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【働き方改革】九州電力株式会社みらいくん22人目
- 1 :名無電力14001:2018/10/09(火) 21:12:42.13 .net
- 前スレ
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん19人目
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん20人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1454501476/
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1508576308/
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1427200641/
- 225 :名無電力14001:2019/04/22(月) 00:49:22.01 .net
- 高い人件費かけて営業して儲かるのだろうか
- 226 :名無電力14001:2019/04/22(月) 20:42:21.71 .net
- 営業に意味ない。安くないと売れないなら誰でもできる。
- 227 :名無電力14001:2019/04/22(月) 20:53:29.52 .net
- 1、2年で県外に異動にならないかな?
もうここは嫌だ
- 228 :名無電力14001:2019/04/22(月) 22:10:05.67 .net
- 一般職なら5年が目処や
そんなに嫌ならジョブチャレしろ
- 229 :名無電力14001:2019/04/23(火) 06:22:25.78 .net
- 25日までリフレッシュ休暇。26日だけ出勤してゴールデンウィークって。
- 230 :名無電力14001:2019/04/23(火) 08:43:27.44 .net
- >>229
そんなもったいない使い方するんだ
- 231 :名無電力14001:2019/04/24(水) 23:40:41.87 .net
- 【原発】速報 テロ対策施設未完成の原発は運転停止へ 原子力規制委員会が方針決定(11:28)
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556073267/
- 232 :名無電力14001:2019/04/24(水) 23:41:58.98 .net
- 【原発】原発 テロ対処施設遅延なら運転停止へ 川内は停止の可能性←川内原発は期限まですでに1年を切って・・・
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556073925/
- 233 :名無電力14001:2019/04/24(水) 23:43:16.19 .net
- 【原発】規制委 テロ対策施設未完成なら原発停止(愛媛県)←伊方原発3号機2021年3月22日までに設置義務
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556088076/
- 234 :名無電力14001:2019/04/24(水) 23:44:42.24 .net
- 【原発】テロ対策施設未完成なら原発運転停止 原子力規制委
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556096598/
- 235 :名無電力14001:2019/04/25(木) 09:40:47.28 .net
- 7月の業務委託化は決定したのかね?業務の系列も組合も何も言わないまま派遣社員受入準備やレイアウト変更の話は出てるが、肝心の委託化決定については説明ないんだか?
まあ、私は7月いっぱいで転職するからやめちゃうけどさ。
そろそろ退職意思上司に伝えたほうがよいかな
- 236 :名無電力14001:2019/04/25(木) 18:55:50.48 .net
- だからあれほど延期は無理だと言ったのに
- 237 :名無電力14001:2019/04/27(土) 00:08:09.37 .net
- 4階の罪は重い
- 238 :名無電力14001:2019/04/28(日) 00:28:15.42 .net
- 特重の件はちゃんと4階の担当役員は責任取って退任してくれるんですよね
- 239 :名無電力14001:2019/04/29(月) 05:09:50.66 .net
- 【原発】九電川内原発、停止の可能性 規制委がテロ対策延期認めず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556119077/
- 240 :名無電力14001:2019/04/29(月) 05:10:41.56 .net
- 【原発】値上げ選択肢 川内原発停止見込 九電 2020年度収支厳しく←4月に事業計画がない使用済核燃料費を転嫁しつつ値下げ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556423485/
- 241 :名無電力14001:2019/04/29(月) 05:12:38.28 .net
- 【九電】速報:2018電力需給公表、再エネ比率23%、原発比率33%、再エネ出力制御で捨てた電気は25億円、発電しすぎ問題継続中
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556126226/
- 242 :名無電力14001:2019/05/03(金) 07:13:48.50 .net
- 【出力制御】令和第1号は2日に九電、226万k=原発2.5基分、5900万円/h、ECO切り捨ては前年度25億超え、本対策は?
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556743857/
- 243 :名無電力14001:2019/05/07(火) 23:58:56.21 .net
- 何でトップヒア直前に面会謝絶になるようなつまらん奴が上がったんだろう
- 244 :名無電力14001:2019/05/08(水) 22:18:38.34 .net
- 休暇とるとさ嫌味ばかり言われるんだけど。
月一計画的に取得してるだけなのになんで?
嫌味言う割には自分達は年度末にまとめて取り出すくせに
- 245 :名無電力14001:2019/05/08(水) 22:25:17.48 .net
- >>244
組合のアンケートにボロクソ書いたれ
- 246 :名無電力14001:2019/05/11(土) 20:47:41.80 .net
- キューンの全国展開など正気の沙汰じゃない・・・
- 247 :名無電力14001:2019/05/12(日) 09:49:54.63 .net
- 年功慰労休暇?を12月に取ろうと思ってたら、
7月に会社は委託化されるから、それはできないて言われた。(・・?)
7月の委託化てなあに?
- 248 :名無電力14001:2019/05/12(日) 16:13:04.75 .net
- 相浦発電所って4月30日をもって廃止されたのでしょうか?
- 249 :名無電力14001:2019/05/13(月) 06:38:16.37 .net
- お前ら抑制しすぎ。
- 250 :名無電力14001:2019/05/13(月) 20:00:10.03 .net
- 【原発】九州電力、佐賀県、玄海原発3号機の定期検査(本日2019/5/13)入り←テロ等対処施設の期限は2022.8.24
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557730927/
- 251 :名無電力14001:2019/05/14(火) 09:28:02.62 .net
- >>246
やめ時わかんなくなってるな。
損切りラインを決めないからこうなる。
- 252 :名無電力14001:2019/05/14(火) 15:18:45.92 .net
- パワー松村の処遇はどうするんやろ?
- 253 :名無電力14001:2019/05/14(火) 15:47:05.67 .net
- 異動に伴って出世ってある?
- 254 :名無電力14001:2019/05/14(火) 16:54:35.64 .net
- なんだこいつ
- 255 :名無電力14001:2019/05/15(水) 00:43:59.80 .net
- ESの人事、能無し従順が出世コース
- 256 :名無電力14001:2019/05/15(水) 06:16:13.35 .net
- 現役の頃人件費と労働生産性がつりあわなかった社員をキャリア社員として雇用しないとならない現状
- 257 :名無電力14001:2019/05/15(水) 15:15:39.39 .net
- あべっち続投!?
- 258 :名無電力14001:2019/05/15(水) 21:17:44.44 .net
- 転勤制度廃止しろよ
- 259 :名無電力14001:2019/05/16(木) 05:55:11.16 .net
- 今年も名簿の下の方は功労人事ばっかりやな笑
- 260 :名無電力14001:2019/05/17(金) 19:54:02.09 .net
- クラッシャー支社長変わらずか
- 261 :名無電力14001:2019/05/17(金) 22:14:26.57 .net
- 新しい職場にきて驚いたが、ろくに仕事もせずにずっと菓子食いながら喋ってるのがいた。
先輩?から叱られてたが、叱られてるのは30後半のオッさんとオバハン。
- 262 :名無電力14001:2019/05/17(金) 22:37:31.51 .net
- 叱る人がいるだけまだマシな職場じゃね。
- 263 :名無電力14001:2019/05/18(土) 00:20:09.26 .net
- 30後半〜はやばい奴多すぎる
20代が一番まとも説すらある
- 264 :名無電力14001:2019/05/18(土) 11:06:30.92 .net
- そのまともな20代も30代になれば
- 265 :名無電力14001:2019/05/18(土) 18:46:54.91 .net
- イイカイシャダナー
- 266 :名無電力14001:2019/05/18(土) 22:13:56.26 .net
- いや、この時期、入る社員はダメじゃね
- 267 :名無電力14001:2019/05/18(土) 23:33:50.56 .net
- >>263
これはわかる
- 268 :名無電力14001:2019/05/19(日) 03:15:28.34 .net
- 当たり前やん
- 269 :名無電力14001:2019/05/19(日) 09:14:40.07 .net
- マジメな社員がアホらしくなる職場。
- 270 :名無電力14001:2019/05/19(日) 16:10:20.62 .net
- タイ発電大手に出資
300億円規模ですか
- 271 :名無電力14001:2019/05/22(水) 10:18:08.10 .net
- アベ更迭早くしろよ
- 272 :名無電力14001:2019/05/23(木) 20:18:59.62 .net
- 内示まだ?
- 273 :名無電力14001:2019/05/23(木) 20:19:14.43 .net
- 内示まだ?
- 274 :名無電力14001:2019/05/25(土) 19:08:27.76 .net
- 社内評論家が多い。
卑屈さとプライドが最悪の形で同居してる人。
アベガー、ジミンガーってねw
- 275 :名無電力14001:2019/05/26(日) 01:24:44.94 .net
- >>274
役員連中が評論家やからしゃーない
- 276 :名無電力14001:2019/05/26(日) 08:22:37.08 .net
- ↑ アベ違いww
- 277 :名無電力14001:2019/05/26(日) 09:17:55.92 .net
- 独占企業時代が長かったからね〜。
安全な場所からいいたいことを言えることに慣れてしまってる。
- 278 :名無電力14001:2019/05/26(日) 19:38:19.65 .net
- 確かに。
無駄な間接部門が未だに幅きかせてるからなー
- 279 :名無電力14001:2019/05/26(日) 19:48:25.57 .net
- 50歳ぐらいで役職なしで、出向に行く人って何なん?
- 280 :名無電力14001:2019/05/26(日) 20:21:44.89 .net
- 県外の異動は3年で戻れるって本当?
- 281 :名無電力14001:2019/05/26(日) 20:26:44.58 .net
- 高卒事務系の話なら基本的にはそう
支店間での人員交換になるから3年で戻れない可能性もある
- 282 :名無電力14001:2019/05/26(日) 21:48:58.47 .net
- ≫278
そうなんだ。
社宅にものすごい年数住んでいる人がいてビビったから。
- 283 :名無電力14001:2019/05/26(日) 22:10:18.96 .net
- 発注先の社外社員さんもいる場所で、責任の押し付け合いという恥さらしがよく起こる。
- 284 :名無電力14001:2019/05/27(月) 17:11:18.53 .net
- 病気で時間短縮勤務、残業NGだから帰ります。は仕方ないが、なんで飲み会だけには参加するの?
しかも翌日必ず休むし。
- 285 :名無電力14001:2019/05/27(月) 18:32:25.77 .net
- 転勤しなくてもよかったりして...
- 286 :sage:2019/05/27(月) 19:04:54.66 .net
- >>284
飲み会は業務ではない。
休むのはその人の自由。
- 287 :名無電力14001:2019/05/27(月) 19:11:54.90 .net
- 休みは完全に自由ではない
- 288 :名無電力14001:2019/05/28(火) 08:41:40.85 .net
- https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
- 289 :sage:2019/05/28(火) 18:10:14.52 .net
- >>286
上長が認めたんだろ。
- 290 :名無電力14001:2019/05/28(火) 19:37:07.97 ID:o0mJ+UXoY
- オーマイガーw YAHOOニュース2019年5月9日、労働局でサービス残業 今度は帳簿を偽造 100時間を0時間に偽造 2016年450万円の労働基準監督署のサービス残業に続き
https://www.youtube.com/watch?v=88lswyVau4Q
- 291 :名無電力14001:2019/05/30(木) 00:59:24.74 .net
- まーたアベがアホなこと言いよる
- 292 :名無電力14001:2019/05/31(金) 21:20:05.51 .net
- うちの本部長だめやな
ボランティア嫌いやし
そういう所で取が付かない常務なんだろな
- 293 :名無電力14001:2019/05/31(金) 22:43:25.17 .net
- 原子力部門はNRA審査対応で、溜まったマイル使ってファーストクラス乗ってるやつら沢山おるな。
発電原価として算定されてるのおかしくない?ホテル付き航空券で、パックにしろよ。
お前らのせいで電気代あがってるんだから、身を削れよ。公務員はマイル貯めるのすら禁止なんやから、少しは考えろ。
- 294 :名無電力14001:2019/06/01(土) 02:57:15.40 .net
- イイカイシャダナー
- 295 :名無電力14001:2019/06/01(土) 07:50:29.08 .net
- だからコドモをいれたがる
- 296 :名無電力14001:2019/06/01(土) 11:10:47.83 .net
- いい会社、ワロス。年金、賞与、給料で生涯年収の1〜2割はカットされて、特重の竣工遅れで、また賞与カットは必至なのに、、、
- 297 :名無電力14001:2019/06/01(土) 11:20:30.41 .net
- クーンは失敗やったの?
- 298 :名無電力14001:2019/06/01(土) 13:37:52.17 .net
- クーンは成功でしょ、目的は利益ではなくて、九州電力の技術力を試すこと
- 299 :名無電力14001:2019/06/01(土) 13:55:47.05 .net
- そして技術がないことがわかったと
しかしそれもうまく次に活かすことができないなら失敗だな
- 300 :名無電力14001:2019/06/01(土) 15:27:44.91 .net
- クーンに技術がないってこと?あれって、OEMで、どっかから供給してくれてるから、機械の性能的には低くないやろ?
ま、クーンの事業失敗って言っても5〜10億円とかのレベルなら痛くも痒くもないよね。
その事業マイナス分を発電原価に加えて良いのかどうかという問題はどう思う?
- 301 :名無電力14001:2019/06/01(土) 15:59:05.05 .net
- 何を言いたいのかよくわからない
OEMの性能と九州電力の技術力がどのように関係してくるのか
発電原価がどうかしたのか。総括原価方式のことを言いたいのか
- 302 :名無電力14001:2019/06/01(土) 20:06:19.62 .net
- さすが九電様!的確なご指摘ですね!
- 303 :名無電力14001:2019/06/01(土) 20:11:11.96 .net
- しかも、クーンじゃなくてキューンな。俺たちの事業が失敗しても総括原価でノーダメージで何が悪い。
一般市民はだまっとれや
- 304 :名無電力14001:2019/06/01(土) 23:04:31.88 .net
- >>293
原子力部門の全てを否定はしないが、コスト意識はない。
特管職はタクシーチケット使いたい放題。
玄海に勤務で単身赴任寮に入らず、数十キロを毎日タクシー通勤してるヤツがいるとか。
- 305 :名無電力14001:2019/06/01(土) 23:20:49.45 .net
- しかしキューンなんてよくGoだしたな
低圧の離脱防止と新たなキャッシュポイントを狙ったのだろうが、外資の製品にアドオン入れただけなんて客観的に見てゴミだろうがな
- 306 :名無電力14001:2019/06/02(日) 12:53:54.34 .net
- >>304
イイカイシャダナー
- 307 :名無電力14001:2019/06/02(日) 15:18:21.12 .net
- 原子力発電所の発電課は入社1年目の自動車運転禁止で、タクチケも緊急時の2枚だけしかもらえなかった。
理由は原子力の新入社員が事故ると原子力の地域理解が得られない。
かたや、本店、保修課ではタクチケ使いたい放題やぞ。
管理職だけやなくて、平も残業や飲み会のときにタクチケをキープして、普段使いできるぞ。
とは言いつつも、ほとんどは残業と定検対応でタクシー使わざるを得ないからな。
ちなみに、マイレージはみんな平気でためてて、ダイヤモンドクラスは当たり前。
でも、大先輩で何も言えないけど、ラウンジとかファーストクラスをFBで自慢するのはやめて欲しいわ。
- 308 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:08:57.93 .net
- >>305
え?え?そうなの?
開発関係者は全て当社で開発したものって言ってたけど
- 309 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:11:42.94 .net
- キューンは今横でBGM鳴らしてるよ。
- 310 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:34:32.16 .net
- キューンのAIは独自開発な、多分
- 311 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:42:31.90 .net
- 301だが独自開発なのか、知らんかった
しかし独自開発であるなら別の理由で駄目だな。中の人なら判るだろう
- 312 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:43:05.96 .net
- いや、ごめん、よく知らん
- 313 :名無電力14001:2019/06/02(日) 17:52:14.18 .net
- また原子力が止まれば、またボーナスカットだよな?
- 314 :名無電力14001:2019/06/02(日) 19:56:04.67 .net
- >>286
281が言いたいのは残業できないんだから、飲み会にも出るべきじゃない!
ってことじゃね?
- 315 :名無電力14001:2019/06/02(日) 20:40:58.22 .net
- >>314
本人が残業出来るか出来ないかなんて、関係ない話やろ。
本人が残業出来ないことでお前の業務量が増えたとしても、部署の雰囲気が悪くなっても、100%本人は悪くない。ましてや、飲み会参加するかせんかなんて本人の決めることやろ。
そもそも、残業するかどうかの判断は本人の意志を尊重すべき。お前みたいな批判するやつがおったら、そういう雰囲気が出来上がって、ますます休めなくなる。
- 316 :名無電力14001:2019/06/02(日) 20:53:24.57 .net
- 残業できないのに飲み会は参加できるって結局仮病だよな
会社的にはそれを認めてる管理職が悪い
- 317 :名無電力14001:2019/06/02(日) 21:48:42.62 .net
- >>316
残業せんで、飲み会参加すると、仮病あつかいなの?
ってことは、定時後も病気理由がないと帰れないの?
どんだけ、ブラックなんだよ笑
- 318 :名無電力14001:2019/06/02(日) 21:52:23.66 .net
- >>317
誰もそんなこと行ってないやろ
普通に考えて病気で時短で残業NGの人が飲み会に来れるかって話
キミ頭悪いか281で言われてる当人やろ
- 319 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:07:11.83 .net
- >>318
まぁ、俺は残業は上司にも、同僚にも口出す権利は無いって言ってるだけや。
時短の理由が病気であるここと、病気だと飲み会に参加できない業務標準でもあるの?
お前は医者なの?www
ってか、時短勤務の理由なんて、上司が適正と判断したなら文句いうな。
それともお前は管理職?笑
- 320 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:14:06.63 .net
- >>319
すまん残業は自主的にやるものじゃなくて上司指示でやるものなんだけど
根本がわかってない雑魚やったね
- 321 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:15:04.19 .net
- >>319
俺は時短勤務やけど、保育園の送迎のために17時に帰らせてもらってるよ。
時短というかフレックスなんだけど、上司含めて周りの方々からは給料泥棒なんてことも言われます。
だから、皆と仲良くなりたくて飲み会には参加するようにしてるんだけど、、、俺のことかな?
すまん、、、
- 322 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:18:09.83 .net
- フレックスは別に給料泥棒でも何でもない正規の勤務形態やん
時間足りなかったらその分給料減るだけだし文句言われる筋合いはないだろ
- 323 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:26:04.62 .net
- >>320
病気とか正当な理由あれば、残業せんでもええやろ笑
お前は上司指示で残業命令されたら、親の葬式でも残業するの?
- 324 :名無電力14001:2019/06/02(日) 22:35:27.32 .net
- お前らあたまいっとるんちゃう?残業は上司の絶対命令。定検中に不具合おきて、なんで俺が行かなあかんのや。親の死に目に合う暇あれば仕事せぇや
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