【あつまれ】旧民主党系等研究第884弾【ノケモノの森】

392 ：日出づる処の名無し：2020/09/08(火) 07:30:29 ID:pk9t20hG.net

>>318
なおシアトル市版のホワイト・ギルト・インフォメーション・プログラムとでも呼ぶべきおぞましき代物
ttps://twitter.com/realchrisrufo/status/1280277423846653953

The City of Seattle held a training session for white employees called “Interrupting Internalized Racial Superiority and Whiteness.”
シアトル市は、「内面化された人種的優越性と白さの妨害」と呼ばれる白人従業員向けのトレーニングセッションを開催しました。

First, diversity trainers informed white participants that "objectivity," "individualism," "intellectualization," and "comfort" are all vestiges of internalized racial oppression.
まず、ダイバーシティトレーナーは白人の参加者に、「客観性」、「個人主義」、「知的化」、および「快適さ」はすべて、内面化された人種的抑圧の痕跡であることを伝えました。

Are white employees speaking too little? That's oppression, too, because "silence" is "violence."
白人の従業員はあまり話せませんか？ 「沈黙」は「暴力」なので、それも抑圧です。

The trainers ask white employees to "let go" of "comfort," "guaranteed physical safety," "control over the land," "social status," and "relationships with some other white people."
トレーナーは白人の従業員に、「快適さ」、「身体の安全の保証」、「土地の管理」、「社会的地位」、「他の白人との関係」を「手放す」ように依頼します。
（以下略）
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