .net

MR数はいきなり６万人からいきなりは減らさないだろう。
最終的に３万人になるらしいが。

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 21:17:58.08 .net

いきなり、いきなりは。１万人にはならんよ。

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/26(木) 22:34:35.66 .net

メーカー40〜50
MR1万人以下

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/31(火) 21:46:53.20 .net

製薬会社はどこも定年まで働けるかわからんよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも。

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 14:10:00.15 .net

放射線技師だけど、
時給2000円以上のとこしかいかないから
別にバイトでもいいわ。
ってか、今がまさにバイトｗ
朝だけで20万こえた（り越えなかったり

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 14:09:08.79 .net

ヤンセン、住宅補助がなくなるメーカーってどうなん？

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 21:48:40.08 .net

知り合いのMRは将来に危機意識持ってて
税理士の資格目指してる人もいるわ。

何の危機意識も無いのはこのスレにいる底辺MRくらいじゃね。
まあ真っ先にリストラホームレスの対象になるんだろうけど。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 07:17:06.77 .net

ヤンセンのリストラひどいらしい

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 13:40:37.92 .net

解散

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 02:23:35.90 .net

AV女優になろう

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/11(月) 23:11:06.29 .net

なんでや
また外資で大幅リストラの始まります

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 10:48:49.71 .net

仕方ない

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/15(金) 11:41:20.95 .net

かなり前からこの事態をよそうしてた。

対処として、不動産を名古屋で持った（単身赴任が多い都市だから）
結果、あたり現在の家賃収入５０万、リストラになっても食っていける。

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/30(土) 15:22:25.69 .net

リストラ本格的に始まるのは
来年からのところが多いようです。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 17:54:15.30 .net

働くふりしてんじゃないぞ。
自分の給料ぐらい稼げ　
もう許さんぞ
ごくつぶしの能無しMRども
ただ、営業本部もバカばっかりだけんど。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/02(火) 19:52:20.88 .net

なんにしろ、長とは人より長けているという意味であるから
管理職と非管理職では、非管理職のリストラが先だろうと思っている。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/16(火) 21:44:06.74 .net

百貫デブデブ吉村

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/28(日) 00:27:30.29 .net

76 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。

今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。

77 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/10(金) 10:09:39.90 .net

J＆J、10億ドルのコスト削減計画

2014年 1月 22日

米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）は
【向こう3年間で一部の事業の統合や人員削減】を通じて
10億ドルを節減する計画を明らかにした。

アレックス・ゴースキー会長兼最高経営責任者（CEO）は記者団に対して、J＆J
は、米国の医療保険制度改革法が処方薬や医療機器の需要を高めるとみていると述
べた。

ただ、特にそれほど多くの米国人が（医療保険に）加入していないという報告書を踏まえ、
改革法の正確な影響を予想するのは「時期尚早」と語った。

（同法の）恩恵も、それに関連するコストや医薬品の価格設定圧力で
一部相殺される可能性があると指摘した。

医療保険制度改革法では保険適用範囲が拡大され、
その資金繰りのためヘルスケア企業に一定の税金と手数料の支払いを義務づけている。

ドミニック・カルーソ最高財務責任者（CFO）によると、
J＆Jはそうした費用として昨年約10億ドルを支払っており、
今年も同額程度を支払う見通し。

その拠出金の半分以上は、メディケイド（低所得者向け医療保険）やメディケア（高齢者医療保険）など
政府系保険制度に販売する医薬品の価格に付与するリベートと、
医療機器の販売にかかる税収入2億ドル強から成る。

　カルーソCFOは、欧州での緊縮政策や価格設定への圧力が
引き続き売り上げの重しとなるとみており、
価格圧力が同社全体の利益率を0.5％引き下げる要因となり、
そうした課題は今後も残るとする見方を示した。

J＆Jの 10-12月期（第4四半期）純利益は35億2000万ドル
（前年同期は25億7000万ドル）、
1株利益は1.23ドル（同0.91ドル）、売上高は4.5％増の184億ドルとなった。

ゴースキーCEOは、J＆Jが買収や提携関係を通じて、
日用品製品群の拡充を検討していると示唆した。

中国やロシアでの買収を引き合いに出し、
そうした新興国で提供する製品群を拡大したと述べた。

ゴースキーCEOは、新興国は先進国より3から4倍のペースで成長しているため、
J＆Jは新興国市場をさらなる成長のけん引役としてみていると述べた。

http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/03(月) 10:53:40.15 .net

村上・皮のエアウッチしてください

49 ：福山雅治と海蛇の才子よりGﾏﾝ：2015/08/05(水) 04:12:09.23 .net

霊界通信より
津病院に女３名　男１名が居ます、助けてください。
警察も来てくれませんし　女が死んでます　名前が華です。女が死んでるので早くしろ

これが最終審査ですよ、貴方が新しい天皇に成れるでしょうね！でも私達は死んでも
貴方になんか彼を渡しません、何故なら私の子供ですと警察に話したから
だから俺は死んで詫びます。上祐史裕と田中才子の元彼の一人より浅田幸喜と言う名の
田中史博ですよ。何故なら俺たちは貴方よりも彼女達を助けて失敗した
悠汰の命よりも自分自身の命が優先したばかりに狂ってるよ。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 20:34:13.94 .net

「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的には静かですが、ギスギスしている」

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/07(月) 19:30:12.42 .net

医者から煙たがられて訪問規制の嵐
さらに接待も禁止されМＲは必要とされなくなった。
МＲの大失業時代の到来。

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/08(火) 21:16:45.63 .net

10年選手を動かさないのはなぜだぜ

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 21:11:20.04 .net

また外資で大幅リストラの始まります.

ひどすぎるわい。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 09:11:23.25 .net

外資メーカーは日本市場の魅力が薄れてきたから
撤退してくるところが増えるか恐れがあるね。

MRはコントラクトにどんどん切り替えるかもな。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/04(日) 09:36:49.81 .net

医薬業界は今年中に約2000人のMRが会社を
追われ路頭に迷うことになる。
来年以降は更に減らされる。
早く業界を見限れなかったアホの負け？

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/07(水) 21:10:20.75 .net

来年外資でリストラ始まるようだね。

この業界はオワコン

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/08(木) 20:21:07.90 .net

MRで出れる奴はすぐ逃げろ
来年はもう一波来るぞ！

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 07:01:23.14 .net

ＭＲは、どこも不要

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 07:05:58.04 .net

医薬品情報の適切な提供が本来のＭＲの役割
接待や奨学寄附金、女医や看護師とのセクハラ関係で生き延びてるＭＲは、
不要でしょうね。
薬剤師資格を持っているなら、薬局の薬剤師になる方がよいのでは？
ＭＲは、他の仕事へ転職されたら。

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/18(日) 08:14:41.18 .net

入社40年目でリストロ

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/19(月) 23:38:21.85 .net

マイナスの業績数字が多い。


ジョンソン・エンド・ジョンソン

整形外科の売上成長率（2015年7月〜9月）
Orthopaedics Sales Growth Rates（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf

主要製品/フランチャイズの販売（2015年7月〜9月）
Sales of Key Products/Franchises（Q3 2015）
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/25(日) 22:54:27.36 .net

ＭＲは、どこも不要だっていうけど、
ほんとなの？

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 22:30:32.06 .net

来年外資大手でリストラ始まるようだね。

この業界はオワコン

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/29(木) 23:33:07.27 .net

AV 男優になりたいですよ

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/30(金) 21:47:14.21 .net

お汁男優さんにおなり。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/01(日) 11:29:24.36 .net

製薬会社はどこも定年まで働ける時代はすでにオワコンよ。
国はMR数を減らそうとしているから、できないやつは淘汰されていくであろう。
MRを管理する仕事は減るわ。つまり支店長、所長職は大幅に削減されるよどこも
MRの最終的な数は2万人程度にしたいとよ。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 00:10:56.52 .net

既にクビ切り始まってる

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/04(水) 11:08:35.80 .net

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/07(土) 10:55:24.16 .net

毎日パチンコ屋に通いパチプロになろう、ていうかパチプロ位にしかなれない。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/08(日) 22:26:36.54 .net

／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝ （　　人＿＿＿＿）　ﾊｧﾊｧ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./　　ー◎-◎-）
＝＝＝＝＝＝＝＝ （６　　　　　(_　_)　）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＜　　MRはもうやめた！だっぺｗ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ　　　　　　　ノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＝＝＝＝＝＝＝＝／　　　　　　　　＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ　　　　　ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝　（　　⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ　ﾍ　 ） 　　ずんずんずんずん
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ　｀J

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 22:36:10.65 .net

売るものがないんですよが口癖ｗ
まったく売る気はありません。

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/09(月) 22:41:41.38 .net

,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　　　 .|　給料泥棒の管理職のみなさん
　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　|　数字のパワハラ、セクハラ、モラハラ
　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 .|　がんばってくださいね！！
　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　.人
　　　　　　　　　i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::',　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　　　 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l＼:::＼:::＼＼:::::::::::::::::l::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::l
　　　　　　　　 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l　`ー-＼;::'､＼:::::::::::::l:::::::::/l:::::::::::::::::::::::::::::l
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　　　　　　　　　　　＼;;;;;'、(`.l;;;;}　　　　　　　　　　　　､-　.i
　　　　　　　　　　　　 ＼;ヽ,_,l;;/　　　　　　　　　　　　/.　　l､　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 ／￣｀""''ﾚ'l　　　　　　　　　､-- ､　　　,';l　　　　　　　　
　　　　　　　　　／　　　""゛゛　l　　、 　　　　　　'､_,/　　,.;,'/　　　　　　　　
　　　　　　　　　＼　　　~´ ,,-"!　　　`　､　　　　　''　 ／ V
　　　　　　　　　 ／`ー;;;'''7 ,　!、　　　　　 ` ‐ ､､,__／
　　　 ,, - '''､'''''ｰ' ､;;;;;;;;;／ / _,,,'` ､_　　　　　　l､
　 ,r'"　　　　｀ ､　　　 l l ,,／ ／`i,,,_lヽ,,____,,,,ノ､ l　　　　 ,r'',Y'''''-,,
.,r'　　　　　　　　'、　　l i" ／　 ,.'　/''i　 l　 `i　l l,,__,､､､r',,i"_｀`‐- ''､　　
i　　　　　　　　　 `,　　 l　　　　'　 /　l　 l　　l　 !ヽヽ　 r"､､,,,｀''　　 l　　　　
　　　　　　　　　　 ',　　.l　　　　　　　l　 l　　 l　 l　},ヽ. l ､,,　　　　　 l
　　　　　　　　　　　:　　l　　　　　　 ,'　 l　　　l　 ,/ ヽヽ'‐-,　　　　　 l
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ヽ　　　　　　　　　　 ( i"'-,,,,　　r'､ー----------――'''''''''ヽ,　　　 /"i,
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73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/13(金) 21:10:15.76 .net

上場企業の求人(2014)
合計11万
理系4万
文系1万
指定無し(営業など文理を区別しない職種)6万

就活生の総数56万人
理系22万人
文系34万人

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 19:19:31.86 .net

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75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/03(木) 20:14:37.46 .net

爺さん婆さんが働き続けるのは会社にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
55歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/24(木) 18:05:30.78 .net

・収入を無料・入金無しで、増やす方法がある。

作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から
http://goo.gl/VORclN

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 05:24:58.02 .net

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78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 20:11:22.56 .net

追い出し部屋作れ！

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/26(土) 22:56:14.11 .net

20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えてもいい。
だけど５年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない年代ならどうする？

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 21:55:38.49 .net

G社、L社ここまで愛社精神がないやつがいない会社も珍しいのでは

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/02(土) 21:04:17.24 .net

会社から早期退職を勧告されたからテバいくことにした。武田と組むし伸びる会社みたいだし。古巣を見返してやる。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/05(火) 15:00:30.14 .net

５年前の大手ではMRだけで新卒100-200人を採用していたのが10-20人。新卒0人で採用を見送っているメーカーも増えている。

この業界これから目も当てられない。

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 01:09:27.99 .net

田辺三菱の退職勧告はハンパない。あの会社、近いうちに必ず何か問題が起きるよ

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 01:44:39.06 .net

ちくればいいんだよ。匿名だし。マスコミとかね

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 11:10:27.93 .net

組合ないんだ？

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 11:41:15.90 .net

訴えろ！マスコミに駆け込め！

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 23:33:34.32 .net

【リコール製品情報】

エチコン事業部（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
欠陥製品情報

http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 11:10:38.07 .net

┌─────‐┐
　　　　　　MRは無残　　　　　　　　　　　　 |　＼＼ １　フ　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　／／　| （＿｣ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｆ´ヲ＿＿＿＿_Е }
　　　　　　　　　　　　　　　　　　{ ﾌﾉ ≪三ｖミ≫　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|　/ '´　ヽヽ|　|
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,.　┴‐γ∠¨)(‘ヽレ─‐､
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　rｎrｎrｎrｎrｎrｎrｎr　 ヽ
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　　　　　　 ｆ ハ　ヽ｀ヽ⌒}　＼　　＼｀ー^ｰ─^フ´　　ノ
　　　　　　ﾉ‘盆‘ 　 rｊ 　 !　　 丶､　 ｀ー─‐‐''　 , イ
　　　　　 （‐冖‐-､ﾉ ﾉ 　 |　　　 　 ヾー───イ
　　　　 /⌒　 ー‐イ　　 ﾉ　　　　 　 ', ’　　　’　|　
　 　 　 {　　　　ｉ　 ・　　ｆ　　　　　　　| 　 　 　 　!
　　 　 ∧ 　 ｉ　　　　　ﾉ　　　　　　　 }　　・　　　|
　　 　 {　ｉ 　 |　　　　 ヽ　　　　　　　,' γ⌒ヽ　 }
　　　　､　i 　 !　　 ／　 ', 　 　 　 　 |　(:::::::::::) 　|
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　　　　 ‘, {从/　　　　 ノ　　　　　 /,', ノ　　 ｊ　 ,′
　　 　 　 ヽ　ｆ　　　 ／　　　　 　 /, '/　　　 {　 |
　　　　　　 ヽ＼ 　 （　　　　　　 / ﾞ/　 　 　 ｉ ' ｉ
　　　　　　　 〉　ヽ　}　 　 　 　 /　ｊ　　　　　{　 ＼
　　　　　　　(ﾉﾉr_ｊノ　　　　　　ゝ-'　　　　　 ⌒ー'

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/09(土) 19:36:27.62 .net

アナル

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 21:41:04.35 .net

いつまでMRって仕事として必要なのですか？
医者はもう来なくていう人ばかりになってますよ。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/14(木) 23:32:21.24 .net

退職勧奨されて面談で黙りこむ。これで
逃げている。

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/15(金) 23:27:59.32 .net

銀メダル獲得

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/16(土) 23:33:39.01 .net

にゃんせんファーマへようこそ！
　　　　 　 　 ,.　'"´￣￣￣￣｀`ヽ､
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94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 21:56:04.09 .net

リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 22:18:55.24 .net

あと5年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。

やりたいことやらしてくれ。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/18(月) 22:32:18.01 .net

おらは気持ち切り替えて頑張ります。
おらと同じに次やっと決まった人っているかな？

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 00:08:44.20 .net

65 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59

３日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。

業務の６％を廃止して
全世界で約３０００人の従業員を削減。

もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。

受け入れてもらえるかは別問題だけど。


別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。


残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットｗｗｗ

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 18:26:01.70 .net

日本経済新聞 電子版

米Ｊ＆Ｊ、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/


【ニューヨーク＝西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

税引き前ベースで
年間８億〜10億ドル（約940億〜1180億円）規模のコスト削減効果を見込む。

削減対象は全従業員の2.5％程度、
医療機器部門では４〜６％に当たる。

リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。

そのうち１月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約６億ドルを計上する見通し。

近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
Ｊ＆Ｊの15年７〜９月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約７％減だった。

同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/23(土) 23:38:00.16 .net

リストラするぞ！リストラするぞ！リストラするぞ！

あと２年待ってください。

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/26(火) 21:48:04.66 .net

アメリカのフォード社

日本撤退、日本人従業員全員解雇。

外資メーカーは怖いわ。