株式会社ネオ・コーポレーション　ＰＡＲＴ５

1 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:04:10.76 .net

復活します。

2 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:05:09.46 .net

平成２８年８月１７日付で本人訴訟（少額訴訟）を提起しました。
進捗について，その記録をアップしていきます。

3 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:12:30.97 .net

裁判所に受理された訴状（その１）をアップします。
内容の一部については，諸般の事情により，伏せさせていただきます。

訴状

平成２８年８月１７日


○○簡易裁判所　御中

〒原告郵便番号　原告住所（送達場所）
原告　ブラック企業渡り人
電話　原告の連絡先電話番号

〒５３２−００１１　大阪府大阪市淀川区西中島四丁目３番２４号
サムティ新大阪センタービル４階
被告　株式会社ネオ・コーポレーション
　　　代表者　代表取締役　近森　靖彦
電話　０６−６８８９−６６２０
ＦＡＸ　０６−６８８９−６６３０

未払賃金等請求事件
訴訟物の価額　　６０万円
貼用印紙額　６，０００円

本件につき，少額訴訟による審理及び裁判を求める。
原告が，御庁において，本年，少額訴訟による審理及び裁判を求めた
回数は０回である。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979)

4 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:16:00.18 .net

裁判所に受理された訴状（その２）をアップします。
内容の一部については，諸般の事情により，伏せさせていただきます。


第１　請求の趣旨
１　被告は，原告に対し，（１）６万円及びこれに対する平成２８年
　○月○日から支払済みまで年１割４分６厘の割合による金員，
　（２）５４万円及びこれに対する訴状送達の日の翌日から支払済みまで
　年５分の割合による金員を支払え。
２　訴訟費用は被告の負担とする。
　との判決並びに仮執行宣言を求める。

第２　紛争の要点（請求の原因）
１　原告は，平成○年○月○日に被告会社に入社し，同年○月○日付で
退職するまでの間，研修員として期間の定めのある雇用契約を締結した
従業員である。
被告は，電子ブレーカーの販売及び施工を営むものである。
２　被告は，
（１）雇用契約書記載の平成○年○月分及び同年○月分の通勤費
計６万円を原告に一切支給せず（参照証拠は略。），
（２）厚生年金保険法及び健康保険法の規定により，原告に被保険者
資格があるにもかかわらず，原告が負担すべき事業主分の保険料の納付を
回避するため，法に違反して，あえて原告の被保険者資格取得の手続きを
行わず（参照証拠は略。），原告にとって経済的に不利益な状況を惹起し，
さらに，労働者という立場の弱みに付け込む手口で原告に精神的苦痛を
与え，

5 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:18:12.87 .net

裁判所に受理された訴状（その３）をアップします。
内容の一部については，諸般の事情により，伏せさせていただきます。

（３）同年○月○日午後８時頃，ＨＯ九州支社技術主任（以下，「ＨＯ主任」
という。）に命じて，ホテル所在地のＨＯＴＥＬ○○駐車場の被告賃借の
車中において，主任という上司の立場を利用して，原告所有の携帯電話を
取り上げて，原告の意に反して，Facebookの被告サイトに「超いいね」を
投稿させ，原告の思想表現の自由を害し，もって原告に甚大なる精神的
損害を与え（参照証拠は略。），
（４）原告の退職後，雇用保険法７条及び同法施行規則７条１項に違反し，
雇用保険被保険者資格喪失届の提出を懈怠し，原告への離職票の交付を
拒否することにより，原告に，同年○月○日及び同月○日の二度にわたり
○○公共職業安定所へ出頭させ，雇用保険法所定の手続きを停滞させた
上に（参照証拠は略。），経済的精神的苦痛を与え，
（５）原告の退職後，健康保険法４８条及び同法施行規則２９条１項に
違反し，健康保険被保険者資格喪失届の提出を懈怠し，原告への健康保険
被保険者資格喪失証明書の交付を拒否することにより，原告は国民健康
保険への加入ができず，いわゆる無保険状態となり，同年○月○日の
通院時に医療費の１０割負担を強いられる等（参照証拠は略。），
原告に経済的精神的苦痛を与えたものである。

6 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:19:40.17 .net

裁判所に受理された訴状（その４）をアップします。
内容の一部については，諸般の事情により，伏せさせていただきます。

３　よって，原告は，被告に対し，上記２（１）の所為に関して，
６万円及びこれに対する平成○年○月○日から支払済みまで年１割
４分６厘の割合による遅延損害金の支払いを，また，上記２（２）乃至
（５）の不法行為に基づく慰謝料として，５４万円及びこれに対する
訴状送達の日の翌日から支払済みまで民法所定の年５分の割合による
遅延損害金の支払いを求める。

※証拠と附属書類については，省略します。

7 ：名無電力１４００１：2016/08/27(土) 14:21:21.57 .net

事件番号　平成２８年（少コ）第○号
　　　　　未払賃金等請求事件
原告　ブラック企業渡り人
被告　株式会社ネオ・コーポレーション

口頭弁論期日呼出状

平成２８年８月２５日

原告　ブラック企業渡り人　殿

○○簡易裁判所民事係
裁判所書記官　○○○○

頭書の事件について，当裁判所に出頭する期日及び場所は下記の
とおり定められましたから，出頭してください。

記

期日　平成２８年１０月１４日（金）午前１０時００分
場所　当裁判所ラウンド法廷（２階）

8 ：ごんさん：2016/09/21(水) 19:48:48.49 .net

いくら消してもいくら消しても
終わらないんだね・・・

9 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

10 ：名無電力１４００１：2016/09/24(土) 01:48:51.77 .net

>>8
火のない所に煙は立たないとは良く言ったものだねｗ

11 ：名無電力１４００１：2016/11/22(火) 01:11:29.13 .net

坂木主査「お前、誰の許可を取って、ＬＩＮＥにアップしてろのか？コラ！蹴るぞ！」

12 ：名無電力１４００１：2016/12/27(火) 00:57:42.32 .net

お前、人の話を聞いてんのか？
コラ！
蹴るぞ！！

13 ：名無電力１４００１：2016/12/29(木) 01:14:20.15 .net

パリは燃えているか？

14 ：名無電力１４００１：2016/12/30(金) 00:08:16.08 .net

高額なジムでなくても結果は出る

15 ：名無電力１４００１：2016/12/31(土) 19:21:46.13 .net

赤組が勝つか、白組が勝つか？
負けたら蹴るぞ！
コラ！！

16 ：名無電力１４００１：2017/01/02(月) 18:12:05.03 .net

【調査】太陽光発電コスト、2025年までに1kWh=1セント(1.17円)まで低下する見通し…電気料金は殆どただに★3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/◆1483198953/

17 ：名無電力１４００１：2017/01/03(火) 11:14:26.49 .net

｢人の本質を見たかったら小さな権力を持たせてみなさい｣と教わった
小物はすぐつけ上がるから

18 ：名無電力１４００１：2017/01/04(水) 19:02:49.51 .net

【国内】原発の重大欠陥疑惑…大問題になったフランス。なぜか話題にならない日本 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1483518195/

19 ：名無電力１４００１：2017/01/05(木) 12:24:28.08 .net

東北電力の役員達は高額な運賃の黒塗りの「個人タクシー」を使って通勤をいまだにしております。

震災直後はその「個人タクシー」達は人目を避けるため目立たないカローラやプリウスに
わざわざ乗換えました。

五年三か月経ってほとぼりが冷めたと判断したのか次々と新型クラウンの
ハイブリッドの四駆（約５００マソ）しかも目立たない様に白に色を変えて
その「個人タクシー」で役員達はノホホンと偉そうに今日も通勤しています。

株主さん達はこの事を知っているのでしょうか？

消費者としては電気料金を値上げをする前にこの様な細かな所から
改善して貰わなければ納得出来るはずも有りません

この件はいずれ新聞紙上等でも論争を交わしたいと思っています。
皆さんはどう思いますか？

20 ：名無電力１４００１：2017/11/09(木) 16:34:27.63

東京地方裁判所平成29年（ヨ）第2926号
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1510202772/

21 ：元社員：2018/07/31(火) 23:21:28.37 ID:3H22sd3Wq

社内の様子を自分の家族に見せられる会社なのでしょうか？

22 ：元研修員：2019/04/16(火) 11:38:26.23 ID:SiXMZOdVA

ホント、飛び降りて死ねとか、、営業会社ってこわいです。。日本人が嫌いになりました。純粋日本人より